Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Важное значение при осуществлении смежных прав имеет
деятельность организаций по коллективному управлению
имущественными правами авторов и иных правообладателей.
Некоторые произведения, создаваемые авторами, в силу своей
сущности не позволяют автору уследить за их использованием.
Например, композитор практически не в состоянии проследить все
случаи копирования и исполнения своих произведений по радио,
телевидению, на дискотеках, в ресторанах и т.п. Индивидуальные меры
по реализации своих прав и получению за это вознаграждения могут не
оправдать себя, в связи с этим единственный реальный выход из этого
положения – коллективное управление имущественными правами.
Прообразами организаций по коллективному управлению были
первые профессиональные союзы во Франции. Первое общество,
боровшееся за права авторов, было создано во Франции в 1777 г. и
именовалось Бюро по драматическому законодательству.
В Российской Федерации особенности коллективного управления имущественными правами регламентированы ст.44 ЗоАП. В целях обеспечения имущественных прав авторов, исполнителей, производителей фонограмм и иных обладателей авторских и смежных прав в случаях, когда их практическое осуществление в индивидуальном порядке затруднительно, могут создаваться организации, управляющие имущественными правами указанных лиц на коллективной основе.
Авторы объединяются и формируют организацию по управлению
их имущественными правами, которая являются юридическим лицом в
виде некоммерческой организации. В качестве таких организаций в
настоящее время выступают Российское авторское общество (РАО),
Российское общество по управлению правами исполнителей
(РОУПИ), Российская фонографическая ассоциация (РФА)
Российское общество по мультимедиа и цифровым сетям (РОМС) идр. Эти организации на основе полномочий, полученных от
правообладателей, предоставляют лицензии пользователям на
соответствующие способы использования произведений и объектов
смежных прав. Условия таких лицензий должны быть одинаковыми для
всех пользователей одной категории. Указанные организации не вправе
отказать в выдаче лицензии пользователю без достаточных на то
оснований.
Такие лицензии разрешают использование предусмотренными в
них способами всех произведений и объектов смежных прав и
предоставляются от имени всех обладателей авторских и смежных прав, включая и тех, которые не передали организации полномочий. Однако правообладатели могут заявить о том, что они отказываются от услуг такой организации.
Все возможные имущественные претензии обладателей авторских
и смежных прав к пользователям, связанные с использованием их
произведений и объектов смежных прав по таким лицензиям, должны
быть урегулированы организацией, предоставляющей лицензии.
Таким образом, институт коллективного управления имеет
определенные элементы представительства, обладающие следующими особенностями:
• Такое представительство осуществляется не только от имени лиц, передавших полномочия по договору (пользуясь языком закона), но и тех, кто не передавал полномочия. В связи с этим возможны многочисленные злоупотребления.
• Представительство осуществляет путем предоставления
лицензии от имени всех, а не в отношении каждого заключается лицензия.
• Создание организации по коллективному управлению
осуществляется по инициативе правообладателей.
Институт коллективного управления, нельзя признать идеальным для осуществления авторских и смежных прав, поскольку не учитывает конкретных обстоятельств, влечет возможность злоупотребления организациями, которые могут управлять и правами и тех правообладателей, которые их не передали организации. Приоритет все-таки должен быть отдан индивидуальным договорам, что отражено в
рекомендациях Всемирной организации интеллектуальной
собственности (ВОИС) в работе «Коллективное управление авторским правом и смежными правами» говорится: «Не рекомендуется осуществлять коллективное управление правами, которые могут управляться на индивидуальной основе, если не существует серьезных трудностей практического или экономического характера в таком
индивидуальном управлении».
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 365 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!