Глава 17. Военно-уголовное законодательство зарубежных стран 3 страница

3) принуждает или пытается принудить любого командира или члена вооруженных сил передать противнику или оставить ему оружие или имущество, которое было ему вверено, либо спустить знамя или флаг перед врагом без надлежащего разрешения (ст. 100).

Во Франции одним из наиболее опасных воинских преступлений признается капитуляция - действия соответствующего воинского должностного лица, выразившиеся в отдании приказа прекратить бой или спустить боевое знамя при наличии средств защиты (ст. L. 322-1 КВЮ Франции). Командир, не отдавший приказ атаковать равного по силе или слабее врага, не поддержавший французские или союзнические войска, корабль, самолет, преследуемый врагом, либо вступивший в бой без указаний свыше или других серьезных мотивов, также подлежит уголовной ответственности (ст. L. 322-2 КВЮ Франции).

КВЮ Франции, кроме того, устанавливает ответственность за совершение в военное время следующих преступлений: мародерства; военного мятежа; неисполнения общего или личного приказа (распоряжения, поручения, задания); оставления командира в опасности в присутствии врага; оставления поста при нападении противника.

Раздел III КВЮ Франции ("Посягательства на основные интересы нации во время войны") состоит из трех глав, которые также посвящены преступлениям военного времени и устанавливают, в частности, ответственность военнослужащих за предательство (государственную измену) и шпионаж. В этом же разделе сформулированы следующие составы преступлений:

- побуждение военнослужащих, состоящих на службе в вооруженных силах Франции, перейти на службу к врагу;

- участие в деятельности по подрыву морального духа войск;

- выведение из строя оружия и дезорганизация личного состава;

- посягательства на секреты национальной обороны;

- установление прямых или косвенных торговых или финансовых отношений с гражданами или представителями враждебной державы;

- произведение чертежей, подача всяческого рода звуков без разрешения начальства в запретной зоне и т.д.

По существу, разд. III КВЮ Франции развивает применительно к военнослужащим положения кн. IV Уголовного кодекса Франции "Преступления и проступки против нации, государства и общественного спокойствия", предусматривающей, в частности, ответственность за государственную измену и шпионаж. Глава 3 рассматриваемой книги, именуемая "Иные посягательства на национальную оборону", содержит следующие составы преступлений: подстрекательство французских военнослужащих к переходу на службу к иностранному государству; подстрекательство их к неповиновению; деморализация армии; воспрепятствование передвижению личного состава или военной техники и др.

Соответствующие нормы военно-уголовного законодательства, предназначенные для использования в условиях военного времени, включены в уголовные кодексы абсолютного большинства стран, в том числе таких как Азербайджан, Армения, Беларусь, Болгария, Казахстан, Китай, Латвия, Литва, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина, Эстония и др.

Так, по Уголовному кодексу Китая добровольное сложение оружия и сдача в плен по трусости на поле боя влечет за собой лишение свободы на срок от трех до десяти лет, а при отягчающих обстоятельствах - десять и более лет либо пожизненное лишение свободы. За пособничество противнику после сдачи в плен допускается применение смертной казни (ст. 423). Также вплоть до смертной казни наказывается бегство с поля боя во время боевых действий (ст. 424).

В числе преступлений военного времени в Уголовном кодексе Китая отдельно предусмотрены проявление командирами трусости перед противником, пассивности в организации и ведении боевых действий (ст. 428), неоказание ими помощи соседним частям, оказавшимся в тяжелом положении и обратившимся за помощью (ст. 429), когда это привело к тяжелым потерям. Командиры, виновные в этих деяниях, могут быть подвергнуты лишению свободы на срок до пяти лет либо на срок пять и более лет. Самостоятельным преступлением признается умышленное оставление командирами на поле боя раненых и больных военнослужащих (ст. 444).

