![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
воздействия
Вход Выход
|
![]() | ![]() |
Рис. Разомкнутая система управления
Пример: управление теплоснабжением города, централизованное распределение ресурсов между объектами.
Для управления с помощью разомкнутой системы необходимо точное измерение внешних возмущений и точное значение характеристик объекта управления. Управление по разомкнутому циклу компенсирует только те возмущения, которые измерены управляющим устройством.
Преимущества:
быстродействие;
простота реализации управления.
Недостатки:
орган управления не в состоянии реагировать на помехи и изменения, которые могут возникать в процессе преобразования входа в выход;
невозможно компенсировать ошибки управления, связанные с неточным измерением внешних возмущений и неточным знанием характеристик объекта управления;
необходимость подробнейшей информации о всех объектах управления, что требует значительных временных и материальных затрат для сбора и обработки подробной информации о хозяйственной деятельности предприятия. Это значительно ограничивает возможности этой системы для управления экономическими объектами.
Разомкнутая система управления может применяться в простых детерминированных системах, когда с абсолютной достоверностью известны все последствия любых решений.
В качестве примера разомкнутых систем управления можно привести управление уличным движением с помощью светофора (управление осуществляется по жестко заданной программе вне зависимости от фактического состояния транспортного потока) и регулирование государством жизнедеятельности общества посредством законов, уставов и кодексов (также жестко регламентирующих функционирование объекта управления в заданных условиях). Таким образом, разомкнутая система предполагает безусловное выполнение управляющих решений.
Система управления с обратной связью
Система, в которой для формирования управляющих воздействий используется информация о значении управляемых величин, называется замкнутой системой управления (или системой управления по отклонению, или системой управления с обратной связью).
|
Информация
обратной
Управляющие связи
воздействия
![]() |
Вход Выход
Рис. Замкнутая система управления
Пример, контроль качества выпускаемой продукции
Орган управления вырабатывает воздействие, исходя из величины отклонения действительного состояния выхода от заданного уровня. Наличие обратной связи в цепи управления дает возможность устранить даже те воздействия, природа которых неизвестна, либо которые трудно заранее предусмотреть. Регулятор с обратной связью реагирует как на изменение состояния входа объекта управления, так и на изменение внутренней структуры этого объекта.
Только при наличии обратной связи в цепи управления можно управлять сложными вероятностными системами.
Преимущество: возможно обеспечить достижение цели управления в условиях, когда возмущающих воздействий много и не все они могут быть измерены.
Недостатки:
система успешно работает в условиях относительно небольших отклонений;
значительные отклонения требуют от органа управления специального анализа возникшей ситуации.
Комбинированная система управления
использует одновременно принцип управления по отклонениям и принцип управления по возмущениям. Эта система совмещает преимущества разомкнутых и замкнутых систем, но ее реализация требует значительных затрат.
![]() |
Примером является система управления на предприятии (табл.)
Таблица
Характеристика системы управления на предприятии
Система | Подсистемы | Направленность управления | Тип управляемой системы | |
управляющая | управляемая | |||
Завод | Заводоуправление | Цехи | На людей | Вероятностная |
Цех | Цеховой управленческий персонал | Участки | На людей | Вероятностная |
Участок | Начальник участка или старший мастер | Рабочие места | На людей | Вероятностная |
Рабочее место | Рабочий | Машина | На средства труда | Детерминированная |
На всех уровнях управления на предприятии, кроме самого нижнего, отношения между управляющей и управляемой подсистемами – это отношения между людьми. На рабочем месте осуществляется другой вид управления – управление средствами труда. Систему «человек-машина» называют элементарным экономическим объектом.
Для многих экономических систем характерно наличие обратной связи, осуществляемой посредством учета, контроля и оперативного управления. При этом принцип управления может быть как комбинированным (например, управление на нижнем уровне производства, когда в бригаде решение принимает бригадир, руководствуясь распоряжениями начальства и реальным состоянием дел в бригаде), так и управлением по отклику (на самом верхнем уровне, когда совет директоров компании принимает решения, опираясь исключительно на данные, представленные его предприятиями).
На средних уровнях экономического управления точно определить в принятых выше терминах принцип управления бывает затруднительно в силу специфичности объектов системы, каждый из которых входит не в одну, а по крайней мере в две иерархически связанных системы управления: в одну как объект управления, а в другую как управляющая подсистема, между которыми также могут существовать обратные связи в виде двойного подчинения (когда оперативное управление объектом управления может осуществляться несколькими управляющими подсистемами (например начальником отдела и главным инженером), в свою очередь находящимися в отношениях субъекта и объекта управления) и др. Такой комплекс, сочетающий все многообразие видов и принципов управления, называют комбинированной системой управления.
В рамках организации, локальные системы управления объединяются в общую систему управления с использованием определенной типологии структуры управления, выбор которой определяется ее целесообразностью и традициями управления в данной области.
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 308 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!