Тема 13. Менеджмент персоналу. Поняття менеджменту персоналу

Поняття менеджменту персоналу. Управління персоналом. Соціальне партнерство та його функції. Соціально-психологічна діагностика. Планування та формування персоналу. Кадрова політика. Типи кадрової політики. Підбір персоналу. Ротація кадрів. Управління кар’єрою. Планування і контроль ділової кар’єри. Правові питання трудових відносин. Професійна підготовка та підвищення кваліфікації персоналу.

Література основна [10, 12, 18, 22, 24].

Тема 14. Керівництво та лідерство

Керівник, лідер, влада. Стилі керівництва. Розподіл влади між членами колективу. Делегування, децентралізація повноважень. Форми влади. Лідерство. Вплив. Авторитет керівника. Сутність і форми влади. Характеристика автократичного типу керівника. Характеристика демократичного типу керівника. Характеристика ліберального типу керівника.

Література основна [8, 10, 12, 23, 24].

Тема 15. Управління конфліктними ситуаціями

Природа конфлікту. Види конфліктів. Причини конфліктів. Способи розв’язання конфліктних ситуацій. Стреси, фактори, фактори що їх викликають і шляхи уникнення.

Тема 16. Ефективність менеджменту

Особливості зарубіжних систем управління. Особливості японського менеджменту. Особливості американського менеджменту. Напрямки підвищення ефективності управління виробництвом. Сутність операційного менеджменту. Оцінка ефективності підприємства і менеджменту.

Література основна [1, 4, 6, 13, 17].

4. Структура навчальної дисципліни

№ п/п	Назва теми	Кількість годин
Всього	у тому числі
Лекції	Практичні (семінарські) заняття	Інноваційні форми ПЗ	СРС
МОДУЛЬ І. Теоретичні основи менеджменту
	Історія становлення та розвитку сучасного менеджменту	10 (11)	2 (1)	4 (2)		4 (8)
	Міжнародний досвід розвиток науки „Менеджмент”	10 (11)	2 (1)	4 (2)		4 (8)
	Влада та лідерство у менеджменті	10 (11)	2 (2)	4 (1)		4 (8)
	Стилі та методи управління в умовах України	8 (11)	2 (2)	2 (1)		4 (8)
	Внутрішнє середовище організації	8 (11)	2 (1)	2 (2)		4 (8)
	Зовнішнє середовище організації	8 (11)	2 (1)	(2)		4 (8)
	Інформація та комунікації в менеджменті	8 (11)	2 (2)	-		4 (9)
	Теорія прийняття управлінських рішень	9 (11)	2 (2)	-		5 (9)
	Разом за модуль І	(90)	(12)	(10)		(66)
	Форма модульного контролю:тести	1 (2)
	Вид підсумкового контролю: залік
МОДУЛЬ ІІ. Сучасне управління організацією
	Планування в менеджменті	13 (14)	2 (-)	2 (1)		9 (13)
	Організація менеджменту	13 (14)	2 (-)	2 (1)		9 (13)
	Контроль як функція управління	13 (13)	2 (-)	2 (-)		9 (13)
	Мотивація в управлінні	13 (13)	2 (-)	2 (-)		9 (13)
	Менеджмент персоналу	14 (13)	4 (-)	2 (-)		8 (13)
	Керівництво та лідерство	13 (13)	2 (-)	(-)		9 (13)
	Управління конфліктними ситуаціями	15 (13)	4 (-)	(-)		9 (13)
	Ефективність менеджменту	13 (13)	2 (-)	(-)		9 (13)
	Разом за модуль ІІ	108 (108)	20 (-)	10 (2)		71 (104)
	Форма модульного контролю:тести	1 (2)
	ІНДЗ– контрольна робота Вид підсумкового контролю: іспит
РАЗОМ	180 (198)	(12)	(12)	12, 2 (4)	(170)

Примітка: в дужках позначені години передбачені для вивчення матеріалу студентами заочного відділу

5. Теми лекцій

МОДУЛЬ І. Теоретичні основи менеджменту

Тема 1. Історія становлення та розвитку сучасного менеджменту

1. Суть та історія розвитку менеджменту.