Одним из воинских преступлений военного времени является распространение ложных слухов. В соответствии со ст. 433 Уголовного кодекса Китая фабрикация и распространение ложных слухов в целях подрыва морального духа армии наказываются лишением свободы на срок до трех лет, при отягчающих обстоятельствах - от трех до десяти лет. Это же деяние, совершенное в сговоре с противником, влечет лишение свободы на срок десять лет и более либо пожизненное заключение. При особо отягчающих обстоятельствах применима смертная казнь.

Статья 445 Уголовного кодекса Китая определяет ответственность медицинских работников за отказ или уклонение от лечения находящихся в опасности тяжелораненых и больных военнослужащих при наличии условий для их лечения и спасения.

Об ответственности за незаконные действия в отношении мирного населения в районе военных действий говорится в ст. 446 Уголовного кодекса Китая. Противоправное причинение вреда жителям, захват их имущества предусматривает лишение свободы на срок до пяти лет, при особо отягчающих обстоятельствах допускается применение пожизненного лишения свободы либо смертной казни.

Наконец, ст. ст. 447 и 448 Уголовного кодекса Китая посвящены преступлениям, связанным с военнопленными. В соответствии с Уголовным кодексом Китая за самовольное освобождение военнопленных, совершенное без отягчающих обстоятельств, грозит лишение свободы на срок до пяти лет. За подобное освобождение большого числа военнопленных или военнопленных, занимавших важное положение в армии противника, применяется лишение свободы на срок пять лет и более (ст. 447). Жестокое обращение с пленными наказывается лишением свободы на срок до трех лет (ст. 448).

В ряде стран (Грузия, Киргизия, Польша и др.) уголовная ответственность за преступления, совершенные военнослужащими в военное время или в боевой обстановке, определяется законодательством военного времени. ВУЗ ФРГ также рассчитан на применение только в мирное время. Предполагается, что в случае начала войны военно-уголовное законодательство будет дополнено чрезвычайными нормами, как это не раз делалось в прошлом.

Преступлениями против порядка сбережения и использования военного имущества признаются: уничтожение (порча) или незаконное использование военного имущества, промотание, подлог документов и ценных бумаг.

К преступлениям против порядка исполнения общих и специальных обязанностей по военной службе относятся: пьянство на службе, нарушение правил караульной службы, управление машиной в нетрезвом состоянии или опасным способом (США); нарушение правил расквартирования, нарушение правил полетов (Великобритания); противоправное применение оружия (ФРГ); невыполнение обязанностей по службе (Франция).

В связи с распространением среди американских военнослужащих наркомании ЕКВЮ США дополнен ст. 112а, устанавливающей ответственность за незаконное использование, изготовление, распространение и перевозку наркотических веществ в вооруженных силах, а также владение ими. Лицу, совершившему это преступление, грозит наказание в виде тюремного заключения сроком до пятнадцати лет.

Преступления политического характера рассматриваются как наиболее опасные - они подрывают политическую основу военной организации государства. В США к таким преступлениям относятся: мятеж, бунт, сговор на совершение мятежа или бунта, помощь врагу, неуважение власти, шпионаж, распространение антивоенных листовок, участие в антивоенных демонстрациях и др. В Англии - связь с врагом, мятеж, помощь врагу и др. Во Франции - предательство, военный сговор и т.д. ВУЗ ФРГ предусматривает такой состав, как мятеж. За все другие политические преступления военнослужащие бундесвера несут ответственность по общему уголовному праву.

Особое внимание в зарубежном военно-уголовном законодательстве уделяется составам мятежа, бунта, помощи врагу и шпионажа. В соответствии со ст. 94 ЕКВЮ США лицо признается виновным в совершении мятежа, если оно, имея намерение "узурпировать или свергнуть" военную власть, в сговоре с другим лицом (лицами) отказывается подчиниться приказам или действует вопреки служебному долгу либо применяет с этой целью насилие. По указанной статье, предусматривающей возможность применения смертной казни, наказываются также покушение на мятеж, непресечение мятежа и недонесение о нем. В ЕКВЮ США те же действия против гражданских властей именуются призывом к бунту (ст. 94) и бунтом (ст. 116).

