![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Количественная характеристика персонала предприятия, в первую очередь, измеряется такими показателями как: списочная; явочная; среднесписочная численность работников.
Списочная численность работников предприятия – это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.
Показатель списочного состава работников определяется ежедневно по данным табельного учета.
Явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев (отпуска, болезни, командировки и т.д.).
Для расчета численности работников за определенный период используется показатель среднесписочной численности. Он применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести кадров и ряда других показателей.
Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на количество календарных дней месяца.
Качественная характеристика персонала предприятия определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для выполнения целей предприятия и производимых ими работ. Качественные характеристики персонала предприятия оценить достаточно сложно. Однако в настоящее время существует некоторый круг параметров, позволяющих определить качество труда:
1. Экономические (сложность труда, квалификация работника, отраслевая принадлежность, условия труда, трудовой стаж).
2. Личностные (дисциплинированность, наличие навыков, добросовестность, оперативность, творческая активность).
3. Организационно-технические (привлекательность труда, насыщенность оборудованием, уровень технологической организации производства, рациональная организации труда).
4. Социально-культурные (коллективизм, социальная активность, общекультурное и нравственное развитие).
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 1851 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!