Балансовый способ

служит для отражения соотношения двух групп взаимосвязанных показателей, итоги которых должны быть равны. Балансовый способ может применятся при анализе обеспеченности предприятия основными и оборотными средствами, трудовыми и финансовыми ресурсами.

Ех: для анализа платежеспособности предприятия составляется платежный баланс, который с одной стороны, отражает потребность в денежных средствах, а с другой – их фактическое наличие.

81) спрос и предложение, их взаимодействие: рыночная карусель.

Спрос — отражает то количество товара, которое покупатели готовы купить по данной цене, в данном месте, в данное время. Закон спроса — при прочих равных условиях, повышение цены вызывает понижение величины спроса; понижение цены — повышение величины спроса, то есть отражает обратную зависимость между ценой и количеством товара.Неценовые факторы, влияющие на спрос:1)Уровень доходов в обществе 2)Размеры рынка 3)Мода, сезонность 4) Наличие товаров-субститутов (заменителей) 5)Инфляционные ожидания.

Предложение — отражает то количество товара, которое производители согласны представить на рынок по данной цене. Закон предложения — при прочих равных условиях, повышение цены приводит к росту величины предложения; снижение цены — к снижению величины предложения. Факторы, влияющие на предложение:1) Наличие товаров заменителей 2) Наличие товаров-комплементов (дополняющих) 3) Уровень технологий 4) Объём и доступность ресурсов 5) Налоги и дотации 6) Природные условия 7) Ожидания (инфляционные, социально-политические) 8)Размеры рынка

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ - процесс, порождающий формирование рыночной цены, которая удовлетворяет одновременно и продавца, и покупателя. Графическое изображение взаимодействия спроса и предложения - показывает, что рыночная равновесная цена определяется в точке пересечения кривых спроса и предложения, которая является точкой равновесия (Е), отражающей равенство объема спроса и объема предложения. Цена, при которой объем спроса равен объему предложения, выступает как равновесная цена. Расхождение между С и П приводит к изменению равновесной цены и след. рынок снова смещается к равновесию путем согласования противоположных желаний покупателей и продавцов, формируя новые уровни цен и V произ-ва. Это наз. Рыночной каруселью, кот. действуют на основе 4 правил: 1) увеличение спроса вызывает увел. как равновесной цены, так и равновесного кол-ва товара; 2) снижение С приводит к падению равновесной цены и равновесного кол-ва товара; 3) увел. предложения товара приводит к снижению равн. цены и увел. равновесного объема произ-ва.; 4) сокращение предложения приводит к увел. равновесной цены и умен. равновесного кол-ва товара.

82) Стратегии инновац. деят-ти.

Инновационная стратегия представляет собой целенаправленную деятельность по определению приоритетов перспективного развития организации и их достижению, в результате которой обеспечивается новое качество производства и менеджмента.

Виоленты — крупные компании с массовым производством, развитой инфраструктурой и значительной научно-исследовательской базой. Деятельность виолентов ориентирована на массовый рынок и удовлетворяет массовые, стандартные потребности. Виоленты обладают высоким инновационным потенциалом, что позволяет им благодаря наличию свободных финансовых средств, научных разработок и материально-технических средств, с одной стороны, разработать новшество, а с другой стороны, освоить в производстве и осуществить его коммерциализацию. В инновационной сфере виоленты могут выступать в роли новатора и инноватора (в зависимости от этапа развития).

На начальном этапе виолент является «гордым львом». Компания активно развивается в выбранном перспективном направлении», но это сопровождается неустойчивостью положения компании в молодой, развивающейся отрасли. С течением времени развитие виолента замедляется. «Могучий слон» — фирма, обладающая широко развитой инфраструктурой, сетью филиалов. Наличие ресурсов и устойчивая конкурентная позиция позволяют «могучему слону» осуществлять инвестирование различных перспективных направлений. Последняя стадия — «неповоротливый бегемот». Виолент превращается в «неповоротливого бегемота» из-за чрезмерной диверсификации своей деятельности. Широко диверсифицированной компанией трудно управлять, появляются убыточные бизнесы, фирма теряет устойчивость.

Патиенты — компании, специализирующиеся на выпуске уникальных новинок. Патиент занимает узкую рыночную нишу и обслуживает нестандартных потребителей. Это крупные, малые или средние фирмы.

Для компании-патиента характерно сосредоточение внимания на узком рыночном сегменте. Развитие компании происходит до границ сегмента. Далее перед патиентом открываются две возможности: либо осуществить диверсификацию, т.е. освоить новый вид деятельности и превратиться в виолента, либо постепенно уменьшать масштабы деятельности и затем уйти с рынка.

Эксплеренты — компании, цель существования которых заключается в постоянной разработке радикальных новшеств. Это малые инновационные фирмы. Особенность эксплерента состоит в том, что его инновационный потенциал включает в основном интеллектуальные ресурсы, с помощью которых разрабатываются инновационные продукты. Финансового и материально-технического обеспечения эксплеренту не хватает, поэтому осуществить продвижение и распространение своей разработки он не в состоянии. Эксплеренты — это фирмы-новаторы.

При отсутствии поддержки эксплерент быстро вытесняется с рынка, после чего возможными сценариями развития могут быть либо банкротство, либо утрата автономности (как и у патиентов).

Коммутанты — фирмы, имитирующие новинки или предлагающие новые виды услуг на базе новой продукции. Стратегия подражательства характерна для многих мелких компаний. коммутанты называются «серыми мышами». Их деятельность в основном связана с производством легальных копий продуктов известных компаний.

Влияние «серых мышей» на инновационный процесс в целом может быть оценено как негативное, хотя они отчасти содействуют диффузии инноваций.

83) сущность и виды Директ-кост.

Классиф. затрат на пост. и переем. позволяет использовать м-д калькулирования д-к. При данном методе разделение общих издержек необходимо автоматизировать и для определения себестоимости учитывают прямые и перем-косв. Также определяется запас готовых изделий на складе и с-ть реализованной продукции. 1) Простой (одноступенчатый) Д-К основан на использовании только операц-х накладных затрат, пост. затраты не распределяются между носителями. При данном м-де сумма покрытия (марж.доход) должны позволить осущ-ть все пост-ые затраты, в отличие от многоступечатого Д-К. 2) многоступенчатый (развитый, разветвленный, дифференцированный)-пост-ые затраты подразделяются по местам их формирования, т.е. по уровню управления п-ем, а отдельные части постоянных затрат относят на определенные кол-ва продуктов. Поэтому пост-ые затраты в этом случае м.б. представлены: 1) пост-ые затраты на изделие, кот-ые можно прямо отнести на данный вид (расходы на освоение нового продукта); 2) пост-ые затраты, относимые на группу изделий (з-ты на НИОКР, амортизацию оборудования) 3) пост-ые затраты, относимые на места возникновения (напр., относимые на цех в кот производится группа изд.) 4)пост. з-ты, относимые на несколько мест их возникновения (на неск-ко цехов) 5) пост. затраты предприятия в целом. При этом виде Д-К возможно получение маржинальных доходов разных ступеней.

