Руководитель и его обязанности

Руководитель систематически проводит консультации для студента.

В руководстве выделяют следующие этапы:

- оказание студенту помощи в оформлении задания, развернутого плана и структурно-логической схемы проекта работы;

- оказание студенту помощи при подборе литературы и сборе фактического материала;

- консультирование студента в ходе выполнения и оформления выпускной квалификационной работы;

- руководство написанием и оформлением. Общее руководство и контроль за выполнением выпускной квалификационной работы, ее защиты осуществляет председатель (цикловой) комиссии;

- написание отзыва на работу;

- помощь студенту в подготовке защиты выпускной квалификационной работы на заседании Государственной аттестационной комиссии.

В ходе подготовки работы руководитель разъясняет возникшие у студента проблемы и оказывает помощь в их решении, дает конкретные задания и рекомендации на дальнейшую работу.

Студент периодически (по обоюдной договоренности) информирует руководителя о ходе подготовки выпускной квалификационной работы и консультируется по вызывающим затруднения вопросам.

Следует иметь в виду, что руководитель не являемся ни соавтором, ни редактором выпускной квалификационной работы, и студент не должен рассчитывать на то, что руководитель поправит имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи руководителя меняются в зависимости от графика выполнения и защиты ВКР (Приложение 4)

На первом этапе подготовки ВКР руководитель консультирует по вопросу выбора темы, рассматривает и корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.

В ходе выполнения работы руководитель является оппонентом, указывая студенту на недостатки аргументации, композиции, стиля и рекомендует, как их лучше устранить.

После получения окончательного варианта ВКР руководитель подписывает ее и составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует студента, качество выпускной квалификационной работы, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на имеющиеся, отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления выпускной квалификационной работы в ГАК, подтверждает соответствие действующим требованиям. При этом, руководитель не выставляет оценку выполненной работе, а только рекомендует или не рекомендует ее к защите ГАК.

Как правило, в отзыве указываются:

- соответствие содержания целевой установке, научный уровень, полнота и качество разработки темы;

- степень самостоятельности и творчества;

- умение анализировать, обобщать, оформлять, делать практические выводы;

- систематичность и грамотность изложения;

- мнение о практическом использовании материалов работы.

В выводах определяется уровень подготовки выпускника и возможности присвоения ему квалификации в соответствии с полученной специальностью.

После написания отзыва руководитель готовит выпускника к процедуре публичной защиты.