Практическая работа №2. Общие рекомендации по выполнению

Цель -отработать практические навыки анализа нормативно – правовых актов, регулирующих трудовые отношения в организации (предприятии), с акцентом на специальность.

Студент приводит примеры нормативно – правовых актов, регулирующих трудовые отношения в организации (предприятии) в целом и с учетом с учетом специальности.

Анализ нормативно – правовых актов и законодательства следует проводить, соблюдая классификацию: федеральные нормативно – правовые акты (или законодательство), региональные нормативно – правовые акты (или законодательство), местные нормативно – правовые акты (или законодательство) акцентируя внимание их значения, в регламентировании трудовых отношений..

Приводятся примеры нормативно – правовых актов по теме (указывается полное название источника и ссылка на него), отдельные положения (статьи или отдельные пункты документа, с оформлением ссылки на источник) и делается общий вывод об уместности использования донного нормативно – правового акта по рассматриваемой теме практической работы.

Нормативно – правовые акты выстраиваются в регламентированном порядке пример – Конституция – Кодексы – Указы президента и т.д.

Основой нормативно – правовой базы для выполнения практической работы, служит: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, официальные письма министерств и ведомств регулирующие трудовые отношения организаций, локальные акты отдельных предприятий (по выбору студента).