Организация труда на выращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота

Организация труда на выращивании и откорме молодняка КРС тоже существенно зависит от размеров фермы или комплекса. На маленьких фермах (от 200 до 400 голов молодняка) применяется звеньевая форма организации, т.е. весь коллектив представлен звеном, состоящим из однородных работников (телятниц и скотников). Большинство работ здесь выполняется вручную, нормы обслуживания телок до 6-месячного возраста – 35-45 голов, старше 6-месячного возраста – от 50 до 70 голов.

На средних фермах (от 700 до 2000 голов) значительная часть операций механизирована, здесь более глубокое разделение труда, выше нормы обслуживания: по телкам до 6-месячного возраста - 55-70 голов; старше 6-месячного возраста – 70-100 голов.

Наиболее высокая производительность труда на комплексах по выращиванию нетелей и коров-первотелок и на комплексах по откорму КРС. Здесь бóльшая часть операций механизирована, а некоторые могут быть автоматизированы и соответственно нормы обслуживания у молодняка до 6-месячного возраста составляют 150-200 голов, старше 6-месячного возраста - 300-600 голов на телятницу или скотника. Такие высокие нормы обслуживания достигаются за счет применения средств механизации. Если выпойка цельного молока и обрата на маленьких фермах осуществляется вручную из сосковых поилок, то в животноводческих комплексах для этого применяется установки УВТ-20, УВТ-120.Применяют транспортеры с индивидуальными ведерками, которые передвигаются транспортером из кормоцеха уже заполненные молоком. Применяются самоходные тележки, которые передвигаются по кормовому проходу, а телята из чашек выпивают молоко.

Применяются автоматизированные раздатчики молока КА-81 и др. Для раздачи объемных кормов применяются мобильные кормораздатчики КТУ-10, КСА-5, АРС-10 и РСП-10. Применяются и ленточные транспортеры, платформенные кормораздаточные столы и т.п.

Средства удаления навоза здесь применяются почти те же, что и в молочных комплексах: гидравлические, механические, пневматические.