Аналогичным образом сформулирован состав мятежа (бунта) в Великобритании. КВЮ Франции определяет мятеж как "всякое нападение, всякое сопротивление с насилием или насильственными действиями... в отношении военной публичной силы или представителей власти".

Репрессивные меры применяются не только за действия, непосредственно направленные против военных или гражданских властей, но и за их оскорбление на словах. Так, по ст. 88 ЕКВЮ США военнослужащий, "оскорбивший" власть словами, подлежит тюремному заключению на один год. КВЮ Франции 2006 г. за оскорбление военнослужащим флага страны или армии устанавливает наказание в виде пяти лет тюремного заключения. Если указанные действия совершает офицер, он, кроме того, лишается воинского звания (ст. L. 322-17).

Состав помощи врагу включает широкий круг деяний, подрывающих боеспособность личного состава. В Великобритании он включает: намерение помочь врагу; оставление, сдачу врагу любого поста или места, которые виновный обязан был защитить; подстрекательство другого лица к этим действиям; совершение любых действий, направленных на срыв успеха или на подрыв морального духа войск; обеспечение врага оружием или иными средствами. ЕКВЮ США, кроме того, формами совершения этого преступления признает: укрывательство и защиту врага, сообщение ему военных сведений, переписку либо поддержание каких бы то ни было отношений с врагом прямо или косвенно.

Расплывчатым и неопределенным является состав военного шпионажа. В соответствии со ст. 106 ЕКВЮ США смертной казнью наказывается за шпионаж любое лицо, которое в военное время будет обнаружено в засаде "как шпион" или действующим "как шпион" в расположении или около войск, на корабле или самолете и около них, в расположении или около судоверфи, промышленного предприятия или любого другого места или учреждения, занятого производством для нужд войны.

Регулированию ответственности за воинские должностные преступления в зарубежных странах уделяется особое внимание. В тех странах, где особенная часть военно-уголовного законодательства систематизирована на главы, этой группе преступлений посвящается, как правило, самостоятельная глава (Австрия, Болгария, Боливия, Испания, Италия, Норвегия, ФРГ, Узбекистан, Швейцария). Бывшие советские республики, кроме Грузии и Кыргызстана, не последовали за российским законодателем, а сохранили в военно-уголовном законодательстве нормы о должностных преступлениях, в том числе совершаемых командирами (начальниками) против подчиненных.

Система составов должностных преступлений в зарубежном военно-уголовном законодательстве строится, как показывает анализ, с учетом как карательной, так и превентивной функции уголовного закона, о чем свидетельствуют количество составов рассматриваемых преступлений в законодательстве, их подробное описание и виды.

В ВУЗ ФРГ, например, систему уголовно наказуемых деяний против обязанностей начальника составляют: жестокое или унизительное обращение с подчиненным; злоупотребление должностными полномочиями; подстрекательство к противозаконному поступку; неудавшееся подстрекательство к противозаконному поступку; подавление жалобы; оказание влияния на правосудие; присвоение полномочий на отдачу приказов; злоупотребление дисциплинарной властью; отказ от сотрудничества в уголовном процессе; неудовлетворительный служебный контроль (§ 30 - 41).

К должностным преступлениям по ВУЗ ФРГ можно также отнести следующие деяния: невыполнение обязанностей специального поручения (§ 45); незаконное освобождение заключенного, разглашение личной тайны, получение взятки, принуждение к даче показаний, служебный подлог, разглашение государственной тайны (§ 48).

ВУК Швейцарии в сфере взаимодействия начальников с подчиненными криминализовал следующие правонарушения: злоупотребление полномочиями по даче приказов с тем, чтобы вынудить подчиненных к действиям, не имеющим никакого отношения к военной службе (ст. 66); превышение полномочий при привлечении подчиненного к дисциплинарной ответственности (ст. 67); воспрепятствование подаче подчиненным жалобы либо ходатайства, а равно сообщения о совершенном уголовном правонарушении (ст. 68); незаконное присвоение власти по отдаче приказов (ст. 69); создание без достаточной к тому служебной необходимости серьезной опасности для жизни или здоровья подчиненных (ст. 70); применение насилия либо угроз в отношении подчиненного (ст. 71).