2. Основні теорії менеджменту.

3. Сучасні теорії менеджменту.

4. Функції менеджменту.

Література основна [10, 13, 17, 18, 19].

Тема 2. Міжнародний досвід розвитку науки „Менеджмент”

1. Основні підходи по управлінню в США: традиційний,

процесний, системний, ситуаційний.

2. Порівняльний аналіз менеджменту в США, Японії.

Література основна [10, 13, 17, 18, 22, 24].

Тема 3. Влада і лідерство в менеджменті

1. Поняття „влади” і „відповідальності” в менеджменті.

2. Типи влади та їх характеристика.

3. Типи, стилі і рівні лідерства.

4. Необхідні умови для ефективного лідерства.

Література основна [10, 13, 17, 18, 20].

Тема 4. Стилі та методи управління в умовах України

1. Стилі управління та їх становлення в Україні.

2. Економічні методи управління.

3. Соціально-психологічні методи управління.

4. Адміністративно-правові методи управління.

Література основна [13, 17, 18, 20, 23, 25].

Тема 5. Внутрішнє середовище організації

1. Внутрішні змінні організації.

2. Цілі та їх класифікація.

3. Структура організації.

Література основна [4, 7, 13, 17, 24].

Тема 6. Зовнішнє середовище організації

1. Визначення зовнішнього середовища та його задачі.

2. Середовище прямої дії.

3. Середовище непрямої дії.

4. Міжнародне оточення.

Література основна [4, 7, 13, 17, 24].

Тема 7. Інформація та комунікації в менеджменті

1. Інформація в менеджменті.

2. Регулювання інформаційних джерел.

3. Суть і роль комунікацій в системі менеджменту.

4. Види комунікацій і форми комунікаційних зв’язків в управлінні.

5. Типи менеджерів: менеджер як керівник, менеджер як лідер, менеджер як спеціаліст

6. Класифікація груп менеджерів.

7. Конфліктні ситуації у підприємствах та способи їх розв’язання.

Література основна [13, 16, 17, 18, 19, 20, 23].

Тема 8. Теорія прийняття управлінських рішень

1. Суть та види управлінських рішень, вимоги, що до них висуваються.

2. Раціональне рішення. Етапи раціонального рішення проблем.

3. Вивчення зворотного зв’язку, фактори, що впливають на процес прийняття рішень.

Література основна [13, 17, 18, 19, 23, 24].

МОДУЛЬ ІІ. Сучасне управління організацією

Тема 9. Організація менеджменту

1. Організація як процес діяльності, її основні елементи.

2. Типи організаційних структур управління.

3. Організаційні цілі і плани підприємства та організації.

4. Поділ праці та формування служб підприємств.

Література основна [10, 13, 16, 17, 19, 21].

Тема 10. Організація менеджменту

1. Організація як процес діяльності, її основні елементи.

2. Типи організаційних структур управління.

3. Організація розподілу функцій, прав і відповідальності між працівниками апарату управління.

4. Організаційні цілі і плани підприємства та організації.

5. Поділ праці та формування служб підприємств.

Література основна [10, 13, 16, 17, 19, 21].

Тема 11. Контроль як функція управління

1. Суть, принципи, види і методи контролю.

2. Головні системи контролю.

3. Процес контролю в системі менеджменту та умови здійснення ефективного контролю.

4. Суть і види відповідальності в менеджменті та особливості її за різних систем управління.

Література основна [1, 4, 6, 13, 17].

Тема 12. Мотивація в управлінні

1. Поняття і роль мотивації в менеджменті.

2. Класифікація мотивів.

3. Рухомі сили і регулятори поведінки працівників підприємств.

4. Ранні і сучасні теорії мотивації.

5. Види стимулювання та фактори мотивації.

6. Мотиваційних механізм управління поведінкою людей.

Література основна [8, 10, 12, 13, 18, 22, 24].