84) Сущность, функции и сегменты рынка ценных бумаг

Рынок ценных бумаг – это сфера экономических отношений, связанных с выпуском и обращением ценных бумаг. Его цель состоит в аккумулировании финансовых ресурсов и обеспечении возможности их перераспределения путем совершения различными участниками рынка разнообразных операций с ценными бумагами. Рынок ценных бумаг является частью финансового рынка и занимает промежуточное место среди рынков капитала и денежных рынков.

Рынок ценных бумаг служит источником формирования денежного капитала, который в последующем используется для инвестирования производства какого-либо реального товара или же приращения начального капитала. Функции рынка ценных бумаг.

1. Общерыночные функции:

1) Коммерческая функция – получение прибыли от операций на данном рынке.

2) Ценовая - рынок обеспечивает процесс складывания рыночных цен, их постоянное движение.

3) Информационная функция – рынок производит и доводит до своих участников рыночную информацию об объектах торговли и ее участниках

4) Организационная функция – рынок имеет свою инфраструктуру, включающую в себя систему специальных организаций, обслуживающих клиентов.

5) Регулирующая функция – рынок создает правила торговли участия в ней, порядок разрешения споров между участниками.

2. Специфические функции (отличают данный рынок от других рынков):

1) Перераспределительная функция. Ее можно разделить на 3 подфункции:

А) перераспределение денежных средств

Б) перевод сбережений из непроизводст венной в производительную форму

В) финансирование дефицита государственного бюджета

2) Функция страхования рыночных или финансовых рисков.

В соответствии с целями инвесторов рынок ценных бумаг выполняет следующие функции:

1. Коммерческую, т.е. получение максимальной прибыли

2. Страховую, т.е. сохранение и приращение капитала.

3. Функции спекулятивной игры.

4. Перераспределительную, т.е. расширение сферы влияния.

Типы рынков: а) первичный рынок - рынок ценных бумаг, которые приобретаются их первыми владельцами; б) вторичный рынок - сфера обращения выпущенных ранее ценных бумаг в) организованный рынок - обращение ценных бумаг, регулируемое системой специальных правил. Неорганизованный рынок-без соблюдения единых для всех правил; Биржевой рынок - торговля ценными бумагами на фондовых биржах; Внебиржевой рынок функционирует вне фондовых бирж. Электронный рынок основывается на компьютерных сетях. Традиционный рынок взаимодействие профессиональных участников рынка. Основные сегменты рынка ценных бумаг: государственные ценные бумаги (облигации, выпущенные федеральными органами власти, и облигации субъектов Федерации), муниципальные ценные бумаги (эмитенты - органы местного самоуправления), корпоративные ценные бумаги (акции и облигации корпоративных эмитентов), векселя и различные суррогатные ценные бумаги (складские свидетельства, варранты).

85) Метод полного калькулирования

При методе учета затрат по полной себестоимости в себестоимость продукции включаются все издержки предприятия независимо от их деления на постоянные и переменные, прямые и косвенные. Затраты, которые невозможно непосредственно отнести на продукцию, распределяют сначала по центрам ответственности, где они возникли, а затем переносят на себестоимость продукции пропорционально выбранной базе. Метод учета по полной себестоимости позволяет получить представление обо всех затратах, которые несет предприятие в связи с производством и реализацией одного изделия. Однако метод учета по полной себестоимости не учитывает одного важного обстоятельства: себестоимость единицы изделия изменяется при изменении объема выпуска продукции. Если предприятие расширяет производство и продажу, то себестоимость единицы продукции снижается, если же предприятие сокращает объем выпуска — себестоимость растет. Преимущества: 1) постоянная часть накладных расходов не анализируется, а резервы снижения с-ти часто связаны с накладными расходами 2) принятие решений осущ-ся путем сопоставления дифферен-х затрат и сравнение полученных данных с данными более раннего периода.

86) сущность метода учета затрат по функциям.

ABC метод основан на систематизации расходов и ресурсов по разл. Функциям, при этом все затраты группируют по функциям в разрезе статей калькуляции, а потом суммированные затраты относят на с/ть выпускаемой прод-ии. В основе метода лежит действие. Процесс состоит из неск-х действий. Накладные расходы можно прямо отнести на объекты калькулирования. При данном м-де расходы и затраты не учитываются по периодам, а они аккумулируют (вкл. в себя) затраты на осущ-ие функций, поэтому алгоритм внедрения ABC м-да: 1)классиф-ся все функции организации; 2) они детализируются; 3)опред-ся классификатор действий и утверждается их реестр; 4)для каждого действия определяют показатель, кот не отражает затраты по нему-драйвер-это носитель затрат (Требования к нему: д.б. количественно определяемым и обычно он устанав-ся в ед. измерения соответ-щей деят-ти); 5)разрабатываются и утвержд-ся требования к первичной документации; 6) группировка данных по каждому процессу и сост-ся единый стоимостной комплекс; 7)делается расчет ставок драйвера по каждому действию; 8)затраты относят по процессам на объекты калькулирования; 9) определяется с/ть объекта калькулирования.

Преимущества: предоставляет инфо по персоналу, участв-щему в данном бизнес-процессе; накладные расходы распред-ся в соотв-ии с их участием в процессе изготовления прод-ии; позволяет опред-ть возможные пути снижения затрат; учитьвать влияние разл-х функций на качество прод-ии; предоставляет достаточный объем информации для принятия управленческого решения в проблемных областях. Практич.внедрение метода возможно при условии высокой степени автоматизации учетных работ.

87) Сущность налогового бремени, его распределение и переложение.

Налоговое бремя харак-ся величиной прямых и косвенных налогов, а также взносов в соц-ые внебюджетные фонды. Нал.бремя рассм-ся как абсолютное и относительное:

Н бр. Абс.=это сумма всех налоговых выплат в течении финансового года;

Н бр.относит.=отражает долю налоговых выплат в совокупном годовом доходе;

Н бр. Относит.=сумма налогов/сумма доходов

Тяжесть нал. бремени зависит от налоговой политики гос-ва. Разные налоги дают разл. Налоговое бремя,напр., прогрессивные налоги с ростом дохода увеличивают и абс. и относит нал. бремя. Пропорциональные налоги с ростом дохода формируют неизменное относит. Бремя с одновременным ростом абс. сумм выплат. Регрессивные-понижают относит. нал.бр.,а абс. сумма выплат может как снижаться, так и расти.

