Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Тема 7. Основи трудового права – 2 год



1. Поняття трудового права і предмет його правового регулювання.

2. Джерела трудового права.

3. Загальна характеристика Кодексу законів про працю України.

4. Колективний договір.

5. Трудовий договір.

6. Контракт.

7. Порядок прийняття на роботу..

8. Робочий час і час відпочинку.

9. Особливості трудової діяльності неповнолітніх.

10. Підстави і порядок розірвання трудового договору.

11. Трудова дисципліна і методи її забезпечення.

12. Матеріальна та дисциплінарна відповідальність.

13. Індивідуальні і колективні трудові спори.

Контрольні питання:

1. дайте визначення “Трудове право України”.

2. Назвіть джерела трудового права.

3. Охарактеризуйте Кодекс законів про працю, як одне із джерел трудового права.

4. Охарактеризуйте колективний договір.

5. Охарактеризуйте трудовий договір.

6. Контракт- як один із видів трудового договору.

7. З’єясуйте всі особливості прийняття і оформлення на роботу.

8. Охарактеризуйте поняття і види робочого часу.

9. Охарактеризуйте поняття часу відпочинку.

10. Особливості трудової діяльності неповнолітніх?

11. Що таке трудова дисципліна?

12. Охарактеризуйте поняття дисциплінарна і матеріальна відповідальність.

Література:

. 1.Кодекс законів про працю України з постатейними матеріала­ми.—К., 1998.

2. Зуб І. В., Стичинський Б. С., Грицяк І. А. Трудове право.— К., 1996.

3. Прокопенко В. І. Трудове право. — К., 2000

4. Трудове право України. — Львів, 1996.

5. Карпенко Д. О. Трудове право України: Конспект лекцій.— К., 1998.

6. Луценко А. Контракт. Нова модель регулювання трудових від­носин // Право України. — 1992. — № 11. — С. 28.





Дата публикования: 2014-10-23; Прочитано: 331 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...