![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Улучшение организации и обслуживания рабочих мест в результате их рационального оснащения, своевременного обеспечения всем необходимым (материалами, инструментами и приспособлениями и. т.п.) облегчает выполнение трудовых операций, снижает их трудоемкость, обеспечивает экономное расходование рабочего времени.
Эффективность мероприятий по улучшению организации и обслуживания рабочих мест выражается в росте производительности труда, условном высвобождении численности рабочих, дополнительном объеме выполняемых услуг.
1. Условное высвобождение численности рассчитывается по формуле:
где:
Б1, Б2 – потери рабочего времени соответственно до и после проведения мероприятий, %
Ч – численность рабочих в процессе, чел.
Процент потерь рабочего времени (Б) определяется по формуле:
где:
П – потери рабочего времени в течение смены, мин.;
R – продолжительность рабочей смены, мин.
2. Рост производительности труда определяется по формуле:
3. Экономия по фонду заработной платы рассчитывается по формуле:
где:
ЗПср.год.- среднегодовая зарплата одного рабочего, руб;
Кнач.- коэффициент, учитывающий начисления на зарплату.
Улучшение условий труда
Создание благоприятных условий труда, его дальнейшее облегчение способствует, с одной стороны, сохранению здоровья трудящихся, а с другой – повышению работоспособности т производительности труда, снижению текучести кадров, улучшению дисциплины на производстве и т.д.
В качестве примера изложен порядок расчета экономической эффективности от улучшения санитарно-гигиенических условий труда (улучшение вентиляции, освещения рабочих мест и др.).
Улучшение условий позволили эффективно использовать целодневный фонд рабочего времени.
1. Условное высвобождение численности рабочих по рабочим местам рассчитывается по формуле:
где:
Э1, Э2 – эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего соответственно до и после внедрения мероприятий, дн.;
Ч1 – численность рабочих до внедрения мероприятий, чел.
2. Рост производительности труда по рабочим местам определяется по формуле:
где:
Чисх – исходная численность рабочих на предприятие, чел.
3. Рост производительности труда по участку (подразделению, предприятию):
где:
Ку.р. – удельный вес рабочих, на которых распространилось мероприятие, в общей численности
где:
Чпр – численность всего предприятия, чел.
Чур- численность рабочих, на которых распространилась мероприятие, чел.
4. Экономия условно-постоянных расходов в результате увеличения объема услуг рассчитывается по формуле:
где:
S – сумма условно-постоянных расходов в себестоимости услуг, т.р.;
V1, V2 - годовой объем услуг в натуральном выражении до и после проведения мероприятий, ед.
5. Годовой экономический эффект определяется по формуле:
где:
Р – экономия по условно-постоянным расходам, руб.;
З – затраты на реализацию мероприятий, руб.
ПРИМЕР: Расчет экономической эффективности по совершенствованию организации труда на примере мероприятия по совершенствованию обслуживания рабочих мест.
При анализе организации и обслуживания рабочих мест в производственном подразделении предприятия сервиса установлено, что из-за отсутствия системы планово-предупредительного ремонта оборудования у основных рабочих в течение рабочей смены имеют место простои. По данным фотографий рабочего времени в среднем на одного рабочего в смену они составляют 24 минуты. В проекте мероприятий предлагается организовать ремонт оборудования в соответствии со строго контролируемым графиком планово-предупредительного ремонта, что обеспечивает устранение потерь рабочего времени, так как практически полностью ликвидируются простои.
Исходные данные для расчета экономического
эффективности данного мероприятия
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 347 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!