Что дает участие в общественных работах?

· временное рабочее место;

· официальное трудоустройство (с работником заключается срочный трудовой договор);

· заработок: месячная заработная плата работника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

· сохранение выплаты пособия по безработице (в некоторых случаях) выплата материальной поддержки;

· социальные гарантии: оплата больничного листа, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.;

· возможность трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания срока общественных работ.

Важным средством явл. развитие службы занятости

Если заказчик отказал в принятии на работу молодого специалиста, последний обращается к государственной службе занятости за содействием в трудоустройстве. При этом предъявляется направление на работу и скрепленная печатью заказчика справка об отказе в трудоустройстве.

В Одесский областной центр занятости: г. Одесса, ул. Адмирала Лазарева, 10
(048) 711-1240 begin_of_the_skype_highlighting БЕСПЛАТНО (048) 711-1240 end_of_the_skype_highlighting, email: [email protected]

Одесский городской центр занятости ул. Генерала Петрова, 22-в (048) 712-1030 begin_of_the_skype_highlighting БЕСПЛАТНО (048) 712-1030 end_of_the_skype_highlighting

Центр занятости Суворовского района пр-т Добровольского, 145-я (0482) 52-30-51 begin_of_the_skype_highlighting БЕСПЛАТНО (0482) 52-30-51 end_of_the_skype_highlighting

Обращаемся в отдел по работе с учебными заведениями (7051297 – Борщ Алла Викторовна); Отдел организации трудоустройства 7051284 – Канава Татьяна Владимировна

2. Законодательно-нормативная база в области трудоустройства выпускников высших учебных заведений.

Общие требования к трудоустройству молодых специалистов регулируются ст.197 Кодекса законов о труде Украины. Границы действия части второй статьи 197 Кзот, зависят от определения понятия молодых специалистов. Пункт 4 ст. 7 Закона " О содействии социальному становлению и развитию молоди в Украине"[7]вiд 05.02.1993 № 2998-XII формулирует такое же определение понятия молодых специалистов, как и часть вторая ст. 197 Кзот[8].К молодым специалистам принадлежат выпускники государственных высших учебных заведений и профессионально-технических училищ, потребность в которых определена государственному заказом.

розпорядження Кабінету Міністрів України № 1726-р від 27.08.2010 року «Про підвищення рівня працевлаштування випускників вищих навчальних закладів».

Приняты постановления Кабинета Министров Украины:
от 28.01.2009 г. № 41, которым утверждена Государственная целевая социальная программа «Молодежь Украины» на 2009-2015 годы;

Министерство труда и социальной политики издало приказы:

- от 02.09.2009 г. № 330 (зарегистрировано в Минюсте 24.09.2009 г. № 900/16916), которым утверждены изменения в Порядок финансирования выплат по частичной безработице и предоставления помощи по частичной безработице.

Правление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы

- постановлением от 29.01.2009 г. № 94 (зарегистрировано в Минюсте 17.03.2009 г. № 245/16261) утвердило Порядок финансирования затрат работодателя на профессиональную переподготовку или повышение квалификации работников, в отношении которых есть угроза увольнения в связи с реорганизацией или перепрофилированием предприятия, временным прекращением производства, при условии сохранения за работниками места работы;

- постановлением от 29.01.2009 г. № 97 (зарегистрировано в Минюсте 17.03.2009 г. № 252/16268) установило размер помощи по частичной безработице в 2009 году.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
11.06.2012 N 678

на підставі поданої випускником до 10 жовтня 2012 року

До 15 лютого 2013 року вищі навчальні заклади I - IV рівнів акредитації, які виплачували допомогу, звітують перед органом вищого рівня щодо проведеної виплати.

7. У разі відмови випускника без поважних причин приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому та професійно-технічному навчальному закладі отримувач допомоги зобов'язаний повернути суму фактично одержаної допомоги у вищий навчальний заклад, де була здійснена виплата. Вищий навчальний заклад повертає зазначені кошти до державного бюджету.

8. До 25 березня 2013 року МОНмолодьспорт, міністерства та інші центральні органи виконавчої влади, у підпорядкуванні яких є вищі навчальні заклади I - IV рівнів акредитації, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій інформують Міністерство фінансів щодо проведеної виплати.

• Уже не первый год Министерство Украины по вопросам семьи, молодежи и спорта развивает сеть молодежных центров работы, которых в стране действует 132: 20 областных, 62 районных, 25 городских, 25 – в высших учебных заведениях.

• К специализированным молодежным структурам, которые содействуют трудоустройству молодежи, относятся:

• - молодежные центры работы;

• - молодежные агентства работы;

• - молодежные бизнес-центры;

• - молодежные кадровые агентства;

• - молодежные общественные объединения.

Список использованных источников:
1. Васильченко В. С. Рынок работы и занятость. – К., 2000.
2. Гангслі Теренс. Социальная политика та социальное обеспечение за рыночной экономики. – К.: Основа, 2001.
3. Основы рыночной экономики / За ред. В. М. Петюха. – К.: Урожай, 2001.
4. Петюх В. М. Формирование рабочей силы в рыночных условиях. — К.: Знание, 2004.
5. Петюх В. М. Рынок работы и занятость. – К., 2002.
6. Степура Т.М. Государственное регулирование рынка работы (методология, практика, пути усовершенствования) Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.02.03 /; Львов. нац. ун-т им. І.Франко. – Л., 2005. – 19 с.: табл. – укp.
7. Жуков Л. І., Погосян Г. Р. Экономика труда. — М.: Экономика, 2002.
8. Никифорова А. А. Рынок труда: занятость и безработица. — М.: Международные отношения, 2003.
9. Оникиенко В. В., Шаленко М. В. Совершенствование территориальной организации трудовых ресурсов. — К.: Научная дамка, 1989.
10. Рофе А.І., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок работы, занятость населения, экономика ресурсов работы: Учебное пособие. – М.: «МИК», 1998.
11. Слезингер Г. Є. Труд в условиях рыночной экономики. — М., 2000.
12. Эрэнберг Р. Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. - М.: Изд-Во М.оск. ун-и, 2002.