Принципи формування доходів у ринковій економіці. Функціональний та особистий розподіл доходів

Політика доходів базується на певних принципах держави, що закріплені в Конституції й в інших законодавчих актах України, а саме: соціальній справедливості; соціальному партнерстві та солідарності всіх верств населення; індивідуальній відповідальності за своє матеріальне становище; праві на працю і гідну винагороду; праві на професійні об'єднання; економічній доцільності тощо.

У суспільстві розрізняють такі принципи розподілу доходів:

- розподіл за працею; - зрівняльний розподіл;

- розподіл за власністю; - розподіл за здібностями;

- розподіл за посадою; - розподіл за потребами;

- розподіл за допомогою лотерей.

Функціональний розподіл доходів – це спосіб, згідно з яким сукупний грошовий доход суспільств а поділяється на:

- заробітну плату;

- ренту;

- відсоток;

- прибуток.

Особистий розподіл доходів – це спосіб, згідно з якого сукупний дохід суспільства розподіляється серед окремих домогосподарств.

За функціональним розподілом сукупний доход розподіляється відповідно до функції, яку виконує одержувач доходу, а саме на:

- заробітну плату та інші види оплати праці;

- пенсії, стипендії, допомогу, інші виплати з соцфондів та безоплатні послуги;

- підприємницькі доходи, проценти, дивіденди, інші доходи від власності;

- кошти від продажу продукції особистого підсобного господарства;

- вартість натуральних надходжень від особистого підсобного господарства, що були використані на особисті потреби.