Безработица, её типы

Рабочая сила – экономически активное население, это часть трудоспособного

населения, которая желает, может и имеет право работать. В неё включаются занятые и

безработные. В рабочую силу не включаются:

- лица нетрудоспособного возраста (17, 70);

- недееспособные граждане (инвалиды I и II гр.);

- лица, отбывающие долгосрочные (> 3 лет) ограничения воли;

- работники, которые не ищут работу, не имеют её, либо не желают работать.

Занятые – те, кто имеет работу в данный момент, а также которые работают неполный

рабочий день или неполную рабочую неделю.

Безработные – лица, которые не имеют работы, но активно её ищут и готовы

приступить к ней в любой момент времени.

Безработица – невозможность найти себе работу.

Виды безработицы:

1) Фрикционная (конъюнктурная) – связана с индивидуальным желанием работника

найти более высокооплачиваемую или интересную работу, т.е. когда увольнение по

собственному желанию.

2) Структурная – связана с изменением технологии производства.

Это специальности: пахарь, счетовод и т.д.

Структурная + фрикционная = естественный уровень безработицы.

Естественный уровень безработицы (5-6 %) характерен для употенц.

3) Циклическая = фактический уровень – естественный.

Издержки безработицы:

1) Социальные – падение уровня жизни, снижение доходов населения, рост

алкоголизма и т.д.

2) Экономические – недопроизводство товаров и услуг, которое выражается в

отставании фактического ВВП от потенциального (закон Оукена).

y − y ' = β (U − U '),

y '

где y – фактический ВВП; y’ – потенциальный ВВП; β – коэффициент Оукена (2 ÷ 3); U –

фактическая безработица; U’ – естественная безработица.

При увеличении циклической (U – U’) безработицы на 1 % фактический ВВП отстает от

потенциального на 2,5 %.