Распределение налогового бремени - распределение доли в оплате налога на продаваемый товар или услугу, приходящийся на потребителей или на производителей. НДФЛ-в россии этот налог пропорциональный, что говорит о снижении абс. нал.бремени. Косвенные налоги по отношению к доходу явл-ся регрессивными, затрагивают значит-ую часть дохода бедного человека и незначительную часть дохода богатого. Налоги на прибыль юрид-х лиц явл-ся пропорциональными и бремя этого налога должны нести владельцы п/п, однако нередко этот налог перекладывается на потребителя продукции в виде повышения цен, и эта перенесенная часть по отношению к доходу потребителя носит регрессивный характер. Налоги на имущество носят регрессивный характер. Косв. налоги полностью оплачиваются из кармана потребителя,но при этом нал. бремя несет как потребитель так и продавец.

НДФЛ имеет след. возможности переложения: лица,самостоятельно устанавливающие цены на свои товары и услуги при введение допол-х налогов и повышении ставки на соот-щие суммы-поднимают расценки. Т.обр. перекладывают бремя увелич. налога на потребителя своих Т. и У.; профсоюзы рассм-т увел. НДФЛ в качестве снижения качества жизни работающих. При этом увел. з/п ведет к росту затрат, а следовательно и цен. В итоге,повышение налога оплачивают потребители прод-ии. Налог на прибыль-если это АО,то при повышении налоговых ставок на соотв-щие суммы снижаются выплаты в виде дивидендов; рост налога переносится на потребителей путем повышения цен; налог м.б. переложен на поставщиков ресурсов путем снижения цен на них; косвенные налоги -практически невозможно переложить, потребитель может избежать бремени акциза, переориентируя свое потребление на необлагаемые товары; налоги на имущество -можно переложить только в случае аренды данного имущества, при этом сумма налога включ-ся в арендную плату. Распределение налогового бремени в зависимости от эластичности спроса и предложения: 1) Чем менее эластичен спрос на товар, тем большую часть бремени налога производитель переносит на покупателя, при условии, что предложение постоянно. 2) Чем менее эластично предложение на товар, тем большую часть налога платят производители при условии, что спрос постоянный.

88) Сущность НДС, порядок его исчисления и уплаты.

НДС – представляет собой форму изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и обращения. Добавленная стоимость-это разница между стоимостью конечной продукции и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения этой продукции. НДС – косвенный налог, поэтому он включается в состав цены товара. Характерная особенность НДС - несовпадение лица плательщика и лица, несущего бремя этого налога. По экономическому содержанию НДС – часть прироста стоимости, которая создается на всех стадиях производства и реализации продукции, работ и услуг, и вносится в бюджет по мере их реализации. В России сумма НДС, подлежащая внесению в бюджет, определяется в виде разницы, между суммой налога, полученной с потребителя продукции и суммой налога, уплаченной поставщикам. В РФ сумма НДС = ставка НДС * цена кон.пр. – ставка НДС * цена промежут.пр.

Налоговая база определяется как стоимость товаров с учетом акцизов и без включения НДС (для производителей). Ставки: 1)0% по товарам, вывозимым за пределы РФ, работам, связанных с перевозкой через таможенные границы товаров, помещенных под таможенный контроль;2)10%-детские товары и продукты питания; 3)18%-все остальные товары. Если предприятие или ИП является продавцом, то налоговая база рассчитывается с учетом НДС, и применяются расчетные налоговые ставки (.10/110, 18/118). Плательщиками НДС в России признаются:

1) организации

2) индивидуальные предприниматели

3) лица, признаваемые плательщиками в связи с перемещением товаров через таможенную границу РФ

Сумма налога исчисляется как соотв-щая налоговой ставке процентная доля налоговой базы. Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет, начисляется как общая сумма налога по облагаемым операциям, уменьшенная на сумму налоговых вычетов. Вычетам подлежат суммы налогов, предъявленные продавцом покупателю.

89)Сущность нормативного метода учета затрат и его отличие от метода стандарт-кост.

Сравнение: 1)Оба метода учитывают затраты в пределах норм;2)Оба метода предполагают учет полных затрат; 3)В условиях «стандарт-кост» изменение норм в текущем учете не предполагается,а при нормативном методе это возможно; 5)В отличие от «стандарт-кост» в норм. м-де незавершенная прод-ия учитывается по нормативу.

Норм-ый метод применяется в отраслях обрабатывающей промышленности с массовым,серийным прозв-ом разнообразной и сложной прод-ии. В основе м-да лежат Технически-обоснованны нормы (ТОН). Нормативы распределения накладных расходов базируется на данных прошлых периодов. Плановый ТОН действует год,и в конце года пересматривается на след плановый период,на базе плановых ТОН сост-ся нормативная калькуляция. Текущие ТОН действуют обычно 1 месяц-есть пересматриваемый план. ТОН.

С/ть факт.=затраты(нормативы ТОН)±отклонения±изменения норм.

Аналитич. учет ведется по укрупненным группам однородной продукции. М-д м.б. менее трудоемким, если в норм. часть вкл-ся только прямые затраты. изменение норм может привести к переоценке незавершенного произ-ва по текущим нормам на начало след месяца. Пересчет НП проводится 2 способами: 1) подетальный пересчет остатков НП на основе инвентаризации. Опред-ся кол-во деталей, узлов. Оно умножается на нормы и т.обр. получается стоимость НП. 2) пересчет ведется укрупнено по калькуляционным статьям. Примен-ся когда уд. Вес снижения норм незначительный.

Отклонения от ТОН отриц-ые представляют собой экономию,а «+»-перерасход.Условные отклонения возникают в результате различий в методике составления плановой и нормативной калькуляции. Возможны неучтенные отклонения, кот. Возникают из-за недостатков документирования. Аналит. учет отклонений ведется по местам возникновения, видам прод-ии и причинам.

90) Сущность позаказного метода калькулирования.

Применяется в единичном и мелко-серийном произв-ве, там, где имеет место технологический процесс, происходящий на разных рабочих местах, цехах и который носит прерывистый характер. М-ды испол-ся в машиностроении, в ремонтных цехах заводов др. (любых) отраслей. Объект учета – один заказ. Если заказ продолжителен, то возможно выделение отдельных частей заказа. Все прямые затраты учитываются по мере их возникновения в течении всего срока заказа. Косвенные з-ты распределяются по заказам в конце отчетного периода. Фактическая с/ть заказа опред-ся после его выполнения. Учет затрат по отдельным заказам начинается с открытия спец. карточки. В карточке указывается наименование заказа, наличие изделий, срок начала и кол-во изделий в заказе, срок окончания работ. Каждому заказу присваивают очередной №. Карточка остается в том подразделение, где остается заказ, а ее копия направляется в бухгалтерию. Все заказы считаются незавершенным производством вплоть до окончания работ по заказу. Факт. с/ть = с/ть всего заказа/ кол-во изделий заказа. Отчетная калькуляция составляется после выполнения заказа, а время ее составления не совпадает с отчетным периодом. Это есть отриц-ое свойство метода, т.к. фактически не возможен оперативный контроль и сложно инвентаризировать незавершенное произ-во.

