ВВЕДЕНИЕ. учебно-методическое пособие по

Организация труда

учебно-методическое пособие по

определению экономической эффективности

мероприятий НОТ

для студентов специальности 08.01.04

(часть 1)

Утверждаю:

Первый проректор университета

_______________________________

А.Т. Тертышный

Екатеринбург

Рекомендовано к изданию научно-методическим советом

Уральского государственного экономического университета.

Составитель: канд.экон.наук, доцент А.Ю.Панченко

Рецензент канд.экон.наук, доцент Ю.Н.Огурцова

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………………...
	Общие положения……………………………………...........
	Показатели экономической эффективности мероприятий по нОТ………………………………………..
	Классификация затрат на разработку и внедрение мероприятий по НОТ и методы их расчёта…………………………...
	Классификация затрат…………………………………….
	Расчёт единовременных затрат…………………………..
	Расчёт текущих эксплуатационных затрат……………..
	РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА……………………………

ВВЕДЕНИЕ

Эффективность деятельности предприятий и организаций во многом зависит от уровня организации труда. Научной надо считать такую организацию труда (НОТ), которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, позволяет на­илучшим образом соединить технику и людей в едином производ­ственном процессе, обеспечивает наиболее эффективное исполь­зование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повы­шение производительности труда, способствует сохранению здо­ровья человека, постепенному превращению труда в первую жиз­ненную потребность.

Содержанием научной организации труда, или ее направления­ми, являются:

- совершенствование организации труда на рабочих местах, участках и в цехах по типовым проектам или на основе примене­ния карт организации труда;

- улучшение обслуживания рабочих мест;

- совершенствование разделения и кооперации труда;

- внедрение передовых методов и приемов труда;

- совершенствование нормирования и оплаты труда;

- улучшение условий труда;

- повышение квалификации работников;

- укрепление трудовой дисциплины.

В то же время только при проведении работы одновременно по всем нап­равлениям НОТ можно наиболее полно использовать достижения науки и передовой опыт, привести в действие резервы роста производительности труда, получить наибольшую экономию.

Необходимость разработки методики определения экономичес­кой эффективности мероприятий по НОТ вызвано тем, что в организациях и на предприятиях возобновляется процесс совершенствования ор­ганизации труда как важное условие повышения производительности труда и эффективности производства. В этих условиях требуется оценить влияние научной организации труда на общие результаты работы предприятий, организаций и вклад работников, занятых ее внедрением.

Планы НОТ становятся составной частью дальнейшего развития организаций и при их разработке важно правильно обосновать их производственную целесообразность и рассчитать экономическую эффективность в денежном выражении в расчете на год. За разработку и внедрение эффективных методов организации производства и научной организации труда должно предусматриваться премирование работников организаций.

Премирование может производиться, в частности, за выполнение следующих работ:

- внедрение более совершенных форм и методов организации производства;

- осуществление мероприятий по совершенствованию организа­ции рабочего места;

- осуществление мероприятий по рациональной организации трудовых процессов, внедрению передовых приемов и методов труда, обеспечивающих более высокую его производительность, улучшение использования оборудования, сырья и материалов; разработка и внедрение прогрессивных норм и нормативов по труду;

- совершенствование разделения и кооперации труда;

- обеспечение благоприятных условий труда и повышение культуры производства;

- совершенствование организации управления производством;

- внедрение более экономичных структур управления и норма­тивов численности работников.

Премии за разработку и внедрение эффективных методов организации труда устанавливаются в зависимости от годового экономического эффекта, получаемого в результате выполнения ра­бот по НОТ, с учетом их важности и сложности.

Во всех указанных случаях оценка эффективности внедрения мероприятий должна базироваться на технико-экономических расчетах, научно обоснованных нормах и нормативах, показателях, характеризующих новейшие достижения в области техники, экономики, физиологии и психологии труда.

При подготовке пособия автор выражает благодарность Алексею Павловичу Голову за использование практических материалов из его издания «Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ».