Образец оформления содержания

С О Д Е Р Ж А Н И Е

Введение……………………………………….....……………………6

1. Основные концептуальные положения сущности и юридической

природы трудового договора............................................................9

1.1. Критерии правовой оценки, определяющие понятия трудового

договора на современном этапе......................................................9

1.2. Критерии оценки родовых признаков трудового договора, отграничивающих его от смежных гражданско-правовых договоров…………………………………………………………….……12

1.3. Роль договорного и централизованного регулирования условий

трудового договора в развитии рыночных отношений..................……………………………….…………………….15

2. Значение трудового договора в обеспечении занятости и

борьбе с безработицей на современном этапе........................….19

2.1. Обеспечение права на защиту от безработицы в условиях

становления рынка труда в Украине.......................................….19

2.2. Влияние рынка труда на содержание трудового договора........23

2.2.Оценка контракта как нового, особого вида трудового договора…………………………………………………………………..29

2.3. Проблемы переводов на другую работу в современный период…………………………………………………………………...33

3. Сравнительная характеристика условий и обстоятельств прекращения трудового договора..........................................……….36

3.1. Правовые проблемы сохранения в современных условиях гуманистической направленности трудового договора при его прекращении...............……………………………………………36

3.2. Пути укрепление законности при расторжении трудового договора по инициативе работодателя............…………………….....42

Заключение………………………………………………………........47

Список использованной литературы..……………………………....50

Приложение А. Трудовой контракт с работником на АОЗТ

«Лутри»……………………………………………………………….51