Наиболее опасная форма совершения воинских должностных преступлений в зарубежном военно-уголовном праве - насильственные действия начальника в отношении подчиненного. Правотворческая деятельность в большинстве стран обнаруживает стремление к тому, чтобы в воинском правоотношении "начальник - подчиненный" субъекты несли сопоставимую ответственность за нарушение правил взаимодействия между ними. Например, ЕКВЮ США в ст. 90 устанавливает ответственность для подчиненного, который ударит своего начальника, обнажит или применит против него оружие или применит любое насилие к начальнику. Одновременно в ст. 93 ЕКВЮ США криминализованы действия начальника, выразившиеся в жестокости по отношению к подчиненному, в притеснении его или в дурном обращении с ним. В Уголовном кодексе Азербайджана состав преступления "насильственные действия в отношении начальника" (ст. 330) сформулирован параллельно с составом "нанесение побоев или истязание начальником подчиненного" (ст. 331.3). Латвийский законодатель в ст. 318 Уголовного кодекса установил ответственность подчиненного за насильственные действия в отношении начальника, а в ст. 319 - ответственность начальника за те же действия, совершенные в отношении подчиненного.

Как видно из приведенных примеров, в основе зарубежной модели уголовно-правовой охраны служебных отношений между начальниками и подчиненными лежит принцип разумной симметричности их ответственности.

Исключение из системы военно-уголовного законодательства составов воинских должностных преступлений, связанных с применением насилия к подчиненным, при условии сохранения в нем ответственности подчиненных за аналогичные действия в отношении начальников, нарушает эту симметричность, создает впечатление привилегированного положения командиров (начальников) в сфере уголовного правосудия. К тому же в современных вооруженных силах большую часть личного состава составляют лица, которые в одном правоотношении выступают как начальники, в другом - как подчиненные.

По законодательству практически всех развитых стран мира воинский начальник, применивший противоправно физическое воздействие на подчиненного, совершает не общеуголовное, а воинское преступление. В соответствии с § 36 ВУЗ Австрии насильственные действия начальника в отношении подчиненного с объективной стороны могут выражаться: в причинении подчиненному телесных повреждений или вреда его здоровью; в жестоком обращении с подчиненным и, как следствие этого, причинении вреда его здоровью по неосторожности; в нападении на подчиненного. ВУЗ ФРГ к уголовно наказуемым деяниям относит поведение начальника, требующего от подчиненного или допускающего совершение подчиненным насильственных действий в отношении других военнослужащих (§ 30).

Военно-уголовный кодекс Испании охватывает все возможные формы "дурного обращения" начальника с подчиненным, повлекшие причинение ему телесных повреждений различной степени тяжести или смерти человека (ст. 104). Военно-уголовный кодекс Дании криминализовал любые притеснения начальником подчиненного, если в результате этих притеснений служба подчиненного военнослужащего стала "излишне трудной" (§ 21).

По Уголовному кодексу Польши должностное преступление совершит начальник, который ударит подчиненного или иным способом нарушит его телесную неприкосновенность (ст. 351). Более опасным преступлением признаются действия начальника, связанные с физическим или психическим издевательством над подчиненным, совершенные с особой жестокостью или имеющие своим последствием покушение потерпевшего на свою жизнь (ст. 351).

По смыслу ст. 195 Военно-уголовного кодекса Италии для мирного времени любое насилие начальника в отношении подчиненного является уголовно наказуемым деянием. Однако в этой же статье разъяснено, что если насилие было сопряжено с убийством подчиненного или с причинением серьезного вреда его здоровью, то применяются соответствующие статьи Уголовного кодекса Италии.

