Хозяйственные товарищества. В соответствии с Гражданским кодексом РФ в России могут создаваться предприятия в виде хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ

В соответствии с Гражданским кодексом РФ в России могут создаваться предприятия в виде хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ, которыми признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным капиталом.

Хозяйственные товарищества бывают двух типов: полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные, смешанные товарищества).

Полное товарищество. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Как правило, каждый участник полного товарищества имеет один голос, независимо от размера доли в уставном капитале (и в этом их равноправие как «товарищей»). Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную (равную) ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Это предприятие, в котором наряду с полными товарищами, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, т.е. несущих ограниченную ответственность.

Коммандитисты отстранены от ведения дел, так как не принимают участия в управлении товариществом. Сохраняя право на получение дохода на свои паевые доли, а также на информацию о деятельности товарищества, они вынуждены полностью доверять участникам с полной ответственностью в том, что касается использования имущества товарищества.

Преимуществами товариществ являются:

· легкость организации (например, не надо выпускать акции, требуется лишь соглашение между его учредителями);

· большие в сравнении с индивидуальным предпринимателем экономические возможности, в силу складочного капитала.

Недостатки же подобных организационно-правовых форм, которые на первых этапах создания предприятия не всегда видны, заключаются в следующем:

· участники товарищества не всегда однозначно могут представлять цели деятельности предприятия и средства достижения этих целей либо их взаимодействие может быть настолько несогласованным, что может привести к убыткам, а то и к банкротству предприятия;

· финансовые ресурсы, как правило, недостаточны для полноценного развития предприятия, и их нехватка не позволяет полностью раскрыть потенциал предприятия;

· почти всегда возникают трудности при определении доли каждого в доходе или убытке предприятия;

· существует некоторая непредсказуемость дальнейшей судьбы предприятия после выхода из него одного из членов товарищества, так как согласно законодательству участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале. Часто многие товарищества просто разваливаются в подобных ситуациях;

· высокая степень ответственности, когда каждый участник товарищества несет ответственность не только за свои действия, но и за последствия решений всего товарищества.