Повременно-премиальная форма оплаты труда

Задача 31. Рассчитать зарплату за месяц слесаря-ремонтника 5 разряда, труд которого оплачивается по повременно-премиальнойсистеме. Благодаря лучшему проф. обслуживанию простой оборудования снизился на 5%. За каждый % снижения нормы простоя выплачивается 1,5% от тарифной ставки. Число фактически отработанных дней - 22(по 8 часов),ЧТС 5 разряда = 2250 руб.

Задача 32. Определить сумму премии бригаде монтажников радиоаппаратуры за экономию оловосодержащих сплавов, если расход на условную единицу продукции по норме 164г, фактически - 140г. Объем работ в условных единицах - 1260, цена за 1г сплава 4руб.К_Д (коэффициент, показывающий долю экономии, обращаемую на премирование работников) = 0,6.

Задача 33. Определить сумму премии в бригаде кондитеров за повышение сортности тортов, если по плановому соотношению сортов за месяц надо было выпустить тортов 1 сорта-840 шт., а выпущено-920 шт.. Оптовая цена за торт 1 сорта-15 руб.; 2 сорта-10 руб. К_Д= 0,8.

Задача 34. Определить сумму премии за экономию материальных ресурсов (цветных металлов на условную деталь), если по нормативу отходы при обработке составляют 1,3 кг, а фактически они снижены на 14 гр. Объем производства в расчете на год-50000 условных деталей, цена 1 кг металла-10 руб. Экономия достигнута на 60% за счет трудовых усилий и на 40% за счет изменения технологии.