Санітарно-гігієнічна характеристика діяльності фахівця з фінансів

№ пор.	Ознака	Характеристика
	Ступінь важкості та напруженості праці	Напружена розумова праця
	Обмеження щодо статі й віку	Обмежень немає
	Режим праці й відпочинку	8-годинний робочий день
	Режим змінності	Переважно однозмінна робота
	Завантаженість аналізаторів	Зоровий і руховий
	Несприятливі чинники	Високе статичне напруження

Джерело: [14]

Фахівці з фінансів у процесі набуття досвіду можуть обіймати управлінські посади – посади фінансових менеджерів або фінансових директорів, які передбачають, окрім суто фінансових задач, виконання адміністративних обов’язків. Як правило, фінансовому директору підпорядковується фінансовий відділ, якій вирішує завдання управління активами підприємства, управління обсягом, структурою і вартістю капіталу підприємства, управління прибутком, управління реальними та фінансовими інвестиціями, управління грошовими потоками підприємства, управління фінансовими ризиками та антикризове фінансове управління підприємством у випадку загрози банкрутства.

З урахуванням сучасної специфіки професійної діяльності фахівців з фінансів можна стверджувати, що професійна компетентність фінансиста включає культурологічний модуль, модуль фахової підготовки та модуль особистісних детермінант (рис. 1). Культурологічний модуль професійної компетентності фахівця з фінансів враховує загальну культуру людини та культуру фінансової роботи.

Загальний рівень культури людини визначається такими аспектами:

Рис. 6. 1. Компоненти професійної компетентності фахівця з фінансів (д жерело [4]).

- повагою до гідності інших людей, збереженням власної гідності у різних ситуаціях соціальної взаємодії, тобто культура особистості та саморегулювання;

- адекватністю особи, яка визначається зовнішнім виглядом, культурою спілкування, поведінкою у різних ситуаціях побутової, професійної і суспільної взаємодії;

- дотриманням традицій, звичаїв, норм і етикету в моно- і кроскультурній взаємодії;

- актуальною готовністю використання загального культурного фонду знань, які були сформовані у процесі середньої та вищої освіти;

- готовністю до продовження особистісного соціокультурного розвитку і саморозвитку;

- обізнаністю в основних ціннісних домінантах сучасного світу, країни, суспільства;

- соціальною відповідальністю за себе, свою поведінку, відповідальністю за добробут інших.

Культура фінансової роботи, хоч і є продуктом професійної підготовки, але не визначається нею безпосередньо і є наслідком самовдосконалення, особистісного розвитку, цілісної самоорганізації особистості. Культура фінансової роботи, окрім професійних знань, умінь і навичок, включає навички ділового спілкування, знання і вміння розв’язання психологічних колізій у колективі, уміння раціонально організувати робочий час, створювати оптимальне оточення на робочому місці, формування і оптимальне використання свого іміджу, а також відповідальність за прийняті фінансово-управлінські рішення. Важливою складовою культури фінансової роботи є культура спілкування, яка передбачає знання термінології, уміння встановлювати зв’язки між відомими та новими термінами, уміння використовувати фінансові поняття і терміни в аналізі практичних ситуацій.

Модуль особистісних детермінант поряд із особистісно-етичними якостями фахівця з фінансів враховує його професійні якості та уміння.

Модуль фахової підготовки враховує знання, зокрема теоретичні і практичні, та уміння й навички.

Незважаючи на те що професійна діяльність фінансистів і фінансових менеджерів активно затребувана вітчизняним ринком праці, у Класифікаторі професій України безпосередньо професія фінансиста відсутня [15], водночас систематизація професій економічного напряму дозволила виокремити ті види професійних робіт, які можуть виконувати фахівці з фінансів (табл. 6.1). Так, бакалавр з фінансів здатний виконувати професійні роботи й обіймати первинні посади, перелік яких наведено в групі «Фахівці».

Бакалавр з фінансів на первинних посадах самостійно виконує переважно стереотипні, частково діагностичні завдання, за усталеними алгоритмами робить економічні розрахунки, збирає, систематизує, нагромаджує первинну інформацію як для виконання закріплених за ним посадових обов’язків, так і для потреб структурного підрозділу, де він працює.

Магістр з фінансів спроможний виконувати професійні роботи й обіймати первинні посади, перелік яких наведено в групі «Професіонали». На відміну від бакалавра, магістр з фінансів на первинних посадах самостійно виконує переважно евристичні та частково діагностичні професійні й соціально-виробничі завдання, робить складні економічні розрахунки, керує фахівцями нижчого посадового рівня. Назви інших первинних посад фахівців з фінансів визначаються у варіативних компонентах освітньо-кваліфікаційної характеристики згідно з галузевими нормативними документами або штатними розкладами підприємств та установ певної галузі з урахуванням вимог до формулювання назв посад, передбачених чинними нормативними актами [4].

Діяльності фінансиста притаманний динамізм, адже зміни в законодавстві, соціальній, політичній, економічній ситуації, виникнення нових технологій відбуваються майже безперервно, що вимагає від особи постійної самоосвіти й удосконалення професійних якостей, що зумовлює необхідність постійного вдосконалення процесу професійної підготовки фахівців з фінансів.

Таблиця 6.3

Професійні назви робіт фахівців з фінансів освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» і «магістр»

№ з/п	Назва професійної групи	Код професійної групи	Професійна назва роботи (посада)
ІІ. Професіонали
	Інші викладачі університетів і вищих навчальних закладів	2310.2	асистент; викладач вищого навчального закладу
	Викладачі середніх навчальних закладів		учитель середнього навчально-виховного закладу; учитель професійного навчально-виховного закладу
	Аудитори та кваліфіковані бухгалтери	2411.2	аудитор; бухгалтер-експерт; бухгалтер-ревізор
	Наукові співробітники (економіка)	2441.1	науковий співробітник (економіка)
	Економісти	2441.2	економіст з планування; оглядач з економічних питань; консультант з економічних питань; економічний радник; економіст з фінансової роботи; економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності; економіст; економіст з договірних та претензійних робіт
ІІІ. Фахівці
	Дилери (біржові торгівці за свій рахунок) та брокери (посередники) із заставних і фінансових операцій		брокер (посередник) з цінних паперів; дилер (продавець) цінних паперів; маклер біржовий
	Страхові агенти		агент страховий
	Оцінювачі, таксатори та аукціоністи		оцінювач (експертна оцінка майна); ліквідатор-розпорядник майна підприємств-боржників
	Інші молодші фахівці в галузі фінансів і торгівлі		інспектор з організації інкасації та перевезення цінностей; інспектор кредитний; інспектор обмінного пункту
	Бухгалтери та касири-експерти		бухгалтер; касир-експерт
	Інші технічні працівники в галузі управління		інспектор-ревізор; інспектор; ревізор; молодший державний інспектор; інспектор з інвентаризації; фахівець
	Інспектори митної служби		інспектор митний
	Інспектори податкової служби		державний податковий інспектор; ревізор-інспектор податковий
	Інші державні інспектори		інспектор державний; інспектор цін; інспектор з експорту

Джерело: [14;16]