Мероприятий по НОТ

1. Основными общими показателями экономической эффективности мероприятий по НОТ, определяющими целесообразность их внедрения, являются:

- рост производительности труда;

- годовой экономический эффект (экономия приведенных затрат).

Наряду с этими показателями, используются и другие (частные) показатели:

- снижение трудоемкости продукции;

- относительная экономия (высвобождение) численности работников;

- прирост объема производства;

- экономия рабочего времени;

- экономия по элементам себестоимости продукции;

- прирост дохода (прибыли) за рубль затрат;

- срок окупаемости единовременных затрат.

2. Прирост производительности труда (П) в процентах определяется по показателям:

- выработки продукции на одного рабочего;

- экономии численности продукции;

- увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности.

Прирост производительности труда в результате экономии численности работников рассчитывается по формуле:

, (1)

где Э_Ч – относительная экономия (высвобождение) численности работающих (рабочих) после внедрения отдельных мероприятий, человек;

– расчетная среднесписочная численность работающих (рабочих) по участку, цеху, предприятию, исчисленная на объем производства планируемого периода по выработке базисного периода, чел.

Прирост производительности труда в результате снижения трудоемкости определяется по формуле

, (2)

где – процент снижения трудоемкости продукции в результате внедрения мероприятия;

, (3)

где и – трудоемкость продукции до и после внедрения мероприятия, нормо-ч.

Эффективность труда в значительной мере зависит от работоспособности человека, которая является физиологической основой производительности труда. Работоспособность человека постоянно изменяется. В течение смены, суток, недели можно выделить следующие ее фазы: врабатываемость, устойчивая высокая работоспособность, падение работоспособности в связи с развивающимся утомлением. Если отвлечься от физиологической сущности каждой из этих фаз, то можно отметить, что в динамике работоспособности человека выделяются два уровня:

а) высокая работоспособность и соответствующая ей высокая выработка продукции;

б) пониженная работоспособность и соответствующая ей пониженная выработка продукции в единицу рабочего времени.

При улучшений условий труда увеличивается продолжительность фазы устойчивой работоспособности за счет соответствующего уменьшения продолжительности фазы пониженной работоспособности.

Прирост производительности труда в результате увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности при улучшении условий труда рассчитывается по формуле

, (4)

где Р – удельный вес продолжительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени до внедрения мероприятий, улучшающих условия труда;

Р' – то же после внедрения мероприятий;

К_п – поправочный коэффициент, отражающий долю прироста производительности труда, обусловленную функциональным состоянием организма человека в различных условиях труда; принимается равным 0,20;

, (5)

где tф₁, tф₂ – суммарное время фазы соответственно повышенной и пониженной работоспособности до улучшения условий труда, ч;

t'ф₁, t'ф₂ – то же после улучшения условий труда, ч;

п₁, п₂ – средняя часовая выработка соответственно в период повышен ной и пониженной работоспособности, шт.

Исходные данные формулы (4) определяются независимо от характера производства. Она применима для расчетов как фактического, так и планируемого эффекта. Однако оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда по этой формуле является недостаточно точной, ибо она не учитывает фактическую выработку по фазам работоспособности. Кроме того, в формуле (4) показатель увеличения удельного веса длительности фазы повышенной работоспособности приравнивается к показателю прироста производительности труда, что на практике часто не соответствует действительности.

Отмеченные недостатки обусловили необходимость введения в формулу (4) поправочного коэффициента (К_П), который был получен в результате статической обработки фактических данных.

Формула (5) позволяет определить фактический прирост производительности труда с большей точностью, однако ее применение ограничено теми видами производства, в которых возможен учет почасовой выработки в динамике работоспособности на протяжении рабочего дня.

Так, формула (5) может быть применена в тех случаях, когда продолжительность производственного цикла сравнительно невелика и в течение смены изготовляется большая серия однородной продукции.

Ввиду отсутствия нормативов времени по фазам работоспособности, которые позволили бы установить прирост производительности труда в каждом конкретном случае улучшения условий труда, исходные данные для расчета по указанным формулам могут быть получены путем проведения на предприятии исследований (хронометражных наблюдений, киносъемки, фотографии рабочего дня). Прирост производительности труда по всем мероприятиям НОТ определяется по формуле (6), преобразованной из формулы (1):

, (6)

где – сумма относительной экономии численности работающих (рабочих) по всем мероприятиям;

n – количество мероприятий.

