Международные корпорации как фактор глобализации МЭО

ТНК рассматривается как форма структурированной организации, крупной корпорации, осуществляющая прямые инвестиции в различные страны мира.

Результатом прямого инвестирования может быть создание зарубежных предприятий, т.е. ассоциируемой компании, в которой прямой инвестор (не резидент) владеет менее 50% капитала, дочерние фирмы (ее доля более 50%) и зарубежные филиалы предприятия полностью принадлежат прямому инвестору.

Различают 2 формы международных корпораций:

- ТНК, корпорации, головная компания, которая принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по всему миру.

- многонациональные корпорации (МНС) – головная компания, которая принадлежит двум или более странам, а зарубежные отделения находятся в разных странах.

Международными можно считать все корпорации, имеющие хотя бы один зарубежный филиал, созданный на основе предприятия с участием иностранного капитала.

Комиссия ООН по ТНК рассматривает международную корпорацию как компанию:

• имеющую хозяйственные единицы в двух и более странах, независимо от юридической формы и поля деятельности.
• оперирующую в рамках системы принятий решения, позволяющую проводить согласованную политику и осуществление общей стратегии через один руководящий центр.
• отдельные единицы, которые связаны посредством собственности или другим образом так, что один или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других.

В мировой практике под международной корпорацией понимают крупные компании, оказывающие существенное влияние на мировой рынок товаров и факторов производства.

Международные корпорации возникают под воздействием целого комплекса факторов:

- интернационализация производства и капитала на основе развития производственных сил

- экспансии капиталов за границей, создание собственных отделений

- стремление к получению сверхприбыли

- жестокая конкуренция, ведущая концентрации производства и капитала в международном масштабе

- снижение значения геоэкономических границ

Наиболее важным стимулом интернационального производства являются конкретные характеристики ресурсного потенциала, т.е. основных фондов, кадров, Ноу-хау, материнских и зарубежных фирм.

Совокупный положительный потенциал взаимовыгодных долгосрочных деловых отношений между головной фирмой и ее зарубежными филиалами вытекает из:

1) развития системы взаимных поставок обеспечивающих экономию траспортных издержек

2) налаживания общей сбытовой сети на основе вертикальных связей

3) обмена финансовыми кадрами,информационными ресурсами в рамках общей стратегии развития и системы управления

4) гармонизации внутрикорпоративных цен и трудовых отношений на основе и в целях разумной дифференциации доходов компании

Наличие зарубежного производства способствует:

1. экономии за счет устранения, дублирования управленческих функций, их централизации и сокращения затрат на сбыт продукции
2. экономии за счет эффекта масштаба
3. увеличению возможности использования временно свободных денежных средств внутрикорпоративных подразделений
4. диверсификации производства с целью снижения рисков и завоевания долговременных конкурентных преимуществ

В деятельности международных корпораций особое место занимает сокращение транснациональных издержек путем использования трансфертных цен.

Трансфертные цены – это внутренние условно-расчетные цены, применяемые во внутрикорпоративной торговле международных монополий, которые формируются исходя из стратегических целей компании.

Основными целями применения трансфертных целей являются:

1. поддержание монополистической позиции на рынке
2. завоевание новых рынков сбыта
3. минимизация налогов и таможенных пошлин
4. уклонение от валютного контроля, валютной спекуляции, конвертации из слабой валюты в сильную
5. использование различий в темпах инфляции
6. воздействие на финансовое состояние заграничного филиала путем перевода прибыли
7. сокрытие реального уровня прибыли дочерней фирмы

Характеристика этапов эволюции международных корпораций:

1 этап: конец 19 - начало 20 века

1) Активная транснациональная деятельность промышленных монополий, метрополий.

2) Вовлечение в орбиту экономических интересов сырьевой базы колонии

2 этап: этап между двумя мировыми воинами

Развитие международных корпораций в форме военно-промышленных ТНК, производящие вооружение, боеприпасы, амуницию.

3 этап: 50-е годы

1) Развитие международными корпорациями интегрирующего типа, как по капиталу происхождения головной компании, так и по сфере деятельности.

2) Создан не только мировой рынок сырьевых, но и промышленных товаров.

3) Стратегическими целями ТНК или МК в целом становится производство товаров массового спроса для потребителей с высоким жизненным стандартом промышленно развитых странах.

4) Перевод грязных и трудоемких производств в развивающиеся страны.

4 этап: 60-70-е годы

1) Международные корпорации ориентируются на внешнеэкономическую сферу деятельности, которая стала основным источником их прибыли.

2) Возникает стремление преодолеть негативные отношения в принимающих странах и стать ограниченной частью национальных экономик.

3) Отказ от стратегии сброса грязных производств в развивающие страны, ТНК становятся проводниками достижения НТП, используют национальные инженерно-технические кадры, вступают в партнерские отношения с местными фирмами, интегрируя их в свой.

4) Отказ от четкой отраслевой ориентации, промышленный капитал тесно переплетается с финансами, торговлей.

5 этап: 80-е годы

Появляется новая форма МК – глобальные.

Они имеют ряд особенностей:

- они работают в рамках общей мировой глобальной стратегии, нацеленные на завоевание отдельных сегментов мирового рынка, а ключевых позиций в производстве и реализации продукции

- используют глобальные факторы производства (капитал, рабочую силу, природные ресурсы, предпринимательские способности, достижения современной науки)

- создают системы глобального международного производства, размещенного в большинстве стран

Отрицательные последствия развития ТНК в развивающихся странах:

1. Подавление своей мощью местных фирм, установление монополистических цен.
2. Нарушение государственных законов страны, присутствие в виде укрытия доходов от налогообложения путем перекачивания их из одной страны в другую.
3. Загрязнение своим производством окружающей среды в стране присутствия.
4. Дестабилизация ситуации на рынке труда за счет того, что заработная плата работников филиала МК превышает заработную плату работников местных фирм.
5. Возможность оказания влияния на политику страны.

В своей деятельности ТНК используют различные модели инвестирования: