Салабай

1. Сучасне поняття менеджменту. Суб’єкт та об’єкт менеджменту.

2. Становлення та еволюція класичної теорії менеджменту.

3. Основні наробки та висновки школи наукового управління.

4. Розвиток адміністративної школи управління.

5. Основні підходи та методи школи поведінки та школи людських відносин.

6. Неокласична теорія менеджменту.

7. Сутність поняття «організація» та «управління». Організація, як відкрита система управління.

8. Поняття «організаційне проектування». Департаменталізація, кооперування та розподіл праці.

9. Типи організаційних структур та їх характеристики.

10. Сутність та види управлінських рішень.

11. Основні теорії прийняття рішень.

12. Характеристика основних функцій менеджменту.

13. Поняття і місце «планування», як функції в системі управління.

14. Сутність функції “організація ” та “координування ” в системі менеджменту.

15. Управління організаційними змінами.

16. Функція «контролю та обліку» в системі менеджменту.

17. Види та технологія управлінського контролю.

18. «Аналіз», як функція управління. Характеристики методів аналізу в сучасній організації

19. Прогнозування в системі менеджменту зовнішньоекономічної діяльності, форми та методи прогнозування.

20. Поняття «мотивація». Основні теорії мотивації.

21. Характеристика та зміст управлінської праці менеджерів.

22. Планування робочого часу менеджера. Поняття та сутність самоменеджменту.

23. Якості ефективного менеджера.

24. Характеристика понять «повноваження», «влада», «лідерство».

25. Теорія “X” та теорія “Y” Д.МакГрегора.

26. Бюрократична теорія М.Вебера.

27. Стилі та методи керування.

28. Міжособові та організаційні комунікації. Управління комунікаційними процесами.

29. Типи конфліктів, їх причини та рівні. Методи управління конфліктами в управлінні.

30. Організація робочого місця менеджера. Ергономіка у сучасному менеджменті.