Для определения величины роста производительности труда в целом по предприятию на базе полученного эффекта (в процентах) в отдельном подразделении каждый частный результат расчета умножается на удельный вес выпуска продукции (в натуральном, трудовом или стоимостном объеме) подразделения в общем объеме производства продукции предприятия.

Данная корректировка производится и тогда, когда частым эффектом внедрения мероприятия является снижение трудоемкости или экономия фонда рабочего времени, выраженные в процентах.

3. Годовой экономический эффект – Э_г (экономия приведенных затрат, в рублях) рассчитывается по формуле:

, (7)

где С₁ и С₂ – себестоимость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия (текущие затраты), руб.;

В₂ – годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятия в натуральном выражении-т, м³,м и т.д.

Е_н – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (величина, обратная нормативному сроку окупаемости Т_н)

З_ед – единовременные затраты,связанные с разработкой и внедрением мероприятия, руб.

Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (Е_н) для мероприятий по НОТ устанавливается равным 0,15, нормативный срок окупаемости (Т_н)-6,7 года.

При определении годового экономического эффекта экономия по себестоимости продукции – (С₁-С₂)×В₂ – может быть рассчитана непосредственно в годовом разрезе по отдельным элементам себестоимости (заработная плата, материалы, амортизация, и т.д.)при наличии необходимых исходных данных

С учетом деления текущих (эксплуатационных) затрат на условно-переменные и условно-постоянные формула (7) принимает вид:

, (8)

где а₁ и а₂ – текущие затраты на единицу продукции (работ) по статьям условно-переменных расходов в себестоимости продукции до и после внедрения мероприятий, р.;

У – годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции базисного периода, р.;

В₁ – годовой объем продукции (работ) до внедрения мероприятия в натуральном выражении.

4. При определении экономической целесообразности того или иного мероприятия необходимо учитывать время, за которое окупаются затраты на его внедрение.

Мероприятие считается экономически эффективным, если срок окупаемости единовременных затрат не выше нормативного. При оценке эффективности мероприятий по улучшению условий труда предпочтение отдается тем из них, которые наряду с экономическим эффектом обеспечивают повышение безопасности работы и устранение или ослабление отрицательного воздействия производственного процесса и окружающей среды на человека.

Срок окупаемости единовременных затрат (Т_ед) определяется отношением единовременных затрат (З_ед) к готовой экономии от снижения себестоимости продукции, полученной в результате внедрения мероприятий по НОТ:

, (9)

Величина, обратная сроку окупаемости, называется коэффициентом эффективности (Е):

, (10)

5. При внедрении нескольких вариантов одного и того же мероприятия по НОТ проводят их сравнение путем сопоставления величины единовременных затрат и полной себестоимости готового объема продукции. Если один из двух вариантов позволяет получить меньшую себестоимость продукции, то необходимо произвести соизмерение единовременных затрат с себестоимостью на основе сроков окупаемости или коэффициентов сравнительной экономической эффективности.

При сравнении нескольких вариантов за оптимальный принимают тот, для которого себестоимость продукции и единовременные затраты в соизмеримой с себестоимостью форме () будут минимальными. Эта величина называется приведенными затратами.

6. Для расчета частных показателей экономической эффективности мероприятий по НОТ используется рад формул в зависимости от того, какие исходные данные берутся за основу расчета.

7. Расчет экономии по отдельным статьям условно-переменных расходов имеет свои особенности.

Материалы. Экономия основных и вспомогательных материалов, получаемая от внедрения мероприятия, определяется как разность между нормами расхода на единицу продукции до и после внедрения мероприятия, умноженная на годовой выпуск продукции.

Если нормы расхода основных и вспомогательных материалов на единицу продукции к началу внедрения мероприятия отсутствуют или завершены, то за базовую величину принимается их фактический удельный расход за последние 3 – 6 месяцев.