91) Сущность попередельного метода калькулирования себестоимости.

Применяется в производствах с комплексным использованием сырья, в массовом, крупно-серийном, поточном произв-ве. Сырье проходит последовательно несколько самостоятельных фаз обработки (передела). Каждый передел представляет собой законченную фазу обработки сырья, а полученный полуфабрикат м.б. передан на следующий передел/продан. Прямые затраты отражаются в текущем учете по стадиям произ-ва, а внутри передела учет затрат может вестись по отдельным агрегатам и по видам вырабатываемой прод-ии. При этом основные затраты (прямые, произв.) распределяются по агрегатам на основе первичных документов. Общепроизводственные расходы учитываются отдельно по каждому агрегату и распред-ся в конце месяца пропорционально выбранной базе, и распред-ся по видам прод-ии. Если получается побочная прод-ия, то ее стоимость вычитается. Этот м-д имеет 2 варианта: 1) безполуфабрикатный – т.е. отсутствует учет ПФ на 21 сч., движение ПФ из передела в передел в учете не отражается, контроль осущ-ся по данным оперативного учета в натур. выражении; 2) полуфабрикатный – движение ПФ отражается на 21 сч., предполагает возможность складирования ПФ. Этот м-д увеличивает затраты на учет.

92) Сущность попроцессного метода калькулирования себестоимости.

Применяется в добывающих отраслях (угольной, газовой, нефтяной и т.д.), в массовом произв-ве, где производственный цикл непродолжительный, ограничена номенклатура выпускаемой прод-ии и размер незавершенного произв-ва незначителен. Здесь применяется единая ед. измерения – тонна. Выпускаемая продукция в натур. ед. измерения – объект калькулирования, напр. 1 тонна. Этот м-д обычно примен-ся там, где не возникают существенные запасы готовой продукции и полуфабрикатов. С/ть ед. продукции опред-ся: суммарные затраты / кол-во продукции. Все косвенные затраты учитываются на 25, 26 сч. и распределяются по видам прод-ии. Если выпускается неск-ко видов продукции, то косвенные з-ты распределяется пропорционально V произв-ва. Иногда пропорционально выбранной базе. Если вся выпущенная продукция реализовывается, то имеет место простой попроцессный метод. Если продукция неполностью реализовывается, то применяется 2-х ступенчатый попроцессный м-д, при котором с/ть опред-ся следующим образом: с/ть 1 т = производственные затраты / V произв-ва + затраты косв (управ) / V реал. прод-ии. 2-хступенчатый метод на практике позволяет отражать затраты по местам их возникновения.

93) Сущность и особенности рынка недвижимости.

Недвижимость – финансовая категория, форма капитала, приносящая доход в будущем.

Рынок недвижимости – это определенный набор механизмов, посредством которых передаются права на собственность и связанные с ней интересы, устанавливаются цены и распределяется пространство между различными конкурирующими вариантами объектов недвижимости. Рынок недвижимости не выделяется отдельно, а является частью финансового рынка.

Особенности рынка недвижимости:

1. Все сделки и операции подлежат регистрации

2. Рынок локализован, так как его объекты недвижимы и повержены воздействию окружающей среды.

3. Объекты недвижимости дифференцированы, то есть не существует двух абсолютно одинаковых объектов.

4. Сделки регулируются различными законами, осуществляются в различных климатических и экономических условиях.

5. Рынок сегментирован. Сегменты рынка выделяют по следующим показателям:

- по функциональному назначению объектов и экон. содержанию: р-к жилья, р-к недвижимости промышленного назначения, р-к с/х назначения, р-к коммерческой недвижимости.

- по географическому признаку: муниципальный, региональный, национальный и мировой.

- по цене и качеству продукта;

- по инвестиционной мотивации:

- по типу прав собственности на недвижимость: неогранич. право собственности, права на недра, на аренду; огранич-ые права собственности по времени, совладение – такая правовая форма собственности, когда объект недвижимости подразделяется на объекты индивидуального пользования и объекты совместного пользования.

Структура рынка недвижимости.

1. Рынок товаров: рынок жилья, рынок земли, рынок нежилых помещений.

2. Рынок работ: строительство, реконструкция.

3. Рынок услуг: посредничество, оценка, маркетинг.

94) Сущность, состав и структура оборотных средств.

Оборотные средства предприятия представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотные средства одновременно функционируют как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивая непрерывность процесса производства и реализации продукции. Оборотные производственные фонды - это часть средств производства, которые целиком потребляются в каждом цикле производства, полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию и целиком возмещаются после каждого производственного цикла. Оборотные производственные фонды классифицируются по следующим элементам: 1)Производственные запасы (сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы); 2) Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства (НЗП). Незавершенное производство представляет собой продукцию, не законченную производством и подлежащую дальнейшей обработке; 3) Расходы будущих периодов – это затраты на освоение новой продукции, плата за подписные издания, оплата на несколько месяцев вперед арендной платы и др. Эти расходы списываются на себестоимость продукции в будущих периодах. Фонды обращения - это совокупность всех средств, функционирующих в сфере обращения. К ним относятся: - готовая к реализации продукция, находящаяся на складах предприятия; - продукция отгруженная, но еще не оплаченная покупателем; - денежные средства (в кассе предприятия и на счетах в банке); - дебиторская задолженность – это средства данного предприятия, находящиеся в обороте других предприятий. Оборотные средства постоянно совершают кругооборот, в процессе которого проходят три стадии: снабжение, производство и сбыт (реализация).

95) Сырьевая база и размещение химич. промышленности.

Сырьем наз-ся предмет труда, на к-ый затрачен человеч. труд. Сырье полностью переносит свою стоимость на готовый прод-т.

По происхожд-ю сырье для хим. промыш-ти делят на 3 группы:

1) Природное (вода, воздух, нефть, газ, уголь, минералы и т.д.);

2) Промышленное, когда сырье для одного пр-ва яв-ся прод-том другого;

3) С/х-ое: а) растит-ое, б) животное.

Осн-ую долю в СБХП сост-ет нефть (ок. 70%); на 2 месте – газ, на 3 – уголь.

В то же время прод-ты неорганич. химии – кислоты, щелочи, лаки, краски, удобрения – произв-ся из разл-х видов минер-го сырья (апатитов, асбеста, серы, медного и железного колчедана).

