Практичні завдання. 1. Схарактеризуйте різні документи з кадрово-контрактних питань

1. Схарактеризуйте різні документи з кадрово-контрактних питань.

2. Оформіть документ, у якому висловлено прохання надати відпустку без збереження заробітної плати і до якого додано відповідні документи.

3. Укладіть хронологічне і функціональне резюме від Вашого імені. Визначте посаду, на яку Ви могли б претендувати з огляду на Ваш освітньо-кваліфікаційний рівень.

4. Зредагуйте сталі вислови, уживані в тексті автобіографії.

Поступити в університет, зайняти перше місце в олімпіаді, одержати спеціальність викладач англійської мови, вступити на курси по інформатиці, працювати на посаді лаборант, навчатися на психолого-педагогічному факультеті на спеціальності, моя сім’я складається з чотирьох чоловіків: я, мати, батько, брат, я займаюся мовою програмування, зараз являюся студенткою, на протязі 2010-2011 років.

5. Напишіть свою характеристику й автобіографію, дотримуючись установлених вимог.

Питання для самоконтролю:

1. Які ділові папери належать до кадрово-контрактних?

2. У якій послідовності укладають кадрово-контрактні документи?

3. Які реквізити характерні для заяви?

4. На якому етапі працевлаштування заповнюють особовий листок з обліку кадрів?

5. Які відомості заносять до трудової книжки і де вона зберігається?