 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Укажите, верны ли следующие утверждения
|
|
1. Требования к оформлению организационно-распорядительных документов устанавливает ГОСТ Р 6.30 — 2003: а) да □; б) нет.
2. В приложении к ГОСТ Р 6.30 — 2003 даны образцы бланков документов: а) да □; б) нет □.
3. В организации по усмотрению руководства должна быть разработана индивидуальная инструкция по делопроизводству:
а) да □; б) нет.
4. Организационно-правовые документы, как правило, подлежат утверждению: а) да □; б) нет □.
5. В организационно-правовые документы можно вносить изменения и дополнения, не перерабатывая весь документ: а) да □; б) нет □.
6. Структура текста устава негосударственной организации отличается от структуры текста устава государственного учреждения: а) да □; б) нет □.
7. Типовые инструкции по делопроизводству носят рекомендательныйхарактер: а) да □; б) нет □.
Выберите правильный вариант ответа.
- Состав реквизитов документа устанавливает:а) ГОСТ Р 51141—98
□; б) ГОСТ Р 6.30—2003 □; в) УСД □. - В состав организационно-правовых документов не входит:
а) устав организации □; б) штатное расписание □; в) приказ □. - Какие распорядительные документы может издавать Президент Российской Федерации:
а) указы □; б) распоряжения □; в) постановления □. - Должностная инструкция сотрудника:
а) подлежит утверждению □; б) не утверждается □; в) утверждается по усмотрению руководителя □. - Какой нормативный документ определяет обязанности сотрудника: а) штатное расписание □; б) устав предприятия □; в) должностная инструкция □?
- Типовые документы носят:
а) обязательный характер □; б) рекомендательный характер □; в) ознакомительный характер □. - В каком падеже формулируется заголовок к тексту должностной инструкции:
а) в именительном □; б) в родительном □; в) в предложном □? - Какой документ не является разновидностью копии: а) черновик □; б) отпуск □; в) дубликат □.
- Документ, выданный взамен утерянного и имеющий силу подлинника, называется: а) копия □; б) отпуск □; в) дубликат □.
- Документ, окончательно оформленный и подписанный, называется: а) подлинник □; б) отпуск □; в) дубликат □.
- Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся: а) докладной запиской □; б) приказом руководителя □; в) справкой согласования □.
Часть В Вставьте пропущенные в тексте слова.
1. В конце XV в. появились_______________— центральные органы государственной власти и_______________ — органы государственного управления на местах.
2. В 1717—1718 гг. взамен системы приказов были созданы _______________, каждая из которых ведала определенной отраслью и подчинялась Сенату.
3. В 1802 г. был издан указ о замене петровских коллегий _________________.
4. ВНИИДАД — Всероссийский научно-исследовательский институт_________ __________и _______________дела.
5. ГСДОУ — Государственная система ________________________управления.
6. УСД — унифицированная _______________документации.
7. ОКУД — Общероссийский классификатор ______________________________.
8. Устав организации — правовой акт, определяющий ____________________.
9. Инструкция по ДОУ — это нормативный документ, регламентирующий организацию, правила, приемы и процессы ___________________, порядок работы с ними в конкретном учреждении с учетом условий и специфики деятельности.
10. Должностная инструкция — правовой акт, издаваемый организацией в целях регламентации организационно-правового положения работника, его _______________,_______________,_______________и обеспечивающий условия для его эффективной работы.
11. Должностная инструкция содержит следующие разделы:
1) общие положения;
2) ________________________________________________________________________;
3) функции;
4) _________________________________________________________________________
5) ____________________________________________________________________________________
12. Правила внутреннего трудового распорядка — это правовой акт, регламентирующий ___________________.
13. Регламент — это правовой акт, устанавливающий порядок деятельности
14. Структура и штатная численность — это правовой акт, устанавливающий структуру организации, ___________________.
15. Штатное расписание — это правовой акт, закрепляющий структуру, численность и __________________________________с указанием должностных окладов (для государственных учреждений — с указанием разряда по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов).
6. Документы классифицируют:
по видам: организационно-распорядительные, ____________________,
по личному составу;
по форме: индивидуальные, ________________, табличные, текстовые,
анкетные, трафаретные;
по происхождению: официальные и _________________;
по месту происхождения: _________________и внутренние;
по срокам хранения: постоянного срока хранения, временного (_________________), временного (_________________);
по гласности: секретные и _________________;
по средствам фиксации: рукописные, _________________, графические, _________________, фотокинодокументы;
по стадиям создания: оригиналы, черновики,
_________________,_________________, дубликаты;
по срочности: _________________и несрочные; по наименованию:
Дата публикования: 2014-10-25; Прочитано: 3584 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