Особую роль в СБХП играет вода, к-ая выступает и как осн-ой, и как вспомогат-й материал (промывка, охлаждение, электролитич. процессы).

Для эф-го использ-я СБХП во всем мире налажено повторное использ-е хим. прод-ции. За рубежом возвратное сырье сост-ет 25% сырья хим пром-ти. В России вес конечного прод-та сост-ет 7%, а 93% сжигается, идет в отходы.

Для оценки сырьевых месторождений исп-ся след. показа-ли:

1) Объем разведанных запасов нефти;

2) Объем потенц-х запасов нефти;

3) Качество сырья (высокая доля осн-го вещ-ва и низкий % примесей);

4) Условия залегания пластов;

5) Себестоим. добычи 1 тонны сырья, связанная с глубиной залегания пластов;

6) Наличие трансп-х артерий до потреб-ля (трубоповоды, порты, терминалы, ж/д, автодороги);

7) Близость к потреб-лю.

Выделяют след. экономич. принципы размещения, характ. для хим. заводов:

1) близость к сырью;

2) наличие источ-ков энергии;

3) наличие трансп-х артерий (трубопроводов, железных и автом. дорог, водных путей);

4) близость к потреб-лю;

5) наличие квалифиц. раб. силы;

6) наличие водных ресурсов.

Кроме экон-х принципов в расчет приним-ся также соц.-экон. принципы:

1) комплексное развитие регионов;

2) строит-во по особо важным видам хим. прод-ции заводов-дублеров вдали от границ РФ.

В наст. Время центрами развития нефтедобычи яв-ся: Зап. Сибирь (р-н Тюмени), шельфы Сахалина и Баренцева моря (Роснефть). Запасы сырья в Поволжье ныне истощены.

Осн-ми центрами развития химии и нефтехимии в РФ яв-ся:

1) Поволжье: Самарская, Ярославская, Нжегород. обл-ти, Башкирия, Татарстан.

2) Центрально-Черноземный р-н: Воронеж, Ефремов.

3) Северозапад.

4) Московская обл.

96) Теории мотивации в менеджменте.(Маслоу теория ожидания и справедливости)

В настоящее время различают 2 вида теории мотивации:

- содержательные

- процессуальные

Главными теоретиками содержательных теорий являются МакКелланд, Маслоу и Герцберг.

Наиболее известной теорией содержания мотивации считается иерархия потребностей по Маслоу. Он считал,что все потребности человека можно разделить на 5 уровней: 1) физиологические; 2)в безопасности и защищенности; 3) социальные (в принадлежности и причастности); 4) в признании и уважении; 5) в самовыражении. Маслоу считал, что пока не будут удовлетворены потребности более низкого уровня, потребности следующего уровня у человека просто не возникают. Процесс мотивации по Маслоу-это процесс «снизу вверх» по иерархии потребностей. Эта теория не учитывает индивид-х особенностей людей. Теорию ожидания можно сформулировать как учение, описывающее зависимость мотивации от двух моментов: как много человек хотел бы получить и насколько возможно для него получить то,что он хочет, в частности,как много усилий он готов затратить на это. Представитель Врум.Теория ожидания состоит из 3 осн-х переменных: 1) ожидание работником того, что его усилия дадут желаемые результаты; 2) ожидание того, что эти результаты повлекут за собой определенное вознаграждение; 3) ожидаемая ценность вознаграждения.

Теория справедливости исходит из того, что люди в процессе работы постоянно соотносят затраченные усилия с полученным вознаграждением и сравнивают полученный результат с оценкой других работников. На основании этого сравнения в зависимости от того,удовлетворен ли он, человек строит свое поведение в организации. Если сравнение показывает дисбаланс не в пользу работника, у него возникает чувство несправедливости и психологическое напряжение, снижающее мотивацию.

97) Теория государственного регулирования Дж.М.Кейнса.

Данное течение в экономической науке обязано своим названием английскому экономисту Джону Мейнарду Кейнсу. Его основная работа «Общая теория занятости, процента и денег» вышла в свет в 1936 году.

Дж. М. Кейнс считает, что рыночная экономика не является совершенной и саморегулируемой и не может своими внутренними силами справиться с кризисами и безработицей. Для решения этих проблем необходимо вмешательство государства. Возникновение кризисов и безработицы Кейнс объясняет недостаточным «совокупным спросом», являющимся следствием двух причин. Первая причина заключается в том, что люди с ростом дохода увеличивают потребление, но не в той мере, поскольку все большая часть дохода уходит в сбережения. Отсюда возникает недостаточность совокупного спроса, в результате чего возникают диспропорции в экономике, ослабляющие стимулы предпринимателей к дальнейшим инвестициям. Второй причиной недостаточного «совокупного спроса» Кейнс считает невысокую норму прибыли на капитал вследствие высокого уровня процента, что вынуждает капиталистов держать свой капитал в денежной (ликвидной) форме. Это сдерживает рост инвестиций и ведет к недостаточному совокупному спросу. Недостаточный рост инвестиций не обеспечивает занятости в обществе и ведет к безработице. Итогом является нарушение экономического равновесия в обществе. В результате Кейнс приходит к следующему выводу: если рыночная экономика, предоставлена самой себе, то она будет стагнировать (стагнация - застой).

Кейнс выступает за макроэкономическое регулирование производства и создает теорию «мультипликационного процесса». В своей работе он выдвинул новую категорию «мультипликатор инвестиций». Мультипликатор инвестиций выражает отношение прироста дохода к приросту инвестиций. Кейнс полагает, что рост инвестиций в какой-либо отрасли приводит к увеличению национального дохода общества, причем на величину большую, чем первоначальный рост инвестиций. Следовательно, существует прямая и пропорциональная связь между накоплением капитала и потреблением.

98) Технология оценки стоимости недвижимости затратным методом.

Затратный подход основан на принципе замещения, кот. гласит, то потенциальный покупатель не заплатит за объект недвижимости больше, чем сумма затрат на строительство данного объекта.

