![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Константы в системе 1С:Предприятие, как правило, служат для хранения информации, которая либо совсем не изменяется в процессе функционирования системы, либо изменяется достаточно редко. В константах хранится информация, характеризующая прикладную задачу в целом. Наиболее простой пример подобной информации - название организации, которое, как правило, не меняется.
1) Через правую кнопку мыши добавляем константу.
2) В палитре свойств задаем имя константы "НазваниеОрганизации" и тип "Строка" длина 100 символов.
3) Через правую кнопку мыши создаем форму константы.
4) Запускается конструктор общих форм, задаем название формы "НастройкиКонфигурации"
5) Нажав кнопку "Готово" создаем "Общею форму" "НастройкиКонфигурации" и открывается редактор форм:
Редактор формы используется для создания и редактирования форм объектов прикладного решения. Формы объектов используются системой для визуального отображения данных в процессе работы пользователя.
Любая форма представляет совокупность нескольких составляющих:
· элементов - объектов, определяющих визуальное представление формы и осуществляющих взаимодействие с пользователем,
· командного интерфейса - совокупности команд, отображаемых в форме;
· реквизитов - объектов, данные которых форма использует в своей работе.
· команд - действий, которые определены в данной конкретной форме,
· параметров - объектов, значения которых характеризуют саму форму, используются при ее создании и остаются постоянными в процессе "жизни" формы,
· модуля - программы на встроенном языке, отвечающей за работу с элементами и за обработку событий.
5) В "Подсистеме" "Предприятие" на закладке "Состав" галочками включаем "Константу" и "Общею форму" в состав подсистемы конфигурации.
6) Запустив 1С:Предприятие видим что на панели разделов "Предприятие" появилась панель действий "Сервис", нажав на команду "Название организации" открываем форму редактирования константы, где пишем ООО"Ромашки".
![]() |
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 205 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!