Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Таблиця Ж.1
Склад, структура та ступінь використання трудових ресурсів
Показники | Норматив на рік, люд-днів | Господарство | Господарства району | ||||
приймали участь у виробни-цтві | відпрацьо-вано за рік, тис. люд-днів | структура трудових ресурсів, % | приймали участь у виробни-цтві | відпрацьо-вано за рік, тис. люд-днів | структура трудових ресурсів, % | ||
Працездатні (чоловіки 16-60 р., жінки 16-55 р.) | |||||||
Працездатні, які працю-ють в інших галузях | |||||||
Непрацездатні в праце-здатному віці та люди похилого віку | |||||||
Підлітки до 16 років | |||||||
Всього | 100,0 | 100,0 | |||||
Відпрацьовано тис.люд-дн. | х | х | х | х | х | ||
Ступінь використання трудових ресурсів (коефіцієнт трудозабез-печеності), % | х | х | х | х | х |
Таблиця Ж.2
Показники руху робочої сили
Показники | Роки | В середньому по господарствах району | Відхилення, ± | |||
200_ | 200_ | 200_ | 200_ до 200_ р | до району | ||
Коефіцієнт зростання | ||||||
Коефіцієнт найму | ||||||
Коефіцієнт вибуття | ||||||
Коефіцієнт плинності | ||||||
Темп зміни чисельності працівників на підприємстві | ||||||
Коефіцієнт постійності кадрів | ||||||
Коефіцієнт валового обороту робочої сили підприємства |
Таблиця Ж.3
Раціональність використання персоналу в (назва підприємства)
Показники | 200_ р. | 200_ р. | 200_ р. | Відхилення 200_р. до 200_р. | |
± | % | ||||
Трудозабезпеченість підприємства по с.-г. угіддям | |||||
Питома вага середньорічної чисельності працівників рослинництва, % | |||||
Питома вага середньорічної чисельності працівників тваринництва, % | |||||
Коефіцієнт трудової активності працівників | |||||
в т.ч. в рослинництві | |||||
- в тваринництві | |||||
Запас праці, тис. люд.-год. | |||||
Коефіцієнт використання запасу праці |
Таблиця Ж.4
Продуктивність, оплата праці та ступінь залучення трудових ресурсів
Показники | Роки | 200_ р. 200_ р., +;- | В серед-ньому по району, 200_ р. | Відхилення даних госпо-дарства до району, +;- | ||
200_ | 200_ | 200_ | ||||
Продуктивність праці (одержано до-ходу від реалізації) в розрахунку на: | ||||||
1 середньорічного працівника, грн. | ||||||
на 1 люд-год., грн. | ||||||
Середньомісячна оплата праці, грн | ||||||
Кількість днів, відпрацьованих одним працівником, днів | ||||||
Коефіцієнт використання запасу праці | ||||||
Показник трудової активності |
Таблиця Ж.5
Аналіз оплати праці в господарстві
Показники | Роки | 200_ р. до 200_ р., ± | ||
200_ | 200_ | 200_ | ||
Фонд оплати праці тис. грн. | ||||
Орендна плата за земельні частки, тис. грн. | ||||
Фактично сплачено орендної плати за землю, тис. грн. | ||||
- з них грішми | ||||
Середньорічна оплата праці 1 працівника по підприємству, грн. | ||||
Середньомісячна оплата праці 1 працівника, грн.: | ||||
- в рослинництві | ||||
- в тваринництві | ||||
- адмінперсоналу | ||||
Відраховано на соціальні заходи, тис. грн. | ||||
Індекс продуктивності праці | ||||
Індекс оплати праці | ||||
Співвідношення продуктивності праці і оплати праці |
Таблиця Ж.6
Оцінка ролі професійних мотивів працівників, в балах
Дата публикования: 2015-04-07; Прочитано: 291 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!