Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
18. Какой вид трудоемкости не используется в практике?
Б. нормативная трудоемкость
ОПЛАТА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1. К принципам организации оплаты труда на предприятии относится:
Г. превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы
2. Сдельная расценка за единицу продукции определяется:
Б. делением часовой тарифной ставки на норму выработки единиц продукции в час
3. Если установлена норма времени, то сдельная расценка определяется:
А. умножением тарифной ставки на норму времени
4. Сдельная расценка представляет собой:
В. оплату труда рабочего за единицу произведенной продукции
5. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным ставкам с премией за выполнение количественных и качественных показателей:
В. повременно – премиальная
6. Укажите систему оплаты труда при которой заработная плата рабочего зависит от результатов труда обслуживаемых им рабочих:
Г. косвенно – сдельная
7. Какая из указанных форм оплаты труда не относится к повременной:
Б. аккордная
8. Для сдельной оплаты труда характерна оплата в соответствии с:
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 290 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!