Блок-схема алгоритма работы АИС

Алгоритм представляет из себя четко определенную последовательность действий, которые необходимо выполнить над исходной информацией для решения поставленной задачи.

Графический способ описания алгоритма представляет собой изображение логико-математической структуры алгоритма, при которой все этапы процесса обработки данных представляются с использованием определенного набора геометрических фигур (блоков), имеющих строго определенную конфигурацию в соответствии с характером выполняемых действий.

Составление алгоритма осуществляется в соответствии с требованиями:

ГОСТ 19.701-90 «Схемы алгоритмов, программ, данных и систем»;

ГОСТ 19.003-80 «Схемы алгоритмов и программ. Обозначения условные графические».

Алгоритм функционирования АИС должен отвечать требованиям реализации всей полноты функций, которые должна выполнять разрабатываемая автоматизированная информационная система «Расчет заработной платы основных рабочих-сдельщиков».

Укрупненная блок-схема алгоритма представлена на рис. 6-9.

Условные обозначения:

ШО – шифр оплаты;

ШУ – шифр удержания;

ЛК – личная карточка;

ГМ – главное меню;

РС – расчетный листок;

НИ – номер изделия;

НО – номер операции;

НД – номер детали;

НЗ – номер заказа.

Рис. 6 Укрупненная блок-схема алгоритма работы АИС

Рис. 7 Блок-схемы, детализирующие основной алгоритм

`Рис. 8 Блок-схемы, детализирующие основной алгоритм

Рис. 9 Блок-схемы, детализирующие основной алгоритм

Заключение

В данной работе представлена разработка автоматизированной информационной системы «Расчет заработной платы основных рабочих сдельщиков». Работа включает в себя отчеты о всех стадиях проектирования системы: технико-экономическое обоснование, техническое задание, техно-рабочий проект.

АИС разработана с учетом всех современных требований, предъявляемых к данному процессу. Таким образом, была достигнута основная цель выполнения данной работы – изучение процесса проектирования АЭИС.

В результате проектирования и внедрения данной системы на промышленном предприятии процесс расчета заработной платы основных рабочих выйдет на качественно новый уровень, отвечающий требованиям научно-технического прогресса.

Внедрение данной системы позволит достичь как значительного экономического, так и социального эффекта.

Список использованной литературы

Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/Под ред. проф. Г. А. Титоренко. –М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998.-400 с.

Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов -М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998.-384 с.

Информационные системы в экономике: Учебник/под ред. проф. В.В. Дика. –М.: Финансы и статистика, 1996.

Карминский А.М., Нестеров П.В. Информатизация бизнеса. -М.: Финансы и статистика, 1997. - 416 с.: ил.

Подольский В.И. Информационные системы бухгалтерского учета. -М: Аудит, ЮНИТИ, 1998.

Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. 6-е изд., перераб. и доп. -М.:Экономика, 1988.-239 с.

Трудовой Кодекс Российской Федерации.

Универсальная электронная справочная система правовой информационной поддержки «Консультант+»

Экономическая информатика. Учебник для вузов/Под ред. д.э.н., проф. В.В. Евдокимова. -СПб.:Питер, 1997.-592 с.: ил.

[1] Для каждого типа производства (заготовительное, механосборочное и т.д.) на НПО «Сатурн» установлена так называемая нормативная стоимость часа, в соответствии с которой осуществляется определение размера стимулирующих выплат для каждого производственного участка. Следует отметить, что начисление стимулирующих выплат участку производится только в случае достижения определенных плановых показателей в нормо-часах.