Труд женщин

В коллективных договорах предприятий предусматриваются льготы и гарантии женщинам, работающим на автомобильном и городском наземном пассажирском транспорте:

- по повышению квалификации и переподготовке по другим специальностям;

- при предоставлении работы по гибкому графику;

- при предоставлении льгот матерям, воспитывающим ребенка без супруга;

- при назначении компенсационных выплат женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Работодатели обеспечивают приоритетное финансирование профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортного лечения женщин детородного возраста, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Конкретные положения данного раздела фиксируются в коллективном договоре организации.

6. УСЛОВИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ МОЛОДЁЖИ

Работодатели:

· гарантируют трудоустройство по специальности молодым специалистам, выпускникам учреждений профессионального начального образования, направляемым в отрасль по заявкам организаций;

· обеспечивают предоставление рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования;

· заключают договоры сотрудничества с учреждениями профессионального образования на подготовку молодых рабочих и специалистов, проведение производственной практики студентов и учащихся, поощрение мастеров производственного обучения;

· могут устанавливать именные стипендии учащимся (студентам) учреждений профессионального образования;

· проводят конкурсы профессионального мастерства «Лучший молодой специалист» и др.;

· предоставляют по возможности льготные ссуды и кредиты на приобретение или строительство жилья;

· могут оказывать материальную помощь при рождении детей и содержании их в дошкольных образовательных учреждениях;

· могут предоставлять краткосрочный оплачиваемый отпуск не менее 2 дней отцу при выписке ребенка из роддома;

Профсоюз:

· создает молодежные советы, комиссии по работе с молодежью;

· поощряет молодых работников, добивающихся высоких показателей в труде и активно участвующих в деятельности профсоюзной организации;

· организует обучение председателей молодежных советов, комиссий, молодых профсоюзных активистов;

· контролирует предоставление гарантированных законодательством льгот и социальных гарантий молодежи.