1 этап-определение стоимости замещения. Выделяют 3 основных метода: 1) метод удельной стоимости (м-д сравнительной ед.) – скорректированная стоимость ед. измерения умножается на кол-во ед. оцениваемого объекта. 2) м-д разбивки по компонентам -определение компонентов недвижимого имущества и их умножение на укрупненные стоимостные показатели. В качестве компонентов могут выступать фундамент, стены, полы, проемы, отделочные работы, инженерное оборудование, перегородки. 3) м-д количественного обследования – заключается в составлении пообъектных и сводных смет строительства оцениваемого объекта, как вновь возводимого. 2 этап-расчет все видов износа. Учет износа выступает в виде корректировки стоимости вновь воспроизводимого здания при определении текущей стоимости оцениваемого объекта. Различают физич., функциональный, экономич. (моральный, внешний) износы. 3 этап-определение рыночной стоимости земельного участка. В странах с рын. экономикой при определении стоимости объектов недвижимости стоимость земельного участка должна составлять не менее 20 % от общей стоимости объекта. 1) метод по сопоставимым продажам (МПСАП); 2) м-д соотнесения или переноса – основан на анализе продаж здания, расположенного на аналогичном участке и разделение общей цены продажи на цену здания и цену земельного участка; 3) м-д капитализации земельной ренты – представляет собой капитализацию доходов, полученных за счет арендных платежей (этот м-д практич. не используется); 4) м-д техники остатка-применяется при отсутствии данных о продажах свободных участков земли. Доход рассчитывается исходя из прибыли, полученной с учетом наиболее эфф-го и наилучшего использования зем-го участка и объекта недвижимости, построенного на нем. В основе м-да - принцип остаточной продуктивности; 5) м-д развития или освоения зем-го участка. Он испол-ся, когда необходимо определить стоимость участка, пригодного для разбивки на самостоятельные/индивид. участки. 4 этап-чисто математическое действие = 1 этап - 2этап + 3этап.

99) Типология экономических систем общества.Существование государственного и частного сектора экономики, государственно-частное партнерство.

Экономическая система – это совокупность элементов, имеющих определенную структуру и взаимосвязанных между собой.

Типы хозяйственных систем:

1) Рыночные

· Чистый капитализм с неограниченной свободой индивидов;

· Современный капитализм- смешанная экономика.

2) Нерыночные

· Традиционная – натуральное хозяйство;

· Административно-командная эк-ка.

Любая система, чтобы осуществить выбор в мире ограниченных ресурсов должна располагать информацией, что, как, для кого производить.

Существуют 3 задачи решаемые системой:

1) Что производить - какие блага в каком кол-ве и какого качества;

2 ) Как производить - с помощью каких ограниченных ресурсов, в какой комбинации, с помощью каких технологий;

3) Для кого - кому достанутся блага и в каком кол-ве.

Показатель эффективности эк-кой системы являются трансакционные издержки, они связаны не с производством, а с сопутствующими ему затратами: поиск информации о ценах, о контрагентов хозяйственных сделок, о партнёрах, издержки заключения хоз-ых договорах, контроль за выполнением договора(Р. Коуз). Эффективность той или иной системы будет определяться величиной трансакционных издержек, они д.б. самые.

Смешанная эк-ка состолит из 2-х секторов:

1) государственный сектор,

2) частный сектор.

Государственный сектор в разных государствах занимает разную долю (Франция 20%, Швейцария 14%, Италия 12%, ФРГ 7%). Гос. сектор как правило, охватывает мало доходные отрасли, социальную инфраструктуры, сферы НТП. Гос. предприятия выполняют 2 функции:

1) Роль независимого от частного сектора, источника гос-ых доходов;

2) Регулятора различных рыночных процессов.

Частный сектор содержит 2 основных компонента:

1) домохозяйство, которое играет двойственную роль. Они в конечном счёте являются основными поставщиками экономических ресурсов. И так же являются основной расходующей группой по национальному хозяйству;

2) деловые предприятия.

100) Типы производства и их характеристики.

Основные черты единичного производства: 1) широкая номенклатура выпускаемых изделий; 2) укрупненная разработка норм труда и технологической документации; 3) высокая квалификация работников; 4) низкая степень использования оборудования в результате низкая рентабельность; 5) высокая себестоимость изделий. Основные черты массового производ-ва: 1) узкая номенклатура выпускаемых изделий; 2) детальная разработка технической и технологической документации; 3) высокая степень использования оборудования в результате высокая рентабельность; 4) низкая себестоимость изделий. Основные черты серийного производ-ва: 1) на каждую партию разрабатываются собственные технологии; 2) на каждую продукцию - отдельная партия.

101) Труд. Процесс труда: функции, содержание, характер, условия.

Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую, природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. Процесс труда. Основные формы его проявления - это затраты человеческой энергии, взаимодействие работника со средствами производства (предметами и средствами труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом. В процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. В процессе труда люди вступают в определенные социальные отношения, взаимодействуя друг с другом.

Содержание труда - это такая обобщающая характеристика процесса труда, которая учитывает многообразие функций труда, виды совершаемых трудовых операций, распределение производственной деятельности по отраслям, физическое и интеллектуальное напряжение работника в регулировании последовательности трудовых операций. Характер труда указывает на отношение работника к различным видам трудовой деятельности. По своему характеру труд может быть аграрным или индустриальным, простым или сложным, творческим или рутинным, организаторским или исполнительским, физическим и умственным. Функции: 1.Способ удовлетворения человеческих потребностей. 2.Источник общественного богатства. 3.Развитие личности. 4.Движущая сила общественного прогресса. 5. Статусная дифференциация.

102) Трудовая мотивация: понятие, структура.

ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ - побуждение человека к труду, являющееся результирующей системой внутренних побудительных элементов, таких, как потребности, интересы, ценностные ориентации, с одной стороны, с другой - отражаемые и фиксируемые сознанием человека факторы внешней среды, так называемые внешние стимулы, побуждающие к трудовой деятельности. Все эти элементы представляют собой сложную систему мотивов, под влиянием которых в сознании человека формируется как отношение к труду, так и программа трудового поведения, способного привести к удовлетворению соответствующих потребностей. Исследование трудового поведения с позиции социологии управления исходит из понимания его как процесса, определяемого взаимодействием внутренних и внешних побудительных сил. Внутренние побудительные силы, имеющие сложную структуру, непосредственно связаны с процессом мотивации трудового поведения. К структурным элементам процесса мотивации относят потребности, интересы, желания, стремления, ценности, ценностные ориентации, идеалы, мотивы. Процесс формирования этих внутренних побудительных сил трудовой деятельности понимают как мотивацию трудового поведения. Функции: - Объяснительно обосновывающая, - Регулятивная, - Коммуникативная, - Корректирующая.

103) Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: харак-ка, структура, источники пополнения.

В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе. Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги. В структуре трудовых ресурсов выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную). Таким образом, трудовые ресурсы состоят из реальных и потенциальных работников.

