Завдання 5

Відрядний заробіток за єдиним нарядом становить 3,2 тис. грн., премія 1,5 тис. грн. Розподілити колективний заробіток між групою робітників. Застосувати варіант розподілу, коли за КТУ (коефіцієнт трудової участі) розподіляється вся заробітна плата разом з премією.

Робітник	Розряд робітника	ТС год. грн.	Ф рч, год.	КТУ	ЗП=3∙4∙5	ЗП=6∙К
		3,79		1,1
		4,3		1,2
		3,79		0,9
		3,38
		3,03
∑	х	х	х	х

Фрч – відпрацьовано за місяць, год.

ТС – годинна тарифна ставка, грн.

ЗП – заробітна плата, грн.

К – коефіцієнт, що характеризує величину сумарного заробітку на 1 грн. загальної наведеної заробітної плати

К= (3200+1500): ∑к.6

Завдання 6

За даними таблиці визначте середній розряд працівників, середню годинну тарифну ставку та фонд заробітної плати робітників-погодинників (ФЗП).

Тарифний розряд	Чисельність робітників, осіб	3=1∙2	Годинна тарифна ставка, грн.	5=2∙4
			2,00
			2,38
			2,60
			3,00
			3,40
			3,64
∑			х

Дійсний фонд робочого часу 1 робітника за місяць – 176 годин.

1) Середній розряд = ∑к.3: ∑к.2

2) Середня погодинна тарифна ставка = ∑к.5: ∑к.2

3) ФЗП = Чисельність робітників ∙ Дійсний фонд робочого часу 1 робітника за місяць ∙ Середньочасова тарифна ставка робітників