В КВЮ Франции также установлена уголовная ответственность начальника за насилие по отношению к подчиненному, но оговорено, что данная норма не распространяется на случаи законной самообороны и крайней необходимости. Кроме того, указано, что при некоторых условиях состав уголовно наказуемого деяния отсутствует, если начальник применил насилие при задержании дезертира либо в целях предотвратить серьезные беспорядки. В зависимости от последствий и обстоятельств, при которых начальник применил насилие к подчиненному, деяние может квалифицироваться по общей норме Уголовно кодекса Франции, если она предусматривает более строгое наказание за правонарушение, связанное с насилием.

По ВУК Швейцарии деяние, совершенное начальником с целью укрепить дисциплину или добиться исполнения своих указаний, в отдельных случаях (например, в случае мятежа или в присутствии врага) не является наказуемым, если это деяние было единственным средством добиться необходимого подчинения (ч. 2 ст. 26).

В некоторых странах уголовно наказуемым деянием признается "нападение" начальника на подчиненного ему военнослужащего (ст. 34 Закона о дисциплине в вооруженных силах Австралии). Чаще всего понятие "нападение" встречается в англо-американском праве и используется наряду с понятием "побои" как форма посягательства на физическую неприкосновенность человека. В романо-германской правовой семье в таких случаях речь идет о причинении различной степени "телесных повреждений". Между этими двумя подходами к криминализации посягательств на здоровье военнослужащего имеется принципиальное отличие: первый подход основывается не только на физических страданиях человека, он учитывает также психическое воздействие, которое испытывает на себе потерпевший, сознающий, что может быть подвержен или уже подвергающийся применению насилия.

Разграничение между "нападением" и "побоями" проводится по признаку физического воздействия начальника на подчиненного: в первом случае на потерпевшего оказывается лишь психическое воздействие путем угрозы причинения вреда его здоровью, во втором - совершаются контактные действия, повлекшие за собой телесные повреждения. Если начальник переходит от угроз к действиям и применяет насилие, все это рассматривается как единое преступление, называемое "нападение и побои". "Побои" возможны и как самостоятельное преступление, т.е. без предварительной угрозы.

Близким к "нападению" является состав угрозы подчиненному, исходящей от его командира, которая наряду с насилием криминализована в ряде стран как самостоятельное преступление (ст. 71 ВУК Швейцарии).

К числу должностных преступлений против личности военнослужащих в зарубежном военно-уголовном праве относится оскорбление начальником подчиненного. Ответственность за оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы установлена ст. 331.2 Уголовного кодекса Азербайджана, ст. 444 Уголовного кодекса Беларуси, ст. 360 Уголовного кодекса Армении, ст. 371 Уголовного кодекса Казахстана, ст. 366 Уголовного кодекса Молдовы. Уголовный кодекс Латвии выделяет основной состав оскорбления начальником подчиненного словами и действиями, не связанными с насилием, и квалифицированный - то же деяние, сопряженное с насилием, если при этом хотя бы один из них исполнял обязанности но военной службе (ст. 339).

Уголовный кодекс Польши не ограничивает ответственность за данное преступление пределами военно-служебных обязанностей, оно может быть совершено и вне службы (§ 1 ст. 350). В Польше уголовное преследование военного начальника, который унизил или оскорбил подчиненного, возбуждается по заявлению потерпевшего или командира части (ст. 350).

КВЮ Франции определяет возможные формы такого оскорбления - словами, жестами, угрозами в устной или в письменной форме. Наказание дифференцируется в зависимости от того, когда и где было совершено оскорбление - во время несения службы или вне службы. Характерно, что КВЮ Франции исключает ответственность начальника, если оскорбление было спровоцировано самим подчиненным. Если факт оскорбления имел место вне службы и при этом военнослужащий с более высоким званием не знал о подчиненности ему потерпевшего, применяются общеуголовные нормы.

§ 35 ВУЗ Австрии к обращению с подчиненным или нижестоящим по званию, унижающему человеческое достоинство, приравнивает учинение подчиненному "по злобе" препятствий по службе и создание для него "мучительной" обстановки. ВУЗ ФРГ, предусматривая аналогичный состав уголовно наказуемого деяния, содержит также норму, устанавливающую уголовную ответственность начальника, требующего от подчиненного совершения унизительных действий в отношении других военнослужащих (§ 31).

