Тема 6. Мотивация и результативность организации

Вопросы для обсуждения

1. Теории мотивации: содержательные и процессуальные.

2. Удовлетворенность трудом как мотивирующий фактор.

3. Развитие методов стимулирования для оптимального регулирования организационного поведения работников.

Рекомендуемая литература

Основная

1. Глушаков В.Н. Организационное поведение: учеб. пособие /В.Н. Глушаков. М., 2002. – 225 с.

2. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учеб. пособие /Ю.Д. Красовский. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2004. – 304 с.

3. Латфуллин Г.Р. Организационное поведение: учеб. пособие /Г.Р. Латфуллин, О.Н. Громова. – М., 2008. – 364 с.

4. Шапиро С.А. Организационное поведение: учеб. пособие /С.А. Шапиро. – М.: Гросс Медиа, 2005. – 230 с.

Дополнительная

5. Виханский О.С. Менеджмент: учебник /О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарики, 2003. – 296 с.

6. Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий: учебник /В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 213 с.

7. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда /И. Гущина // Общество и экономика. – 2000. №6.

8. Егоршин А.П. Управление персоналом: учеб. пособие /А.П. Егоршин. –Н.Новгород: Дело, 2003. - 720 с.

9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник /А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.

10. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: учебник /Ю.Г. Одегов. – М.: Академический проект, 2005. – 188 с.

11. Швец В.Е. Методы менеджмента качества /В. Е. Швец. - М., 2004. №6.