Оценка эффективности деятельности организации

Развитие явл общим принципом люб соц-эк си-смы и рассматривается как необратимое направленное изменение орг-ции. Структурным источником эк развития служат:

1)развитие на основе факторов произ-ва, кот характеризуются колич и качеств природных и трудовых ресурсов.

2)развит на основе инвестиций.

3)развит на основе инновацион деят-сти.

В целом эк развитие может носить как экстенс так и интенсив хар-р. Экстенсивный тип эк роста предполог расширние масштабов произ-ва. Это значит – эк рост достигается благодара увелич колич вовлеченных в произ-во факторов произ-ва на прежней технической основе. Экстенсив факторы эк роста отражают количествен сторону увеличен объема произ-ва за счет увелич объема использ приз-енных ресурсов. К ним относятся: рост числа рабч, увели капиталовлож, рост объема потребляемого сырья. Интенсив – предполог применение более эффективных ср-в произ-ва, технологий и проц. Эк рост достигается за счет улучшения использ факторов приз-ва. Интенсив факторы эк роста отражают качествн сторону увеличения объема произ-ва за счет повышен эффектив использов произ-енных ресурсов. К ним относ: повышен квалификации рабоч, НТП, совершенств технологии и организации труда и произ-ва, повыш качества продукции.

Кроме инновац-инвестиц фактора, на темпы эк развтия влияют и др факторы: 1)повыш уровня образования и профессион поготовки; 2)экономия. Обусловненная масшатабами прои-ва; 3)улучшение распределен ресурсов.