Экономия по покупным материалам, сырью, полуфабрикатам должна исчисляться исходя из оптовых цен, действующих на момент внедрения мероприятия, с учетом транспортно-заготовительных расходов. К переменным расходам относятся также амортизационные отчисления, расходы по текущему ремонту и содержанию дополнительного и заменяемого оборудования.

Экономия по сырью, материалам и полуфабрикатам собственного производства исчисляется исходя из плановой или фактической (если она не ниже плановой) себестоимости их производства к началу внедрения мероприятия с начислением на нее планового процента накоплений.

При определении размеров снижения себестоимости продукции необходимо учитывать не только уменьшение норм расхода материалов, но также сокращение брака и потерь материалов, выручку от реализации отходов, если она получена вследствие внедрения мероприятий по научной организации труда.

Топливо и различные виды энергии. Исходными данными для подсчета экономии топлива и энергии являются их удельные нормы расхода на единицу продукции. Если норма расхода топлива или различных видов энергии дана на единицу продукции, то экономия определяется на готовую программу, если на единицу оборудования – на годовой период его работы.

Экономия электроэнергии определяется с учетом суммарной мощности моторов соответствующего оборудования, коэффициента использования мощностей электродвигателей (моторов), полезного времени работы оборудования и стоимости 1кВт./электроэнергии, а также платы за 1кВт установленной мощности в год.

Удельные нормы расхода топлива устанавливаются обычно в килограммах условного топлива (1кг условного топлива равен 7000 ккал), а для использования в качестве исходных данных преобразуются с помощью переводных коэффициентов в соответствующее количество топлива в натуральном выражении.

Покупное топливо, пар, сжатый воздух, вода и электроэнергия при подсчете экономии учитываются по отпускным ценам. В тех случаях, когда эти виды энергии вырабатываются самим предприятием, оценка их при подсчете экономии производится по плановой себестоимости по тем статьям переменных и условно-постоянных расходов, которые связаны с объемом их производства.

Заработная плата и отчисления. Экономия по фонду заработной платы исчисляется как разность между фондом заработной платы, рассчитанным на всю произведенную продукцию до и после внедрения мероприятия. При этом должно быть обеспечено условие сопоставимости сравниваемых данных.

По мероприятиям, направленным на снижение затрат рабочего времени, на работах, оплачиваемых сдельно, в качестве исходных данных для расчета экономии должны быть использованы действующие и проектируемые нормы времени и расценки, часовая тарифная ставка и разряд работы. Различные доплаты учитываются при расчете экономии в процентах к основной заработной плате: до внедрения мероприятия – по средним фактическим выплатам (за последние три месяца) на производство соответствующего изделия (продукта), а после внедрения – в размере, установленном в плане предприятия.

Расчет экономии основной заработной платы по работам, оплачиваемым повременно или повременно-премиально, сводится к определению разницы в годовом фонде заработной платы рабочих-повременщиков до и после внедрения мероприятия. Исходными данными для расчета экономии за счет изменения численности рабочих-повременщиков являются существующие на данном предприятии нормы обслуживания оборудования по каждой профессии рабочих или другие показатели, рассчитанные на основе фактической загрузки рабочих.

Экономия (или увеличение) расходов по дополнительной заработной плате и отчислению определяется: по дополнительной заработной плате – в процентах к основной заработной плате (для цеха, внедряющего мероприятие, их размер установлен отделом труда), а по отчислениям – в процентах (установленных для предприятия и организации) к сумме основной и дополнительной заработной платы.

Если нельзя установить ожидаемые после внедрения мероприятия по НОТ расценки на единицу продукции (работ), то при расчете экономии фонда заработной платы по расценкам на всю программу данного участка (цеха) можно воспользоваться показателем общего изменения производительности труда в этом подразделении, пользуясь известной зависимостью между выработкой и трудоемкостью.

Примечание. Например, нормативный фонд заработной платы по расценкам на всю программу данного участка до внедрения мероприятия составляет 200 тыс. р. При ожидаемом повышении производительности труда на 8% экономия по фонду заработной платы от пересмотра норм выработки (времени) составит 7,4%:

, или 16 тыс. р. ,

т.е. с учетом роста объема производства на 8%.

