Оценка составляющих накопительного рейтинга по дисциплине

Накопительный рейтинг по дисциплине включает составляющие А, С, М, Т (таблица 3.2)

Таблица 3.2 – Оценка составляющих накопительного рейтинга по дисциплине «Экономика предприятия»

Вид учебной работы	Максимальное количество баллов	Критерии оценки	Количество баллов
А К ТИ В Н О С Т Ь А
Посещение занятий: лекций практических занятий		Присутствие на занятиях	12: n1* 12: n2**
Ритмичность выполнения индивидуальных заданий		Сдача индивидуального задания: - в срок -после срока 1 неделя -после срока более 1 недели до зачетной недели -в зачетную неделю
Окончание таблицы 3.2
С А М О С Т О Я Т Е Л Ь Н А Я Р А Б О Т А С Т У Д Е Н Т А С
Качество выполнения индивидуального задания		«Отлично» «Хорошо» «Удовлетворительно»	с 82 до 100 с 65 до 82
К А Ч Е С Т В О У С В О Е Н И Я М О Д У Л Я М
Защита индивидуального задания		«Отлично» «Хорошо» «Удовлетворительно»	с 82 до 100 с 65 до 82
Т В О Р Ч Е С К А Я С О С Т А В Л Я Ю Щ А Я Т
Премирование по усмотрению преподавателя, в том числе: -оригинальность работы; -наличие обобщающих логических выводов, показывающих взаимосвязь изучаемых проблем с прибылью и рентабельностью
П Р E М И А Л Ь Н Ы E Б А Л Л Ы Пб
Премирование по усмотрению преподавателя, в том числе: -составление тестов для самоконтроля по одной теме; -научная публикация; - составление конспектов лекций на электронном носителе (60 печатных листов).

Примечание: n₁^* - количество проверок на лекциях по модулю;

n₂^** - количество практических занятий в модуле.

Изучение дисциплины разбито на три модуля. Исходя из числа часов, отводимых на изучение модуля, анализа межпредметных связей и значимости модуля в изучаемой дисциплине и профессиональной подготовке студента, установлены весовые коэффициенты (mi) каждого модуля (таблица 3.3). Сумма коэффициентов всех модулей равна 1.

Таблица 3.3 – Значения весовых коэффициентов (mi) по модулям дисциплины

Модуль	Раздел дисциплины	Весовой коэффициент модуля mi
I	Предприятие – форма организации предпринимательской деятельности	0,3
II	Производственные ресурсы предприятия	0,4
III	Финансовые ресурсы предприятия	0,3
Итого		1,0

Накопительный рейтинг по дисциплине включает составляющие А, С, М, Т. Они проставляются по каждому модулю.

Текущий рейтинг осуществляется по составляющим А и С.

Составляющая А учитывает посещение лекционных занятий (20 баллов), практических занятий (20 баллов), срок выполнения индивидуальных занятий (60 баллов). При выполнении задания в срок начисляется 60 баллов, после срока 1 неделя – 50 баллов, более 1 недели – 40 баллов, в зачетную неделю – 0 баллов.

Например, по I модулю проводятся 4 лекции, 4 практических занятия, выполняется 3 индивидуальных задания. Оценка в баллах составляет: за посещение лекций – 5 баллов (20 баллов: 4), практических занятий – 5 баллов (20 баллов: 4). Допустим, студент посетил все лекции (5 баллов × 4), 3 практических занятия (5 баллов × 3), выполнил в срок 2 индивидуальных задания и одно индивидуальное задание позже срока 1 неделя. Тогда составляющая А₁ будет равна 92 баллам:

.

Составляющая С учитывает качество выполнения индивидуальных заданий. Индивидуальные задания, выполненные на оценку «отлично» оцениваются в 100 баллов; «хорошо» – от 82 до 100 баллов; «удовлетворительно» – от 65 до 82 баллов.

Например, студент получил за первое индивидуальное задание 100 баллов, второе – 82 балла, третье – 70 баллов. Тогда составляющая С₁ будет равна 84 баллам.

.

По результатам текущего контроля формируется текущий рейтинг по модулю. Он рассчитывается по формуле (3.1).

,

(3.1)

где R_текi – текущий рейтинг по модулю, балл;

i - номер модуля (i=от 1 до 3).

Промежуточный контроль результатов обучения предназначен для оценки объема и качества приобретенных знаний по модулю дисциплины. Он проводится по составляющим М и Т.

Составляющая М - оценка объема и качества усвоения модуля. Это может быть контрольная работа, письменное или компьютерное тестирование (0£ Mi £ 100 баллов). Студент допускается до промежуточного контроля только при накоплений им установленной суммы баллов за все виды текущей работы. Сумма баллов должна соответствовать положительной академической оценке, т.е. (Аi + Ci) ³ 56 баллам. Например, за выполнение контрольной работы по I модулю студент получил 80 баллов.

Составляющая Т – оценка творческого блока. Она включает оригинальность выполнения индивидуальных заданий, наличие обобщающих логических выводов, показывающих взаимосвязь темы индивидуальных заданий с прибылью и рентабельностью.

(0 £ Тi £ 100 баллов). Творческая составляющая по модулю принимается как средняя оценка по индивидуальным заданиям.

Например, творческая составляющая составила по первому индивидуальному заданию 100 баллов, по второму – 80 баллов, по третьему – 0 баллов. Тогда по I модулю Тi = 60 баллов.

.

Промежуточный рейтинг по модулю рассчитывается по формуле (3.2).

,

(3.2)

где R_промi – промежуточный рейтинг по модулю, балл;

Например, промежуточный рейтинг по I модулю (R_промi) равен 76 баллам.

.

Накопительный рейтинг по модулю (R_накопi) формируется по результатам текущего и промежуточного контроля. Доля R_тек равна 30%, доля промежуточного – 70%. Накопительный рейтинг по модулю определяется по формуле (3.3) или (3.4).

;	(3.3)
.	(3.4)

Накопительный рейтинг студента по модулю можно изменять до внесения рейтинг по следующему модулю. При заполнении информации следующего модуля в компьютерной сети СибГТУ рейтинг предыдущих модулей блокируется.

Накопительный рейтинг по дисциплине (R_{накоп .}) рассчитывается по формуле (3.5).

(3.5)

3.3 Оценка составляющих общего рейтинга по дисциплине «Экономика предприятия»

Заключительный контроль – это экзамен в конце семестра. Заключительный контроль должен оценивать не только объем и качество оцененных знаний по всей дисциплине, но и способность студента к применению полученных знаний.

Если R_накоп за семестр больше или равен 50 баллам и студент защитил курсовой проект, то он считается допущенным к экзамену. Студент может быть освобожден от заключительного контроля при условии, что R_накоп является достаточным для получения положительной академической оценки.

Если R_накоп < 50 баллов, то студент дорабатывает учебный материал.

«Доработанные» баллы проставляются в графу R_кор. рабочей ведомости (корректировочные баллы) исходя из условия 50 £ R_накоп + R_кор £ 55. Эти баллы R_кор вносят в систему к моменту распечатки итоговой экзаменационной ведомости.