Трудовой потенциал количественно представляет среднегодовую численность раб-ов; качественно – выражается в степени профессиональности, квалиф., пригодности людей к выполнению работы. Трудовой потенциал работника включает:1) психофизиологический потенциал - способности и склонности человека, состояние его здоровья, работоспособность, выносливость, тип нервной системы и т.п.; 2) квалификационный потенциал - объем, глубину и разносторонность общих и специальных знаний, трудовых навыков и умений; 3) личностный потенциал - уровень гражданского сознания и социальной зрелости, ценностные ориентации, интересы, потребности в сфере труда. Структура трудового потенциала предприятия представляет собой соотношение различных демографических, социальных, функциональных, профессиональных и других характеристик групп работников и отношений между ними. Численность трудовых ресурсов может быть увеличена за счет естественного прироста населения в трудоспособном возрасте, сокращения доли нетрудоспособных среди лиц трудоспособного возраста, пересмотра возрастных границ трудоспособности. В современных условиях основными источниками пополнения трудовых ресурсов являются: молодежь, вступающая в трудоспособный возраст и т.д.

104) УСНО: плательщики, объекты, вычеты, определение суммы единого налога.

УСН – это специальный налоговый режим, т. е. особый порядок исчисления и уплаты налогов и сборов, которым предусмотрена замена в совокупности налогов и сборов (налог на прибыль организаций, налог на имущество организаций, ЕСН, НДС) одним налогом.

В общем порядке уплачиваются:

1. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
2. Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В добровольном порядке могут уплачиваться взносы в фонд социального страхования, на страхование работников на случай временной нетрудоспособности.

Налогоплательщиками УСН признаются организации и индивидуальные предприниматели, перешедшие на УСН. Организация имеет право перейти на УСН, если с 1 октября по 30 ноября подаст заявление в налоговый орган.

Не в праве применять УСН

· организации, имеющие филиалы и представительства, банки, страховщики, инвестиционные и негосударственные пенсионные фонды, ломбарды, организации, занимающиеся игорным бизнесом, проф. участники РЦБ, нотариусы, адвокаты.

· организации, в которых доля участия других организаций составляет более 25% (кроме общественных организаций инвалидов), организации, средняя численность работников которых превышает 100 человек, у которых остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов превышает 100 млн. руб.

Объектом налогообложения могут быть:

1. доходы (ставка 6 %)
2. доходы, уменьшенные на величину расходов (ставка 15 %)

Налоговой базой признается денежное выражение доходов или доходов, уменьшенных на величину расходов.

Налогоплательщик, выбравший в качестве объекта налогообложения доходы, имеет право уменьшить сумму налога на сумму уплаченных страховых взносов на пенсионное страхование и на сумму выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности (при этом сумма налога не м.б. уменьшена более чем на 50%).

Налогоплательщик, выбравший в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов имеет право уменьшить сумму налога на сумму убытка прошлых лет (при этом убыток не может уменьшать сумму налога более чем на 30 %).

Налогоплательщик, выбравший в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, уплачивает налог в размере не менее 1% доходов (минимальный налог).

Налоговым периодом по УСН признается календарный год. Отчетными: 1 квартал, полугодие, 9 месяцев. Налог исчисляется как соответствующая налоговой ставке процентная доля налоговой базы.

105) Учет заработной платы.

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Аналитический учет по этому счету ведется в разрезе подразделений организации или видов оплаты труда по каждому работнику организации. Счет 70 пассивный.

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:

- оплаты труда, причитающиеся работникам

- оплаты, начисленные за счет образования в установленном порядке резерва на оплату отпусков

- начисленных пособий по социальному страхованию

- начисленных дивидендов

По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.д., а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

Начисленные, но не выплаченные в установленный срок суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

З/п выплачивается работнику как правило в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет.

Основные задачи учета з/п:

- в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда

- своевременно и правильно относить к себестоимости продукции начисление з/п

- собирать и группировать показатели по труду и з/п для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности.

Различают сдельную и повременную форму оплаты труда. При сдельной форме з/п оплата производится за количество и качество изготовленной продукции. При повременной з/п оплата производится в зависимости от фактически отработанного времени с учетом квалификации работника и условий труда.

106) Учет кассовых операций.

Между юридич. лицами возникают различные виды расчетов, которые осущ-ся след. путем: 1) наличными денежными ср-ми; 2) безналичные расчеты; 3) бартерные сделки; 4) взаиморасчеты. За организацию кассы на п/п ответственность несет директор. Для осуществления расчетов наличными деньгами (выдачи заработной платы, денег на командировочные расходы и т.п.) предприятие должно иметь кассу. Помещение кассы должно быть специально оборудовано для обеспечения сохранности денежных средств. Кассовые операции выполняет отдельный работник предприятия - кассир. Предприятие может иметь наличные деньги в кассе в пределах, устанавливаемых банком, обслуживающим это предприятие по согласованию с его руководителем в соответствии с банковскими правилами. Наличные деньги в размерах, превышающих, установленные банком пределы могут храниться только во время выплаты заработной платы, но не свыше трех дней. Кассовые операции проводятся в следующем порядке: оформление первичных документов по приходу и расходу; регистрация первичных документов в журнале регистрации; записи в кассовую книгу (под копирку в двух экземплярах), ежедневное подведение остатка по кассовой книге; сдача в бухгалтерию (бухгалтеру) отчета кассира (2-й экземпляр кассовой книги). Прием наличных денег в кассу производится по приходным кассовым ордерам, выдача наличных денег - по расходным кассовым ордерам или по другим документам, оформленным надлежащим образом. Сдача наличных денег в банк происходит по объявлениям на взнос наличными. Приходные ордера подписывает главный бухгалтер или лицо, им уполномоченное, а расходные ордера - руководитель организации и главный бухгалтер или лица ими уполномоченные. Все поступления и выдачи наличных денег предприятия учитывают в кассовой книге. Каждое предприятие ведет только одну кассовую книгу, которая должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана. Для приема наличных денежных средств у п/п д.б. контрольно-кассовая техника.

107) Учет расчетов с подотчетными лицами.

Предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы. Список сотрудников, имеющих право получать денежные средства под отчет, размер денежных средств и сроки, на которые они будут выданы, определяются приказом руководителя организации. Сотрудников организации, получающих наличные деньги с последующей сдачей отчета об их использовании, принято называть подотчетными лицами. Авансовый отчет составляется в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии. На оборотной стороне авансового отчета подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы (чеки ККМ, товарные чеки, квитанции, транспортные документы, командировочное удостоверение и другие оправдательные документы), и суммы затрат по ним. Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету. На основании данных утвержденного авансового отчета бухгалтерией производится списание подотчетных денежных сумм в установленном порядке. Наличные денежные средства выдаются под отчет, как правило, на: хозяйственные нужды (покупка канцелярских товаров, хозяйственных товаров, горюче-смазочных материалов); командировочные расходы (покупка билетов, оплата проживания); представительские расходы. Выдача наличных денег под отчет производится из касс предприятий. При направлении сотрудника в командировку на него необходимо оформить следующие документы: - приказ (распоряжение) о направлении работника(ов) в командировку; - командировочное удостоверение, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке (время прибытия в пункт назначения и время убытия из него); - служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении. Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.

