![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
2.1. Центр развития карьеры Академии осуществляет:
- подготовку единого списка организаций и органов власти, предоставляющих места для прохождения студентами практики;
- заключение с организациями и органами власти договоров о сотрудничестве и прохождении студентами практик;
- формирование и направление в места прохождения практик сводных списков студентов по организациям и органам власти, согласно поступившим с факультетов заявкам;
- подготовку и утверждение академического календаря прохождения практик по курсам обучения;
- подготовку приказа о направлении студентов на практику;
- подготовку писем в места прохождения практик студентами (органы власти);
- мониторинг и контроль прохождения практики студентами посредством взаимодействия с организациями и органами власти;
- информирование факультетов о посещаемости студентами мест прохождения практики.
2.2. Структурные подразделения Академии, осуществляющие образовательную деятельность, организуют:
- предоставление утвержденных рабочих учебных планов в центр развития карьеры ежегодно в срок до 20 сентября;
- разработку программы прохождения практики студентами с учетом направления подготовки (специальности);
- распределение студентов по местам практики в соответствии с единым списком организаций и органов власти (Приложение № 6);
- направление списков студентов, проходящих практику, в Центр развития карьеры;
- подготовку писем в места прохождения практик студентами (за исключением органов власти) (Приложение № 7);
- совместно с кафедрами Академии определение и назначение руководителей практики на кафедрах;
- подготовку и проведение организационного собрания со студентами и руководителями практики от кафедры (иным уполномоченным должностным лицом деканата факультета) с участием представителя Центра развития карьеры Академии;
- применение мер дисциплинарных взысканий к студентам, имеющим задолженность по практике или недобросовестно ее проходящим.
2.3. Руководитель практики:
- осуществляет разработку индивидуального задания прохождения студентом практики с учетом направления подготовки (специальности) студента;
- взаимодействует со структурным подразделением, осуществляющим образовательную деятельность, и студентами по вопросам прохождения практики и подготовки отчета;
- оказывает методическую помощь студентам при выполнении программы практики;
- принимает и проверяет отчет студентов по практике;
- проводит защиту отчетов по практике;
- в случае необходимости, представляет в деканат отчет по итогам прохождения практики студентами.
2.4. Студент осуществляет:
- прохождение практики согласно утвержденному графику учебного процесса и приказу в соответствии с программой практики;
- добросовестное посещение места практики в соответствии с приказом;
- выполнение программы практики;
- получение отзыва о прохождении практики с подписью руководителя и печатью организации, в которой практика пройдена;
- подготовку отчета в соответствии с программой практики и требованиями к оформлению;
- своевременное представление отчета о практике с отзывом руководителя практики от организации;
- защиту отчета согласно утвержденному расписанию;
- своевременное выполнение всех указаний руководителя практики и факультета;
- прохождение практики в соответствии с правилами внутреннего распорядка органа власти, предприятия, учреждениями, организации, в котором проходит практику.
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 105 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!