Тема 23. Системы стимулирования труда на предприятиях торговли

Ключевые вопросы:

1. Виды стимулирования работников на предприятии.

2. Премии: их сущность, показатели премирования.

3. Понятие системного положения о премировании.

4. Анализ (пример) систем премирования на предприятии торговли.

Обязательные источники.

– Налоговый кодекс РФ (гл. 25 ст. 255).

– Трудовой кодекс РФ.

– Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих./ Министерство труда и социального развития. – М.: Издательский дом «Экономические новости» 2001.

– ГОСТ Р 51305-99. Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу.

Тема 24. Сущность и функции планирования в управлении предприятием.

Ключевые вопросы:

1. Планирование как функция управления предприятием.

2. Технология планирования, роль показателей в планировании.

3. Эволюция систем планирования деятельности предприятия.

4. Проблемы разработки планов в условиях рыночной экономики.

5. Иллюстрация теоретических положений на примере предприятия торговли.

Тема 25. Система планов предприятия торговли, их взаимосвязь. Технологии планирования.

Ключевые вопросы:

1. Система планов предприятия, основные цели.

2. Процесс планирования.

3. Методы планирования на предприятиях торговли, их сущность.

4. Анализ (пример) системы планирования на предприятии торговли.

Тема 26. Доходы предприятия торговли: пути их увеличения.

Ключевые вопросы:

1. Виды и источники доходов торгового предприятия.

2. Анализ влияния факторов на доходы предприятия.

3. Методы планирования доходов.

4. Иллюстрация теоретических положений на примере предприятия торговли.

Обязательные источники.

– Налоговый кодекс РФ (гл. 25 ст. 247-251, 271, 273).

– Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 с изменениями и дополнениями.