Злоупотребление властью, превышение и бездействие власти относятся к числу составов воинских должностных преступлений, получивших распространение главным образом в военно-уголовном законодательстве стран, образовавшихся на территории бывшего СССР. В большинстве этих стран указанные составы лишь перечисляются, но их содержание не раскрывается, а признаки не конкретизируются (ст. 375 Уголовного кодекса Армении; ст. 455 Уголовного кодекса Беларуси; ст. 380 Уголовного кодекса Казахстана; ст. 370 Уголовного кодекса Молдовы; ст. 391 Уголовного кодекса Таджикистана; ст. 358 Уголовного кодекса Туркменистана; ст. 301 Уголовного кодекса Узбекистана). В соответствующих статьях уголовных кодексов названных выше стран указано, в частности, что злоупотребление властью или превышение власти образуют состав преступления, если они причинили существенный вред или повлекли тяжкие последствия.

Заслуживает внимания опыт тех стран, в военно-уголовном законодательстве которых указаны конкретные формы злоупотребления воинского должностного лица властью или служебным положением. Так, в Уголовном кодексе Украины оговорено, что данное преступление может выражаться в незаконном использовании подчиненного для личных услуг или услуг другим лицам (ч. 1 ст. 423). Уголовный кодекс Латвии насилие по отношению к подчиненному рассматривает как самостоятельное преступление (ст. 338), не включает его в число признаков злоупотребления властью или превышения власти, хотя и содержит эти составы (ст. 341).

Согласно § 34 ВУЗ Австрии формой злоупотребления занимаемой должностью по отношению к подчиненному, а равно нижестоящему по званию является отдача приказов, распоряжений или требований, не относящихся к службе или не направленных на достижение служебных задач.

Аналогичная норма сформулирована в ВУЗ ФРГ (§ 32). Кроме того, немецкий законодатель криминализовал действия начальника, который посредством злоупотребления правом на отдачу приказа или своим служебным положением подстрекает подчиненного к совершению противоправного деяния, содержащего состав преступления (§ 33 ВУЗ ФРГ). Наказуемо покушение на подстрекательство подчиненного к совершению преступления (§ 34 ВУЗ ФРГ). Военно-уголовный кодекс Испании в ст. 103 ("Злоупотребление властью") в числе форм рассматриваемого преступления указал: причинение какого-либо вреда подчиненному; принуждение его к действиям, чуждым интересам службы; умышленное создание подчиненному препятствий для осуществления своих прав.

Специальной формой должностного посягательства на воинский правопорядок в зарубежном военно-уголовном праве является злоупотребление командира (начальника) предоставленной ему дисциплинарной властью (ФРГ, Норвегия, Швейцария). Немецкий законодатель выделяет три способа такого должностного злоупотребления:

а) преследование в дисциплинарном порядке подчиненного, в отношении которого такое преследование не могло быть предпринято;

б) применение к подчиненному такой меры дисциплинарного наказания, вид или тяжесть которой не предусмотрены в законе или которую начальник по своему должностному положению не мог применить;

в) незаконное освобождение подчиненного от наказания или других мер воздействия, предусмотренных законом (§ 39 ВУЗ ФРГ).

В Уголовном кодексе Албании содержится такой необычный состав воинского должностного злоупотребления, как влияние командира (начальника) на волеизъявление подчиненных, участвующих в выборах представительных органов государственной власти, путем отдачи соответствующих приказов и распоряжений, дачи советов и т.д. (ст. 332).

Военно-уголовный кодекс Дании воинским должностным злоупотреблением именует также действия начальника, хотя и совершенные в пределах его компетенции, но направленные на получение дарений, имущественных выгод и преимуществ (§ 22). В Военно-уголовном кодексе Боливии субъектом такого воинского служебного злоупотребления, включая взяточничество, признан военный судья (ст. ст. 186 - 192).

