Тема 10. Социально-трудовые отношения

Социология труда как одна из отраслей социологии. Необходимость и специфика социологических исследований в трудовой организации. Программа социологического исследования. Методы социологических исследований в трудовой организации.

Понятие социально-трудовых отношений, содержание, субъекты, объекты, формы, виды, уровни и механизмы реализации. Проблемы и противоречия в социально-трудовых отношениях. Понятие «экономического» и «трудового» поведения работников. Социально-психологический климат коллектива. Факторы, оказывающие влияние на формирование эффективного социально-психологического климата в коллективе.

Современная экономическая стратегия государства и ее воздействие на социально-трудовые отношения. Роль бизнеса в социально-трудовых отношениях.

Стратегические цели социально-трудовых отношений: увеличение занятости населения на основе более эффективного размещения и использования трудовых ресурсов в экономике; усиление реальной защиты трудовых и социальных прав работника при учете интересов работодателя; повышение уровня оплаты труда и ее удельного веса в национальном доходе; рост человеческого капитала и компетентности рабочей силы. Средства достижения целей.

Государственные обязанности и меры по регулированию социально-трудовых отношений. Взаимоотношения работодателей и профсоюзов в регулировании трудовых отношений. Договорные и социально-партнерские отношения работников и работодателей. Действия работников и работодателей по отстаиванию своих интересов в сфере труда.