Если внедрение мероприятия вызывает прирост средней заработной платы, то сумма прироста фонда заработной платы вычитается из полученной экономии.

Приспособление и инструмент. По мероприятиям, требующим изготовления инструмента, оснастки, приспособлений, расчет экономии сводится к определению разницы в плановой себестоимости единицы инструмента, оснастки, приспособления (с учетом стойкости) до и после внедрения мероприятия и умножению разницы на готовую потребность в них.

Исходными данными для расчета плановой себестоимости единицы инструмента (приспособления) являются:

нормы расхода материала на изготовление единицы инструмента (приспособления) по черному весу и средняя групповая цена возвратных отходов;

нормированная заработная плата на операции изготовления единицы инструмента (приспособления); плановый процент дополнительной заработной платы по цеху, в котором изготовляется инструмент (приспособление); процент отчислений на социальное страхование;

нормативы по другим статьям переменных расходов, изменяющихся в связи с внедрением мероприятия по НОТ.

В тех случаях, когда после внедрения мероприятия изменяется стойкость инструмента, дополнительно приводятся нормативы стойкости, затрат на переточки (по режущему инструменту) и затрат на возобновление (по штампам).

Нормы стойкости инструмента (в штуках) рекомендуется рассчитывать исходя из расхода на 1000 деталей или съемка деталей с одного инструмента до полного его износа.

Если стойкость инструмента, приспособлений после внедрения мероприятия по НОТ изменяется, необходимо учесть изменение стоимости отработанного и сдаваемого в лом инструмента (приспособлений). В цехе, изготавливающем приспособления и инструмент, при расчете экономии заработной платы (кроме нормированной) учитываются премии сдельщикам и повременщикам, если они получают ее систематически.

Текущий ремонт оборудования. При подсчете экономии мероприятий по НОТ, направленных на удешевление ремонта оборудования, затраты до их внедрения определяются в соответствии с нормами, предусмотренными, например, «Единой системой планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования машиностроительных предприятий», или по фактическому уровню затрат, если последний ниже этих нормативов. В немашиностроительных отраслях аналогичные затраты определяются по соответствующим нормативным данным.

Содержание оборудования. Исходными данными для расчета экономии по мероприятиям, направленным на снижение расходов по содержанию оборудования, например для расчета экономии вспомогательных материалов (смазочных, обтирочных и др.) и заработной платы рабочих, обслуживающих оборудование, являются нормативы и документация, указанные выше в статьях затрат «Материалы» и «Заработная плата».

Если изменение нормативов и технической документации не оформлено, подсчет экономии производится только по затратам, снижение которых подтверждается учетными данными.

Потери от брака. Исходными данными для расчета экономии в связи со снижением потерь от брака являются:

процент снижения брака, исчисленный как разность между средним фактическим процентом брака (по тому виду брака, снижение которого обеспечивается внедрением данного мероприятия) за шесть месяцев до внедрения и фактическим процентом брака за три месяца после внедрения мероприятия;

нормативы по определению плановой себестоимости бракованного изделия.

В расчет принимается себестоимость не всего забракованного изделия, а затраты до того передела, на котором обнаружен неисправимый брак; учитывается выручка от собственного переплава забракованных изделий. Если брак исправим, то при определении экономии он учитывается по фактическим затратам на его исправление. Из стоимости израсходованного материала вычитается стоимость сдаваемого брака по цене лома.

Расчет экономии производится путем умножения разницы между показателями брака (в процентах) до и после внедрения мероприятия по НОТ на годовую программу выпуска, а затем полученной величины – на себестоимость изделия.

Таким образом, расчет показателей экономической эффективности можно свести к следующим формулам.

I. Снижение трудоемкости продукции С_т, нормо-ч:

, (11)

где t₁ и t₂ – трудоемкость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия, нормо-ч;

В₂ – годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятия в натуральном выражении.

II. Относительная экономия (высвобождение) численности работающих Э_ч, человек, в результате:

1. снижения трудоемкости

, (12)

где Ф_д – фонд рабочего времени одного рабочего до внедрения мероприятия, ч.

