Производственное поведение и менеджмент

1. Производство как организация: экономический и социологический анализ.

2. Основные виды хозяйственно-производственных структур как социальных организаций. Человек в организации.

3. Фирма как институциональная форма производственой организации в условиях рынка.

4. Соотношение "традиционных" и "современных" организационных форм. Бюрократизм и коллективизм как формы современной хозяйственной организации. Организационный менеджмент.

5. Проблемы производительности и эффективности производства: социальные факторы управления.

6. Производственное и трудовое поведение, их особенности и отличия.

7. Мотивация и проблема эффективности производственного и трудового поведения. Социальный менеджмент.

8. Производственное поведение в системе организационной культуры.

9. Виды организационных культур и их особенности.

10. Факторы и условия минимизации оппортунизма и рестрикционизиа в производственных организациях.

Литература.

1. Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории. М., 1993, р. 94-102.

2. Амрин Г., Ричи Дж., Моди И. Организация производства и управления в американских корпорациях. М.: Экономика, 1991.

3. Артемьев Л.Н., Черников А.В. Коллективные формы организации труда в новых условиях хозяйствования. М.,1990.

4. Балобанов И.Т. Новые формы организации предприятий. Л.: Лениздат, 1991.

5. Беляев С.Г., Кошкин В.И. Теория и практика антикризисного управления. М.: ЮНИТИ,1996.

6. Берзин И.Э. Экономика фирмы. -М.:Ин-т междунар. права и эк-ки, 1997.

7. Верховин В.И. Экономическая социология. М., 1998, с. 137-187.

8. Верховин В.И.. Зубков В.И. Экономическая социология. М.,2002, с.226-253

9. Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения в производственной организации. М., 1991, с. 35-78

10. Виханский О.С. Стратегическое управление. -М: Гардарика, 1998.

11. Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. -М.: Гардарика, 1998.

12. Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб пособие. -Мн.: ИП"Экоперспектива", 1997, с.109-134.

13. Дорохина Т.П. Социальные факторы экономического развития. М., 1989.

14. Друкер П. Эффективное управление. М., 1998.

15. Зинченко Г.П. Социология для менеджеров. Р-н-Д., 2001.

16. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человческие ресурсы управления. М., 1993.

17. Исикава К. Японские методы управления качеством / Пер. с англ. -М.: Изд-во "Экономика", 1988, с. 35 - 60.

18. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник. - М.: Изд-во БЕК, 1997, с. 35-57, 100-140,196-220.

19. Коуз Р. Природа фирмы / Теория фирмы. Спб.. 1995, с. 11-32

20. Кравченко А.И. Социология М. Вебера: труд и экономика. М., 1997, с. 81-86.

21. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учебн. пособие. -М.: Изд-во МГУ. 1995, с. 3-8, 149-202.

22. Ленчук Е.Б., Симановский С.И., Стрепетова М.П. Научно-техническое развитие постсоциалистических стран Центральной и Восточной Европы: проблемы и перспективы. -М.: "Эдиториал УРСС", 1998, с.3-18.

23. Маркович Д. Социология труда: Пер. с сербохорв. -М.: Прогресс, 1988, с. 502-559.

24. Махлуп Ф. Теории фирмы: маржиналистские, бихевиористические и управленческие/ Теория фирмы. Спб., 1995, с. 73-93.

25. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П.,Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. -М.: ИНФРА-М.1996, с.19-100, 241-299.

26. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. -М.:"Дело ЛТД", 1994, с.330-389, 435-515, 595-680.

27. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий / Пер. с англ. -СПб "Питер", 2001, с.8 - 25.

28. Олсон М. Возвышение и упадок народов. Экономический рост, стагфляция, социальный склероз. Пер. с англ. -Новосибирск: ЭКОР, 1998, с. 39 -123.

29. Осипов Ю.М. Теория хозяйства. Учебник в трех томах. Т.1. -М.: Изд-во МГУ, 1995, с. 5-54.

30. Питерс Т., Уостермен Р. В поисках эффективного управления. Опыт лучших компаний. М., 1986.

31. Пригожин А.И. Соврменная социология организаций. М., 1995.

32. Радаев В.В. Экономическая социология. М., 2000, с. 125-182.

33. Реформа управления экономикой: проблемы и поиск / А.Г.Аганбегян, Л.И.Абалкин, Н.Я.Петраков и др. -М.: Экономика, 1987, с.30-67, 143-210,241-310.

34. Саймон Г. Теория принятия решений/ Теория фирмы. Спб., 1995, с. 54-72.

35. Симмонс Д., Мэрс У. Как стать собственником. Американский опыт участия работников в собственности и управлении / Пер. с англ. - М.: Аргументы и факты,1993, с. 6-27,40-67,174-292.

36. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. _.: Прогресс, 1989, с. 7 - 27, 270 - 442.

37. Стратегия обновления. Новый социальный механизм. -М.: Мысль, 1990, с.5 -12, 110 -162

38. Сцелл Д. Участие, контроль работников, самоуправление. М., 1994.

39. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. М., 1996, с. 152-177; 433-516.

40. Шмаков В.И. Управление как способ регулирования // Введение в социологию: Материалы к лекциям. -М.: МАКС Пресс, 2002, с.174 -193.

41. Щербина В.В. Социология организаций. М., 1996, с. 58-67

42. Щербина С. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социологические исследования, 1996, № 7.

43. Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1990, с.5-23,70-85,177-210, 345-370.

44. The Sociology of Firms/ The Handbook of Economic Sociology. Princeton, 1994. P 453-580

Тема 5. Труд и трудовое поведение: организация, содержание, стимулирование и