Обращает на себя внимание норма Военно-уголовного кодекса Норвегии, в которой криминализованы действия начальника, побуждающего или подстрекающего к осуществлению должностного преступления находящегося у него в подчинении командира, помогающего либо дозволяющего ему совершить такое преступление (§ 61).

В ряде стран по военно-уголовному законодательству наказуемо неисполнение должностным лицом обязанности проявлять заботу о подчиненных. В абз. 1 § 33 ВУЗ Австрии уголовно наказуемым деянием признается умышленное или по неосторожности грубое пренебрежение военачальником своей обязанностью проявлять заботу и бережное отношение к подчиненным военнослужащим, если это пренебрежение обязанностью повлекло по неосторожности причинение вреда здоровью, длительное расстройство здоровья или смерть военнослужащего. ВУК Швейцарии криминализует действия военачальника, который без достаточного служебного повода подвергает опасности жизнь и здоровье подчиненных военнослужащих (ст. 70).

В вооруженных силах ряда зарубежных стран сокрытие воинским должностным лицом преступлений относится к числу уголовно наказуемых деяний (Австрия, Норвегия, ФРГ, Швейцария и др.). Так, ВУЗ Австрии установил уголовную ответственность для начальника за побуждение подчиненного или нижестоящего по званию путем издания приказов, обращений или обещаний подарков или других преимуществ или угрозами к неисполнению или прекращению исполнения сообщения о совершении преступления (донос), иных сообщений, жалоб или других заявлений (§ 37).

По ВУЗ ФРГ совершает уголовно наказуемое деяние начальник, препятствующий подчиненным сообщать о правонарушениях, совершенных в армии, или подавать жалобы о них в народное представительство ФРГ или одной из земель уполномоченному бундестага по обороне, по месту службы или вышестоящему начальнику. К уголовной ответственности может быть также привлечено должностное лицо бундесвера, препятствующее каким-либо образом расследованию и передаче информации о совершенном преступлении в компетентные органы (§ 36). Еще более тяжкое деяние совершает лицо, воздействующее посредством злоупотребления правом отдачи приказа или своим служебным положением на военнослужащих, выступающих в качестве органов отправлении правосудия (§ 37).

В соответствии с § 57 Военно-уголовного кодекса Норвегии уголовной ответственности подлежит начальник, который противоправно пытается препятствовать подчиненному обратиться с прошением, предостережением или жалобой в компетентные государственные органы.

В Китае самостоятельным видом злоупотребления служебным положением является указание командира подчиненному нарушить воинский долг (ст. 427 Уголовного кодекса Китая). Такие действия, повлекшие тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок до пяти лет либо арестом, а при особо отягчающих обстоятельствах - лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. Статья 443 Уголовного кодекса Китая устанавливает ответственность за жестокое обращение с подчиненными путем злоупотребления служебным положением, что повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью или другие тяжкие последствия. Наказывается это преступление лишением свободы на срок до пяти лет либо арестом. Указанное деяние, приведшее к гибели людей, карается лишением свободы на срок пять лет и более.

Особого внимания заслуживает § 40 ВУЗ ФРГ ("Неоказание содействия при проведении разбирательства в отношении совершенного преступления"). В соответствии с названной нормой подлежит уголовному наказанию начальник, который нарушил свою обязанность сообщать о подозрении или предпринять меры по расследованию подозрения о совершении подчиненным противоправного деяния, воплощающего состав преступления, предусмотренного каким-либо уголовным законом, либо передать такое дело в орган, занимающийся уголовным преследованием.

В ряде стран установлены специальные предписания относительно уголовной ответственности воинских начальников в военное время (Австрия, Венесуэла, Колумбия). В Австрии они составляют гл. VI ВУЗ ("Особые должностные преступления в военное время"). Суть названных предписаний состоит в существенном усилении наказания за деяния, составы которых предусмотрены в статьях, предназначенных для мирного времени.