К_нб – коэффициент выполнения норм выработки в базисном году;

2) изменения сменного фонда рабочего времени в результате сокращения его потерь и непроизводительных затрат труда:

а) , (13)

где Ф_д и Ф_п – фонд рабочего времени в среднем на одного работающего (рабочего) соответственно до и после внедрения мероприятия, ч.

Ч₁ – численность работающих (рабочих) до внедрения мероприятия, человек;

б) , (14)

где Б₁ и Б₂ – потери рабочего времени соответственно до и после внедрения мероприятия, %

Примечание. По формуле (14) можно рассчитать относительную экономию численности работающих (рабочих) также и за счет сокращения потерь рабочего времени по временной нетрудоспособности в связи с улучшением условий труда. При расчете возможного сокращения потерь рабочего времени необходимо использовать данные по заболеваниям, обусловленным неблагоприятными условиями производства.

3) прироста объема производства

, (15)

где Ч₁ и Ч₂ – численность работающих (рабочих) в данном производственном подразделении соответственно до и после внедрения мероприятия, человек;

Р – прирост объема производства в результате внедрения мероприятия, %;

4) прироста выработки на одного рабочего в результате повышения квалификации (при неизменных нормах выработки и прочих равных условиях)

, (16)

где Ч_нв – численность рабочих, увеличивших уровень выполнения норм выработки (времени) в результате повышения квалификации, человек;

Р_нв – прирост процента выполнения норм выработки (времени), %:

, (17)

где и – уровень выполнения норм выработки (времени) до и после повышения квалификации, %

III. Экономия рабочего времени в связи с сокращением потерь и непроизводительных затрат времени, (Э_вр), чел.-ч:

, (18)

где б – сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течении смены, ч;

ч – численность рабочих, у которых сокращаются потери и производительные затраты времени, человек;

Ф – годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней.

IV. Прирост объема производства (Р), %.

Увеличение объема производства или снижение трудоемкости и сокращение потерь рабочего времени в результате внедрения мероприятия по НОТ:

а) ; (19)

б) , (20)

где В₁ и В₂ – годовой объем производства до и после внедрения мероприятия, нормо-ч, чел.-ч, в натуральном или ценностном выражении;

C_т – снижение трудоемкости в течение года, нормо-час, чел.-ч, при В₁, выраженном в тех же единицах измерения;

Э_вр – экономия рабочего времени в течение года в связи с ликвидацией или уменьшением потерь и непроизводительных затрат времени, нормо-час, человеко-час.

V. Экономия от снижения себестоимости продукции (Э_с), р., в результате:

1) снижения трудоемкости продукции.

1.1. Годовая экономия заработной платы, р.:

а) при повременной и повременно-премиальной оплате труда

; (21)

б) при сдельной оплате труда

, (22)

где и – годовой фонд основной заработной платы рабочих повременщиков до и после внедрения мероприятия, приведенный к одинаковому объему продукции, р.;

g – дополнительная заработная плата,%;

и – сдельная расценка на единицу продукции до и после внедрения мероприятия, р.

1.2.Расчет экономии по отчислениям (Э_отч) при условии экономии по фонду заработной платы, р.

, (23)

где Э_отч – годовая экономия по отчислениям, р.;

е – отчисления, %.

2) уменьшения численности работников:

Годовая экономия заработной платы.

, р., (24)

где Э_ч – абсолютное высвобождение численности работников, человек;

З_ср – среднегодовая заработная плата одного работника (основная и дополнительная) до внедрения мероприятия, руб.;

Ф_ср – прирост фонда средней заработной платы, вызванный внедрением мероприятия, руб.;

Ч₂ – численность работающих (рабочих) после внедрения мероприятия, р.

3) прироста производительности труда и средней заработной платы:

Годовая экономия заработной платы равна (руб.):

, р., (25)

где з – прирост средней заработной платы работающих (рабочих) после внедрения мероприятия, %;

n – прирост производительности труда работающих (рабочих) после внедрения мероприятия,%;

Ф_ср1 – годовой фонд средней заработной платы работающих (рабочих) до внедрения мероприятия, р.;

К_в – коэффициент увеличения объема производства после внедрения мероприятия.

