Выполнить задание. Инструкция: «Вы начальник отдела кадров (сотрудники отдела кадров)

Инструкция: «Вы начальник отдела кадров (сотрудники отдела кадров). Перед вами стоит задача отобрать сотрудников на должность ___________. Вы должны определить:

1) Каковы функциональные обязанности этого сотрудника? Необходимо перечислить эти обязанности и записать их.

2) По каким качествам или иным характеристикам вы будете отбирать сотрудников на эту должность? Каковы ваши требования?

Составьте два списка:

1. Перечислите 10 качеств, которыми должен обладать «идеальный кандидат» на рабочее место с точки зрения работодателя.

2. Перечислите 10 качеств или причин, которые мешают получить работу с точки зрения работодателя.

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21

Ответить на вопросы теста.

1. Из каких составляющих складывается менеджмент?

(D) все перечисленное

2. Практика управления возникла…

(С) вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена

3. Что такое «побуждение»?

(В) ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что-либо)

4. К классификации по типу взаимодействия организации с человеком относится:

(С) корпоративная

5. К классификации по типу взаимодействия организации с внешней средой относится:

(С) органическая