Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Численность работников, занятых в органах государственной власти и местного самоуправления и Российской Федерации



(на начало года, тыс. человек).

Годы Всего в органах госвласти и управления Законодательной Исполнительной Из них в Судебной власти и прокуратуры Других государственных органах
Федеральных Субъектов РФ и местного с/у
Всего работников
  1004,3 7,1 894,4 379,9 514,5 102,7 0,1
  1061,8 8,8 945,1 416,2 529,0 107,3 0,6
  1093,0 10,5 971,3 433,0 538,3 110,1 1,2
  1108,9 11,1 984,4 442,5 542,0 111,5 1,8
  1102,8 11,0 983,9 409,9 574,0 105,6 2,3
  1133,7 14,5 1006,5 412,8 593,7 110,1 2,6
  1163,3 15,5 1029,5 404,7 624,8 115,2 3,1
  1140,6 19,1 983,7 377,1 606,6 134,3 3,5
В. Гимпельсон Численность и состав российской бюрократии. Вопросы экономики №11 2002 с. 97

За период 1994 по 2001 год численность занятых в органах власти возросла на 15,8%, и на начало 2001г. в расчете на 1000 человек населения приходилось 7 человек, занятых в органах исполнительной власти всех уровней18. Увеличение бюрократической прослойки происходило по причинам не только связанным с объективным расширением ее функций, но и в силу присущей бюрократии внутренней запрограммированности к неуклонной экспансии.

Четвертый показатель - это профессионально - квалификационная структура работающих. Она демонстрирует распределение работающего населения по профессионально-квалификационным группам и отражает степень сбалансированности подготовки кадров с потребностью экономики в квалифицированных работниках.

Сложившаяся к настоящему времени ситуация на российском рынке труда свидетельствует, что структура работающего населения в стране выглядит значительно архаичней по сравнению с аналогичной структурой развитых стран. Так, в России доля занятых физический трудом, а в ней доля неквалифицированной работы выше, чем в США: в Российской Федерации 68 и 45% соответственно, а в США - 26 и 10%. Среди лиц с высшим и средним специальным образованием в РФ преобладают кадры технического профиля и меньший удельный вес лиц с гуманитарными и естественными специальностями.

В первый половине 90-х годов в России наблюдалось снижение квалификации работающего населения. Это происходило как вследствие увольнения персонала при закрытии предприятий и научных учреждений, так и в связи с резким сокращением подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятиях и заметным уменьшением подготовки квалифицированных специалистов через систему государственного образования. Помимо этого, значительное число наиболее квалифицированных и перспективных молодых работников ушло из науки и промышленности в область торгово-посреднической деятельности, а лучшие из них - уехали в страны зарубежья.


18. Социальное партнерство. М.: 2001, стр.40

Следует отметить, что во второй половине 90-х годов наметились положительный сдвиги, позволяющие утверждать, что ситуация начала выправляться. В частности, наметилась тенденция к увеличению подготовки как в учебных заведениях, так и на ряде предприятий. При этом в структуре обучающихся значительно увеличилась подготовка в области финансов, а также по специальностям непроизводственного профиля. Появление этих новых специальностей было отнюдь не случайным, поскольку оно отражает происходящие в экономике России изменения. Не случайно новые профессии пользуются повышенным спросом на рынке труда.

Оптимальная занятость - это участие человека в трудовом процессе с целью создания материальных и духовных благ на условиях индивидуальной оплаты, обеспечивающей человеку соответствующее положение в обществе при отсутствии гарантий от государства на постоянную занятость.





Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 250 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...