Примечание. По формуле (25) можно определить относительную экономию годового фонда средней заработной платы всего промышленно-производственного персонала, рабочих или только основных рабочих,т.е. в зависимости от категории персонала, принятого для расчета. При повременной оплате труда или при оплате по установленным окладам в формулах (24) и (25) вместо прироста фонда средней заработной платы (Ф_ср) может быть использован прирост фонда заработной платы (Ф_зп). Формулы (21), (22), (24) и (25) не могут применяться одновременно. Необходимость применения той или другой формулы определяется тем, какими исходными данными для расчетов располагает предприятие.

4) снижение норм расхода сырья и материалов

, (26)

где М₁ и М₂ – нормы расхода материала на единицу продукции до и после внедрения мероприятия, в натуральном выражении;

В₂ – годовой объем продукции после внедрения мероприятия, в натуральном выражении;

Ц – цена единицы измерения соответствующего материала, руб.

5) снижения брака:

а) ; (27)

б) ,

где Б_и1 и Б_и2 – количество забракованных изделий (работ) по отношению к количеству годных до и после внедрения мероприятия, %;

С₂ – себестоимость (без отчисления на амортизацию) единицы продукции (работ) после внедрения мероприятия, руб.;

Ц – цена единицы годных изделий, руб.;

Ц_б – цена единицы бракованных изделий, руб.

Примечание. В формулах (26) и (27) могут быть учтены транспортно-заготовительные расходы, а также выручка от реализации отходов, если они связаны с внедрением мероприятий по НОТ.

6) уменьшения текучести рабочей силы, вызванной неудовлетворенностью организацией и условием труда:

, (28)

где – фактический коэффициент текучести рабочей силы в связи с недостатками в организации и условиях труда на предприятии, %;

– ожидаемый коэффициент текучести рабочей силы после внедрения комплекса мероприятий по научной организации труда, %;

– среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью рабочей силы, р., в том числе:

– ущерб, обусловленный снижением производительности труда в течение двух недель у работников, решивших оставить работу;

– ущерб, обусловленный невысокой производительностью труда у работников, вновь принятых на работу;

– затраты связанные с обучением вновь принятых работников;

– дополнительные расходы, связанные с организационной работой по приему и увольнению работников по собственному желанию;

_ти – прочие расходы.

VI. Экономия в связи с сокращением производственно обусловленной заболеваемости и производственного травматизма

(29)

где Н₁ и Н₂ – потери рабочего времени в связи с временной не трудоспособностью в течение года до и после внедрения мероприятия, дней;

– среднедневной размер ущерба, причиненного предприятию в связи с травмами и производственно обусловленными заболеваниями, руб.; определяется по данным за последние 3-5 лет и состоит из следующих слагаемых^*:

– выплата пособий по временной нетрудоспособности;

– оплата регрессных исков за счет предприятия на возмещение ущерба лицам, получившим производственную травму;

– выплата пенсий при условии ухода на инвалидность;

– затраты на приобретение медицинского оборудования и медикаментов;

– расходы на санаторно-курортное лечение за счет предприятия;

– прочие расходы

Примечание. В зависимости от особенностей отрасли (производства) в качестве составляющих формулы (29) могут приниматься в расчет другие статьи затрат и, наоборот, отдельные затраты, не характерные для данной отрасли (предприятия), могут не учитываться в расчетах.

Транспортные расходы. Под транспортными расходами понимаются расходы, связанные с доставкой материалов, оборудования и т.п. К исходным данным для определения экономии по транспортным расходам относятся: объем перевозок и погрузочно-разгрузочных работ до и после внедрения мероприятия; потребное количество электрокаров, грузовых машин, транспортеров и других транспортно-погрузочных средств.

8. При подсчете экономии по условно-постоянным расходам следует различить абсолютную и относительную экономию.

Под абсолютной экономией по условно-постоянным расходам понимается экономия, получаемая от реального снижения затрат по тем статьям, на которые внедрение мероприятия оказывает непосредственное влияние. Расчет экономии производится сопоставлением этих затрат по смете за годовой период до и после внедрения мероприятия.

Под относительной экономией по условно-постоянным расходам понимается экономия на единицу продукции, полученная в результате увеличения годового объема ее производства.

