При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере

a) среднего месячного заработка;

b) двух средних месячных заработков;

c) трех средних месячных заработков.

содержание

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ... 4

Виды занятий и формы контроля. 5

Вопросы к зачету. 10

Содержание курсовой работы и общие рекомендации по ее выполнению.. 14

СБОРНИК ЗАДАЧ ПО ДИСЦИПЛИНЕ.. 29

1. Основы обязательственного права. 29

1.1. Обязательства. 29

1.2. Сделки. 33

1.3.Исковая давность. Представительство. Доверенность. 36

2. Общие положения о договоре. 39

2.1. Понятие и условия договора. 39

2.2. Классификация договоров. 43

2.3. Заключение договора. Изменение и расторжение договора. 45

3. Отдельные виды договоров. 50

3.1. Договор купли-продажи. 50

3.2. Договор аренды.. 53

3.3. Договор подряда. 55

3.4. Возмездное оказание услуг. 58

3.5. Перевозка. 59

3.6. Заем и кредит.. 59

3.7. Финансирование под уступку денежного требования. 60

3.8. Банковский вклад, банковский счет.. 61

3.9. Расчеты.. 62

3.10. Хранение. 62

3.11.Страхование. 63

3.12. Посреднические договоры.. 63

3.13. Доверительное управление имуществом.. 65

3.14. Коммерческая концессия. 66

3.15. Договор простого товарищества. 66

4. Трудовой договор (контракт) 67

5. Образец решения задачи. 68

План проведения практических занятий. 70

Список литературы, рекомендуемой для выполнения заданий. 75

Приложение 1. Образец оформления титульного листа пояснительной записки к курсовой работе

Приложение 2. Образец содержания и оформления реферата