Схема взаимосвязи КПЭ и управления персоналом представлена на следующем рисунке

Система ключевых показателей (KPI) является инструментом управления реализацией Стратегии компании в каждом структурном подразделении и филиале компании.

Поэтому

для компании КПЭ представляют интерес поскольку:

· стратегические цели компании связываются с операционной деятельностью через КПЭ

· процесс управления становится прозрачным, измеримым и оперативным

· достижение цели может быть визуализировано с помощью КПЭ

· повышается эффективность контроля

· появляются четкие основания для оценки целесообразности конкретных мероприятий и программ

КПЭ имеют значение для работников компании за счет реализации следующих компонентов:

· нацеленность - вектор для приложения усилий

· ясность – понимание, чего конкретно нужно достичь, чтобы заработать премию

· объективность – основанием большей части премии становится достижение КПЭ, а не оценка вышестоящего

· основание – для запроса ресурсов и инвестиций необходимых, чтобы выполнить КПЭ

KPI для оперативной группы ОДРП «Путьрем» в составе территориального объединения «Северо-Запад-Урал»