Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Менеджер – управленец, лицо которое управляет производственным или иным процессом.
Менеджмент – это экономическая наука, которая изучает управление, как процесс на всех его этапах.
Стиль руководства – бывает трёх видов:
· Авторитарный стиль руководства – стиль руководства, основывающийся на отдаче руководителем в приказной форме распоряжения, официальном характере отношений, дистанцирование от исполнителей, широком применении наказаний, сокрытие информации.
· Демократический – стиль руководства, основывающийся на формировании руководителем благоприятного морально-психологического климата, оказания подчинённым помощи. Привлечении их к принятию решений, широком применении поощрений.
· Либеральный – стиль руководства, основывающийся на полной свободе по выработке своих целей подчинёнными которые сами в дальнейшем контролируют свою работу. В решении вопросов руководитель принимает минимальное участие.
Управленческая команда – коллектив высококвалифицированных специалистов разных направлений, характеризующийся тесным сотрудничеством и взаимопомощью, работающих совместно над решением тех или иных проблем.
Кадры – штатный состав работников организации (за исключением руководства), выполняющих различные производственно-хозяйственные функции.
Кривая жизненного цикла -характеристика зависимости между объёмом сбыта продукта и фазами его жизненного цикла на рынке.
Менеджмент -понимается в трёх значениях:
1. разновидность хозяйственного управления организацией или самостоятельным видом деятельности в современных условиях.
2. группа высших руководящих лиц в хозяйственной организации
3. совокупность научных знаний и практических навыков в области управления
Дата публикования: 2015-09-18; Прочитано: 459 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!