ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Типовое задание на выполнение курсовой работы по дисциплине «Экономика предприятия»

Типовое задание на выполнение курсовой работы по дисциплине «Экономика предприятия»

Г.1 Описание производства (исходные данные)

Г.1.1 Годовой объем производства продукции – 500 тонн; коэффициент использования производственной мощности оборудования (К_ПМ = 80,0%).

Г.1.2 По производственному календарю годовая норма рабочего времени – 2010 часов. Величины нормативной трудоемкости: технологической – 99,5 чел.-час/ тонну; обслуживания производства – 138,7 чел.-час/ тонну; управления производством – 60,0 чел.-час./ тонну.

Г.1.3 В состав основных производственных рабочих (ОПР) входят представители четырех профессий, укрупненная структура которых: ОПР₁ – 40%; ОПР₂ – 25%; ОПР₃ – 20%; ОПР₄ – 15%. Конкурентоспособность ОПР является результирующей четырех признаков

Профессии ОПР	Параметры конкурентоспособности ОПР (значимость)
Средневзвешенная оценка квалификации (0,60), баллы	Средний профессиональный стаж (0,20), лет	Средний возраст (0,10), лет	Средневзвешенная оценка образования (0,10), баллы
ОПР1	7,5	17,0	37,0	7,2
ОПР2	8,5	12,0	31,5	8,3
ОПР3	6,0	8,0	27,2	6,8
ОПР4	6,5	22,0	45,1	7,9

Г.1.4 На предприятии реализуется гибкая система оплаты труда, регулирующая уровень заработной ОПР в зависимости от достигнутого уровня конкурентоспособности. В соответствии с коллективным договором максимальная среднемесячная заработная плата основного рабочего, соответствующая эталонному, то есть равному единице, уровню конкурентоспособности, составляет 29948,91 руб.

Г.1.5 Укрупненная структура вспомогательных рабочих: дежурные рабочие (ДР) – 50%; ремонтные рабочие (РР) – 35%; прочие рабочие (ПР) – 15%. В соответствии с коллективным договором средняя заработная вспомогательных рабочих устанавливается в следующем соотношении к средней заработной плате ОПР: ДР – 1,25; РР – 0,80; ПР – 0,30.

Г.1.6 Укрупненная структура административно-управленческого персонала (АУП): руководители (Р) – 30%; специалисты (СП) – 50%; служащие (СЛ) – 20%. В соответствии с коллективным договором средняя заработная АУП устанавливается в следующем соотношении к средней заработной плате ОПР: Р – 1,80; СП – 1,50; СЛ – 0,40.

Г.1.7 Предприятие относится к девятому классу профессионального риска; в соответствии с ФЗ РФ от 22 декабря 2005 г. № 179 – ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний«(с последующими изменениями) величина страхового тарифа составляет 1,0% от начисленной заработной платы; соответственно, отчисления на социальные нужды – 35,0%.

Г.1.8 Полная сметная стоимость ОПФ – 30,0 млн. руб. Укрупненные состав и структура ОПФ

Состав ОПФ	Структура, %	Норма амортизации, %
Здания и сооружения	40,0	3,5
Оборудование	60,0	9,5

Г.1.9 Норма запаса сырья – 18,0 дней; норма запаса готовой продукции на складе – 7,2 дня; норма запаса незавершенного производства (длительность производственного цикла) – 3,6 дня. Заработная плата работникам предприятия выплачивается 16 числа месяца, следующего за расчетным. Совокупность трех нормативов (запаса сырья, готовой продукции на складе, незавершенного производства) составляет 70,0 % от суммы всех нормативов; устойчивый пассив по заработной плате – 85,0 % от суммы всех устойчивых пассивов предприятия, влияющих на величину среднегодового остатка нормируемых оборотных средств.

Г.1.10 Поскольку продукция предприятия идентична по качеству продукции конкурентов, уровень ее конкурентоспособности определяется ценовым параметром, имеющим пять градаций в соответствии с номограммой Харрингтона. Для удобства ценовой параметр пересчитан в индекс рентабельности продукции предприятия

Параметр конкурентоспособности	Градации уровня конкурентоспособности продукции
0,20	0,37	0,63	0,80	1,00
Индекс рентабельности	1,6500	1,5000	1,3500	1,2000	1,1000

Г.1.11 Материальные затраты на производство 1 тонны продукта (руб.):

а) по статье «Сырье и основные материалы», в том числе:

- сырье «А» (0,40 т/т по цене 50 тыс. руб./т) – 20000;

- сырье «Б» (0,25 т/т по цене 12 тыс. руб./т) – 3000;

- сырье «В» (0,35 т/т по цене 20 тыс. руб./т) – 7000;

б) по статье «Вспомогательные материалы», в том числе:

- материал «Г» (50 кг/т по цене 300 руб./кг) – 15000;

- материал «Д» (20 л/т по цене 250 руб./л) – 5000;

в) по статье «Все виды энергии», в том числе:

- электроэнергия (600 Квт∙ час/т по цене 2,75 руб./ Квт∙ час);

- пар (12,35 Гкал/т по цене 1000 руб./ Гкал).

Г.1.12 Затраты по сметам «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» и «Цеховые расходы» рассчитать в соответствии с действующей методикой.

Г.1.13 Накладные общезаводские расходы составляют 5,0% от цеховой себестоимости; внепроизводственные (коммерческие) расходы – 2,0% от производственной себестоимости.

Г.1.14 Принять уровень рентабельности продукции, равным 18,12%.

Г.1.15 Позиционировать уровень конкурентоспособности производственно-хозяйственной деятельности предприятия как средневзвешенную величину трех параметров: уровня зоны безопасности предприятия; уровня фондоотдачи ОПФ; уровня оборачиваемости оборотных средств. При исчислении соответствующих уровней принять во внимание:

- достигнутый предприятием уровень зоны безопасности составляет 0,800;

- достигнутый уровень коэффициента оборачиваемости оборотных средств составляет 1,000;

- достигнутый уровень фондоотдачи ОПФ – 0,560.

Г.1.16 Позиционировать уровень конкурентоспособности предприятия как средневзвешенную величину трех параметров: уровня конкурентоспособности ОПР; уровня конкурентоспособности продукции; уровня конкурентоспособности производственно-хозяйственной деятельности

Г.1.17 Для идентификации частных и интегральных уровней конкурентоспособности принять следующие градации: высокий уровень (от 0,90 до 1,00); выше среднего (от 0,80 до 0,89); средний (от 0,60 до 0,79); ниже среднего (от 0,50 до 0,59); низкий уровень (менее 0,50).