Исковое заявление о восстановление на работу и оплате за время вынужденного прогула

Я,____________________________________________________________, (Ф.И.О.)

приказом №______ от «____» __________ 19____ г. был (а) зачислен(а) на работу на (в)__________________________________________

(наименование предприятия или организации)

где работал (а) в должности_____________________________________

(указать, кем работал(а) истец (истица)

и выполнял(а)_________________________________________________

(указать характер выполнявшейся работы)

Приказом №_______ от «____» ___________ 200__ г. был (а) уволен (а) с занимаемой должности на основании___________________ _____________________________________________________________

(указать формулировку, фигурирующую в приказе об увольнении)

с «___» ____________ 200__ г. Трудовая книжка была выдана с «____» __________ 200__ г. С этого времени я не работаю.

Считаю, что освобождение от занимаемой должности было не законным, так как______________________________________________ _____________________________________________________________

(перечислить обстоятельства, на основании которых истец (истица) считает увольнение незаконным, со ссылками на законодательство)

В соответствии со ст. 391, 392, 394, 395 ТК РФ и ст. 22 закона РФ «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров»

ПРОШУ:

1) Восстановить меня на работу на (в)_____________________________

(наименование предприятия или организации)

в должности__________________________________________________

(указать, кем работал(а) истец (истица))

2) Взыскать в мою пользу с____________________________________

(наименование предприятия или организации)

средний заработок за время вынужденного прогула с «__» ___200_ г.

по время восстановления на работе.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

1) Копия искового заявления.

2) Копия или выписка из приказа о приеме истца (истицы) на работу.

3) Копия или выписка из приказа об освобождении истца (истицы) от занимаемой должности.

4) Контракт (трудовой договор).

5) Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета (если таковой был на предприятии образован)

6) Справка о размере заработной платы истца (истицы) за последние два календарных месяца роботы до момента увольнения.

Подпись ______________ Дата подачи заявления ________

ВАРИАНТ № 6