Тематика курсовых работ по специализации

«ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА»

1.Различные концепции и трактовки бюрократии: теории и практика.

2.Нормативно-правовое регулирование государственной службы.

3.Государственная служба и менеджмент: сходство и различия.

4.История российской государственной службы.

5.Континентальная и англо-саксонская модели государственной службы.

6.Кодексы поведения служащих.

7.Открытость и прозрачность государственной гражданской службы

8.Оценка государственных гражданских служащих и возможные пути ее совершенствования

9.Оплата труда государственных гражданских служащих и предложения по ее совершенствованию

10.Пути развития государственной службы Российской Федерации, сравнительный анализ с развитыми странами

11.Коррупция на государственной гражданской службе, причины возникновения и меры борьбы с ней

12.Сравнительный анализ судебного рассмотрения случаев коррупции в России и в одной из зарубежных стран

13.Конфликт интересов на государственной гражданской службе, пути выявления, предупреждения и разрешения

14.Новые подходы к работе с кадрами в крупных компаниях и возможность их применения на государственной гражданской службе

15.Служебный контракт на государственной гражданской службе и его отличия от трудового договора

16.Профессиональное развитие государственных гражданских служащих

17.Бюрократия и бюрократизм.

18.Законодательство о государственной службе.

19.Организационно-структурная схема исполнительной власти и пути ее совершенствования.

20.Государственная гражданская служба в федеральных органах исполнительной власти.

21.Права, обязанности и ответственность государственного служащего. Проблемы текущего периода.

22.Должностные регламенты государственных гражданских служащих и их взаимосвязь с административными регламентами органа исполнительной власти.

23.Особенности подготовки проектов федеральных законов. Проект закона о бюджете страны.

24.Взаимодействие и координация деятельности федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Общность и различия организации государственной службы на разных уровнях государственного управления.

25.Совещательные и координационные органы исполнительной власти. Обязанности государственного служащего по обеспечению деятельности этих органов.

26.Современный зарубежный и российский опыт разработки и реализации антикоррупционной политики.

27.Комплексный анализ проблемы коррупции: управленческий, экономический и социологический аспекты.

28.Комплексный анализ проблемы коррупции: методология и практический инструментарий.

29.Противодействие коррупции на государственной службе: российский опыт и перспективы.

30. Современные российский антикоррупционные реформы: проблемы и перспективы.

31. Развитие российской государственной службы и противодействие коррупции.

32. Институт государственной службы в системе административного права.

33. Оптимизация системы управления на государственной гражданской службе.

34.Вопросы правового регулирования государственной гражданской службы.

35.Место военной службы в системе государственной службы.

36.Правоохранительная служба: особенности функционирования.

37.Современные приоритетные направления модернизации государственной гражданской службы.

38.Региональный аспект организации государственной гражданской службы

39.Профессиональная подготовка государственных гражданских служащих

40.Реформирование государственной гражданской службы.

41.Конфликт интересов: сущность и способы решения.

42.Организация деятельности кадровых служб в органах государственной власти.

43.Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы.

44.Контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе.

Приложение 6

Утверждено на заседании

кафедры государственного права

Института права БашГУ

30 августа 2012 г., протокол №1

И.о.зав. кафедрой Крылов О. М.