Правовая часть. Назовите основные правовые документы, регламентирующие порядок начисления повременной заработной платы; дайте им характеристику

Назовите основные правовые документы, регламентирующие порядок начисления повременной заработной платы; дайте им характеристику. Какие изменения были внесены в последнее время и почему?

Примечание: воспользуйтесь программой «Консультант +» или «Гарант».

Расчетная часть.

Проанализировать систему начисления заработной платы управленческого персонала на производственном предприятии, самостоятельно выбранном для анализа.

Или выполнить практическое задание. Имеются данные по коммерческому предприятию «Х»:

Ф.И.О.	Категория	Месячный оклад	Отработано дней	Надбавки, %	Премии, %	иждивенцев
А	Служащий	ХХХХХ	ХХ	ХХ	ХХ	Х
Б	Служащий	ХХХХХ	ХХ	ХХ	ХХ	Х
В	Служащий	ХХХХХ	ХХ	ХХ	ХХ	–
Г	Служащий	ХХХХХ	ХХ	ХХ	ХХ	–
Д	Руководитель	ХХХХХ	ХХ	ХХ	ХХ	Х

Рабочих дней в месяце – 25; районный коэффициент – 1,3. Рассчитать заработную плату, заполнить табель учета рабочего времени, расчетно-платежную ведомость и лицевые счета.

13. Сдельная заработная плата на предприятии: сущность, системы, расчет условия применения.

Теоретическая и аналитическая части.

1. Дайте характеристику сдельной заработной плате (понятие, необходимость использования, условия использования).

2. Дайте характеристику разновидностей (систем) сдельной заработной платы: понятие, условия использования, общее и отличия, преимущества и недостатки.

3. Покажите значение тарифной сетки для расчета сдельной заработной платы; приведите примеры шестиразрядной тарифной сетки.

4. Раскройте роль надбавок к заработной плате, их необходимость при сдельной заработной плате. Дайте характеристику видам надбавок. Приведите конкретные примеры надбавок и доплат. Назовите надбавки, учитывающие специфику отрасли (например, угольной, металлургической).

5. Покажите порядок начисления премий для работников-сдельщиков.

6. Назовите основные документы, заполняемые на предприятии и испольуемые для начисления сдельной заработной платы. В курсовой работе приведите примеры наряда на сдельную работу, рапорта о выработке, ведомости учета выработки.

7. Покажите роль и значение минимального размера оплаты труда для работников-сдельщиков.

Примечание: при написании теоретической части используйте учебники и учебные пособия по экономике фирмы, основам бизнеса, финансам предприятия, предпринимательской деятельности.