Исходными данными для расчета относительной экономии условно- постоянных расходов по мероприятиям НОТ служат следующие данные:

- сумма постоянных расходов цеха на изделие по плану на год;

- годовой выпуск этого изделия до и после внедрения мероприятия.

При росте объема производства, достигаемого в результате внедрения мероприятия по НОТ, годовой экономический эффект может быть образован за счет:

а) экономии от снижения себестоимости на условно-постоянных расходах

, р., (30)

где У – годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции базисного периода, р.;

В₁ и В₂ – см. обозначения к формулам (7) и (8).

Прирост объема производства может быть выражен в процентах. Тогда

или , (31)

где У₁ – условно-постоянные расходы на единицу продукции, р.;

б) экономии от снижения удельных капиталовложений в результате лучшего использования оборудования

, (32)

где Ф _в – балансовая стоимость оборудования, на котором увеличился выпуск продукции в результате внедрения мероприятия по НОТ, р.;

Е_н – см. обозначения в формуле (7).

Рост объема выпуска продукции при расчетах экономии на условно- постоянных расходах определяется исходя из потребности в этой продукции, возможности реализации, материального обеспечения и др.

При увеличении выпуска продукции у отдельной группы рабочих экономия на условно- постоянных расходах по участку, цеху, предприятию подсчитывается с учетом удельного веса этой продукции в объеме производства всего подразделения.

При определении экономии от снижения себестоимости на условно-постоянных расходах невозможно рассчитать экономию по фонду заработной платы тех категорий работающих, заработная плата которых учитывается в условно-постоянных расходах.

В тех случаях, когда мероприятия по НОТ проводятся на отдельных участках производства или на отдельных технологических операциях и не представляется возможным прямым путем достаточно точно определить сумму условно-постоянных расходов за счет увеличения объема производства, она может быть определена по формуле

, (33)

где Э’_з – экономия заработной платы основных рабочих на единицу продукции или работ, р.;

К’_у – отношение условно-постоянных расходов к заработной плате основных рабочих (по смете затрат на производство);

В₂ – годовой объем продукции в натуральном и ценностном выражении.

9. Чтобы рассчитать текущую экономию, т.е. экономию, которая может быть получена за время с начала внедрения мероприятия до конца планового года, необходимо годовую экономию по себестоимости продукции или отдельным ее элементам умножить на число месяцев, оставшихся до конца года, и разделить на 12 (число месяцев в году). В сезонных отраслях промышленности экономия по себестоимости единицы продукции умножается на объем продукции после внедрения мероприятия до конца года.

При расчете фактической экономии от снижения себестоимости продукции с момента внедрения мероприятия до конца отчетного периода разность между себестоимостью единицы продукции до и после внедрения мероприятия умножается на объем продукции, произведенной с момента внедрения.

10. Если мероприятия по НОТ проводятся одновременно (комплексно) с внедрением новой техники, новой технологии, автоматизацией и механизацией производства, то следует использовать следующие принципы разграничения получаемого эффекта.

Во-первых, надо исходить из того, какая цель ставится при разработке того или иного мероприятия, а следовательно, в какой план предусматривается его включить в план мероприятий по НОТ или в план по внедрению новой техники.

Во-вторых, необходимо учитывать экономическую и социальную направленность разрабатываемого мероприятия – предусматривается ли с его внедрением наращивание мощностей предприятия, увеличение выпуска продукции, обновление применяемой техники, повышение качества продукции, или главным мотивом является стремление улучшить условия труда, изменить его содержание, повысить работоспособность человека, снизить текучесть рабочей силы и т.п.

В-третьих, по крупным мероприятиям, связанным с одновременной автоматизацией и комплексной механизацией основных и вспомогательных процессов и с решением вопросов организации труда рабочих, эффект от внедрения мероприятий может быть скорректирован на коэффициент, представляющий собой отношение суммарного эффекта от внедрения мероприятий по НОТ к общему эффекту от внедрения всех мероприятий планов по НОТ и новой техники в отчетном (предыдущем) периоде. Подобная корректировка может быть осуществлена и при расчете эффекта от разработки и внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого аппарата.