Руководство практикой со стороны кафедры и со стороны предприятия (организации)

Функции Челябинского института (филиал) ГОУ ВПО «РГТЭУ»:

1 координирует работу соответствующих выпускающих кафедр по организации и проведению практики студентов;

2 готовит распоряжения о направлении студентов на практику и назначения руководителей практики от выпускающих кафедр Челябинского института (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ»;

3 контролирует своевременность разработки УМК по всем видам практик и обеспеченность ими студентов;

4 участвует в проведении организационных собраний (в т.ч. инструктажей) по практике.

5 осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики;

6 принимает меры дисциплинарного взыскания при нарушении студентами установленных сроков практики (вплоть до отчисления из Университета);

7 обобщает и анализирует результаты практики с учетом мнения руководителей предприятия (организации) - потенциальных работодателей, готовит проекты решений Учебно-методического и Ученого советов факультета по вопросам организации и проведения практики;

8 разрабатывает план мероприятий по укреплению связей с предприятиями (организациями) и расширению баз практик с целью вовлечения специалистов практиков в процесс профессиональной подготовки, совершенствования основных образовательных программ и трудоустройства выпускников Университета.

Функции заведующего кафедрой «Экономика и управление на предприятии»:

1 определяет базы практик и организует paботy по укреплению связей с научными организациями, бизнес-структурами с целью расширения баз практик;

2 готовит договоры с ведущими отраслевыми предприятиями (организациями) о приеме студентов Челябинского института (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ» на практику и заключает их совместно с деканом факультета (зам директора филиала по учебной работе);

3 проводит организационные собрания (в т.ч. инструктажи) по проведению практик;

4 осуществляет учебно-методическое руководство практикой;

5 назначает руководителями практик преподавателей кафедры «Экономика и управление на предприятии»;

6 участвует в распределении студентов по базам практики, по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

7 формирует состав комиссии по защите отчетов о практике;

8 обеспечивает студентов УМК-П по практике;

9 осуществляет контроль за соответствием содержания практик установленным требованиям;

10 оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий.

Обязанности руководителя производственно-профессиональной практики кафедры «Экономика и управление на предприятии»:

До начала практики:

1 изучить УМК по производственно-профессиональной практике студентов кафедры «Экономика и управление на предприятии»Челябинского института (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ»,распоряжения декана факультета по организации и проведениюпрактики, ознакомиться с итогами практики запредыдущийучебный год;

2 провести инструктаж со студентами, дать методические указания по выполнению программы практики в соответствии с требованиями УМК по производственно-профессиональной практике, разъяснить специфику проведения практики на каждой базе практики;

3 ознакомить руководителей практики от предприятия (организации) с УМК по производственно-профессиональной практике и методикой проведения практики, требованиями к студентам-практикантам и критериями оценки их работы во время практики.

В период практики:

1 осуществлять контроль за выполнением студентами программы практики и индивидуальных заданий;

2 оказывать студентам методическую и организационную помощь при выполнении ими программы производственно-профессиональной практики, индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе, в написании отчетов.

В конце практики:

1 проверить отчеты студентов по производственно-профессиональной практике, которые представляются вместе с отзывом-характеристикой руководителя практики от предприятия (организации);

2 организовать и провести защиту отчетов;

3 обобщить результаты прохождения студентами практики, выработать рекомендации по повышению качества практической подготовки студентов и представить их на заседание кафедры «Экономика и управление на предприятии».

Обязанности руководителя производственно-профессиональной практики от предприятия (организации):

- готовит рабочие места для студентов, обеспечивает необходимой оргтехникой и компьютерами;

- прикрепляет студентов к высококвалифицированным работникам (специалистам), имеющим четкое представление о деятельности данного подразделения;

- рассматривает и утверждает составленные студентами индивидуальные планы прохождения практики;

- предоставляет студентам в пределах программы и полученного задания на производственную практику возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;

- рассматривает и утверждает (подписывает) составленные непосредственным руководителем практики отзывы (характеристики) на студентов за период прохождения ими практики;

- с учетом специфики подразделения оказывает помощь в составлении и оформлении дневника прохождения практики;

- изучает уровень теоретической и практической подготовки, деловые и психологические качества студента, способствует развитию у него чувства уважения к выбранной специальности и ответственности за порученное дело, самостоятельности, инициативы, способствует повышению его правовой культуры;

- регулярно подводит итоги проделанной студентами работы и уточняет последующие задания, контролирует ведение дневника.

- объективно оценивает результаты их работы;

- докладывает руководителю практического подразделения о замечаниях в работе студента, уровне его подготовки и свои предложения по улучшению качества проведения практики;

- по окончании производственно-профессиональной практики подводит ее итоги и составляет отзыв (характеристику) на студента.

В отзыве от принимающей организации должны быть отражены:

- полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального плана ее проведения, оценка результатов практики студентов;

- проявленные студентами профессиональные и личные качества, уровень их подготовки;

- выводы о профессиональной пригодности студентов.