108) Факторы внешней и внутренней среды организации.

Внутренняя среда организации –имеет несколько срезов, каждый из которых включает набор ключевых характеристик и процессов состояния которых определяет потенциал организации. 1)Цели - конкретные, конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе. Основной целью работы большинства организаций является получение прибыли. 2)Структура организации представляет собой логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, направленное на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями фирмы, распределение между ними прав и ответственности, которая позволяет наиболее эффективно достигать цели организации. 3)Задачи - определенная работа, серия работ, которая д.б. выполнена заранее установленным способом в заранее определенные сроки. 4)Технологии-это любое средство, способ, с помощью которого входящие элементы преобразуются в выходящие. 5)Люди – это центральный фактор управления. 6)Процессы – это совокупность последовательных действий для достижения какого-либо результата. 7)Культура – совок-ть господствующих в данной организации ценностей, традиций, образов мышления и норм поведения, разделяемых большинством работников.

Внешняя среда явл-ся источником ресурсов, необходимых для поддержания внутр. потенциала организации. К среде прямого воздействия относятся компоненты внешней среды, с кот-ми организация находится в непосредственном взаимодействии и может оказывать значит-ое влияние на характер и содержание этого взаимод-ия: поставщики (ресурсов, оборудования, энергии, капитала и рабочей силы); государственные органы; потребители; конкуренты - лица, фирмы, предприятия, соперничающие в достижении идентичных целей; трудовые ресурсы. Факторы среды косвенного воздействия: экономич., политич., технологические, социокультурные, ф-ры правового регулирования, ф-ры международного окружения.

109) Факторы произв-ва.

Факторы производства - экономические ресурсы вовлечённые в производство.

Под экономическими ресурсами понимаются все виды ресурсов использованные в производстве товаров и услуг природные, трудовые ( деятельность направленная на достижение полезного результата), инвестиционные (капитал) ( Накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ), предпринимательские ( фактор, при помощи которого происходит соединение выше перечисленных факторов), информационные ресурсы). Р-к каждого фактора производства предстваляет собой множество р-ков конкретных ресурсов: (Ex: р-к труда: бухгалтеров, экономистов, менеджеров). Потребители ресурсов - товаропроизводители, продавцы-собственники.

Цена р-са, которую готовы заплатить их потребители за их использование, есть доход владельцев р-сов. Доходы эти называются факторами. Доходы образуются в результате функционального распределения факторов. Экономический механизм этого распределения является в рыночной эк-ке цена фактора (ресурса), она играет важную роль.

З-н убывающей отдачи(производительности), расширение р-сов пока каждая доп. единица будет приносить доход больше, чем издержки(предельные). Доходность предельная от ресурса(1р-с изм-ся) = предельным издержкам (МRP=MRC). Могут исп-ть разные комбинации р-сов для max прибыли. Производственная функция показывает варианты комбинаций р-сов V выпуска. При этом предельная доходность каждого р-са пропорциональна его цене. Спрос на р-сы определяется: предельной доходностью фактора, производственной ф-цией. Факторы влияющие на рыночный спрос и предложение на р-ке р-сов (спрос зависит от спроса на гот. товары, факторы производства, эк-ки, технологии взаимосвязаны, спрос зависит от цен на р-сы субституты и дополняющие его(р-с).

Ценообразование на р-ке ресурсов определяет: 1) денежные доходы собственников ресурсов 2) уровень благосостояния в обществе 3) величину издержек фирмы 4) ч/з денежные доходы собственников 5) цены на р-сы определяют структуру их расходов, как потребителей товаров и услуг влияют на доходы других участников р-ка 6) цены на р-сы выполняют функцию распределения р-сов по отраслям и фирмам.

При анализе р-ки р-сов важно выяснить:1) как устанавливаются цены на факторы производства;

2) какой доход они приносят своим владельцам. Цены на факторы производства складываются по влиянием спроса и предложения. Рыночный спрос на р-сы складывается из спроса предъявленного на данный р-с всеми фирмами различных отраслей, использующими его в производственном цикле.

Закономерности р-ка факторов производства:1) Любое изменение спроса на данный продукт, вызовет изменение цены на него, значит происходит изменение спроса на р-сы необходимые для произв-ва этого продукта(сдвиг спроса на р-сы будет в том же направлении, что и на продукт). 2) При неизменности других факторов рост производительности этого р-са приведёт к однонаправленному изменению спроса на него. 3) Изменение цен на другие р-сы, изменяют спрос на данный р-с. Если какой-то р-с является заменителем данного, и цена на него снижается, то при др равных условиях произойдёт изменение цены (снижение) на данный р-с. Но если р-сы дополняют др. друга, то изменение цены на 1 из них вызовет изменение цены другого в противоположном направлении. 4) Изменение в технологиях производства способствует экономии всех р-сов. Снижает их потребление, и снижается спрос на них. Сокращение ресурсоёмкости производства компенсируется увеличением выпуска продукции и общий объём производства может возрасти.

Общее предложение р-сов на какой-то период времени является определённым. Кол-во р-сов претерпевает изменения, они ограниченны, но не строго фиксированы.

Капитал: Предложение вещественного капитала определяется величиной его предельных издержек, если не высок, то пр-во увеличивается, и наоборот.

Земля: ограничена, но ни фиксирована, т.е. можно ув-ть предложение земли за счёт мелиорации и ирригации и т.д., но предложении земли всегда остаётся вертикальной чертой

Труд: предложение зависит от размера оплаты труда продолжительности рабочего дня, выплачиваемые пособий. Цена рабочей силы растёт, т.е. растёт з/п, то люди могут меньше работать, для достойной жизни, предложение рабочей силы снижается, если нет активно интересов росте доходов.

Предпринимательская способность: предложение от коньюктуры р-ка в целом, уровня деловой активности, наличие условий для бизнеса в стране, если условия тяжёлые, то предложение предпринимательской способности снижается.

Факторы предложения р- сов издержки на производство, уровень применяемых технологий. Затраты на добычу и подготовку р-сов. Число прод-тов р-са наличие заменителей и цены на них.

110. Формы и виды внешней торговли.

Внешнеэкономические операции можно охарактеризовать как комплекс методов и форм по обмену товарами и услугами м/у контрагентами из разных стран.

различают следующую классиф. внешнеторговых операций (ВТО):

1) По направлению торговли бывают операции:

- импортные (ввоз на тер.)

- экспортные

- реимпортные (ввоз ранее вывезенного)

- реэкспортные

2) По видам Т. и У.:

А) торговля промышленной продукцией.

Б) торговля сырьевыми товарами: топливно-энергетические товары,химич.товары: нефтехимик.