Срок действия и условия расторжения договора

Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами. По соглашению сторон в договор могут быть внесены изменения и дополнения путем подписания сторонами дополнительного соглашения. На основании заключенного или измененного договора, а также в случае его продления или прекращения генеральным директором ЗАО издается приказ.

, г. ---------.......I----1-----1-.......----I-------—•" M'r^u"'^uf^u

6.5. Договор может быть расторгнут в следующих случаях:

- по взаимному соглашению сторон;

- по инициативе Секретаря, при этом он обязан письменно известить генерального директора не позднее чем за две недели до его расторжения.

- по инициативе ЗАО на основаниях, предусмотренных трудовым законо-дательством РФ. ______________

6.6. Споры между сторонами по настоящему договору разрешаются в соответствии с законодательством РФ.

6.7. Все вопросы, не урегулированные данным договором, подлежат разрешению в соответствии с законодательством РФ.

6.8. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Генеральный директор подпись О.В. Ивлев Секретарь подпись Н.М. Румянцева