![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
РІЗНИХ ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ЧИННИКІВ:
· Зростання продуктивності праці за рахунок зниження трудомісткості: ,
де: ,
- трудомісткість одиниці продукції відповідно за базовий і звітний періоди.
· Економія чисельності робітників за рахунок зниження трудомісткості:
Де: ФРЧ – фонд робочого часу одного робітника за рік (ефективний);
- коефіцієнт, що враховує термін упровадження заходів, і який розраховується як відношення тривалості часу дій заходів на кількість місяців, що нараховує рік;
- коефіцієнт виконання норм.
· Зростання продуктивності праці за рахунок покращення використання робочого часу (зменшення його втрат):
,
де: ,
- питома вага фактичного (ефективного) фонду робочого часу, %;
,
- питома вага втрат фонду робочого часу відповідно в базовому та звітному періодах, %.
· Зміна продуктивності праці за рахунок втрат від браку:
,
де: ,
- питома вага браку відповідно в базовому та звітному періодах, %.
,
- питома вага якісної продукції відповідно в базовому та звітному періодах, %.
· Зміна продуктивності праці за рахунок змін питомої ваги кооперованих поставок:
,
де: ,
- питома вага кооперованих поставок відповідно в базовому та звітному періодах, %.
· Зміна продуктивності праці за рахунок підвищення ступеня виконання норм відстаючими робітниками:
,
де: ,
- чисельність робітників за групами, в яких рівень виконання норми нижче за 100%;
,
- середнє виконання норм відповідно до груп 1 і 2;
- питома вага робітників, які не виконують норми виробітку.
Загальне зростання продуктивності праці за всіма групами резервів розраховують за формулою:
або .
Де: - економія чисельності за всіма групами резервів;
- початкова чисельність робітників.
Вплив приросту продуктивності праці на економію чисельності персоналу можна розрахувати за формулою: ,
де: - індекс продуктивності праці за всіма групами резервів росту.
Дата публикования: 2014-10-25; Прочитано: 375 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!