![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Законы, закономерности, принципы составляют методологию любой науки и формируют ее парадигму и поэтому определение этих понятий встречается в литературе довольно часто. И тем не менее мы начнем рассмотрение законов организации именно с определения закона и краткой классификации законов.
Закон – необходимое, существенное, устойчивое, повторяющееся отношение между явлениями в природе и обществе.
Из философии известно, что существуют три основные группы законов:
· специфические или частные;
· общие (для больших групп явлений);
· всеобщие или универсальные (законы диалектики).
Взаимосвязь или механизм действия этих законов следующий: общие законы действуют через частные, частные представляют собой проявление общих.
Напомним основные законы диалектики.
Закон отрицания отрицаний – это закон развития, выражающий противоречивый характер любого процесса развития, которому присущи ритм, цикличность, синтез;
Закон единства и борьбы противоположностей. Этот закон раскрывает источник развития системы.
Закон перехода количественных изменений в качественные.
А.Г. Спиркин предложил следующую классификацию законов:
с точки зрения сферы действия:
· общие,
· универсальные,
· частные;
по внутреннему содержанию:
· законы строения,
· законы функционирования,
· законы развития;
по форме проявления:
· динамические,
· статистические,
· вероятностные.
Рассматриваемые законы организации относятся к общим законам, так охватывают большую группу организованных открытых систем.
Дата публикования: 2014-10-25; Прочитано: 2473 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!